每經(jīng)記者  李娜

        昨日，長城基金的一紙公告將自己推到了坊間的風(fēng)口浪尖和輿論的漩渦中心。

        長城基金昨日公告稱，旗下封閉式基金基金久嘉原基金經(jīng)理秦玲萍女士因個人原因（休產(chǎn)假）不能繼續(xù)擔(dān)任該基金的基金經(jīng)理，公司審議并決定，由陳碩接替秦玲萍擔(dān)任基金久嘉的基金經(jīng)理。但是，這位被長城基金選中的接替者，陳碩簡歷中的職業(yè)軌跡并不能讓投資者信服，甚至有一種“跨行”上崗的味道。  

一則任命公告引來三大質(zhì)疑

        在基金久嘉的招募說明書中明確寫明，該基金的股票主要投資對象中包括了具有較高風(fēng)險的成長性公司。但是，長城基金卻將如此重任交付給一位幾乎一直在另一軌道（債券）中成長的新兵,長城基金此舉引得業(yè)內(nèi)的不解和投資者的強烈質(zhì)疑。

        基金分析師大多表示，“這種做法有欠妥當(dāng)!”一位基金分析師甚至指出，這種做法有些不負(fù)責(zé)任。而基金公司同行則是對該基金經(jīng)理這種令人咋舌的快速成長經(jīng)歷感到不解。

質(zhì)疑一A股基金獨立實戰(zhàn)經(jīng)驗缺失

        一位不愿具名的基金分析師指出，就其（陳碩）個人的簡歷來看，上任之前，所從事研究領(lǐng)域全部都是國際業(yè)務(wù)研究。在加入長城基金公司前，陳碩在美國巴克萊資本公司，從事全球公司債券及衍生物交易管理。加入長城基金公司后，又在國際業(yè)務(wù)部擔(dān)任高級研究員?？上攵?，其在長城基金公司一年多的時間里主要研究的方向也應(yīng)該是面向國際市場。換而言之，他上任前從事的工作和國內(nèi)A股市場根本上就扯不上關(guān)系，其A股的實戰(zhàn)經(jīng)驗應(yīng)為白紙一張。

質(zhì)疑二“跨行”上崗

        對于長城基金昨日的公告，南方某基金分析師也對記者表示他的不解。其表示，在新基金經(jīng)理過往的工作經(jīng)驗介紹中，他研究的是全球公司債券及衍生物交易管理。簡而言之，他的主攻方向或者說其擅長的方向應(yīng)該是固定收益類產(chǎn)品而非股票投資。而其此次擔(dān)綱的基金久嘉則是一直徹頭徹尾的股票型基金。這讓人擔(dān)憂??！

        記者查閱資料發(fā)現(xiàn)，基金久嘉的招募說明書中明確寫明，該基金的股票主要投資對象中包括了具有較高風(fēng)險的成長性公司。同時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至一季度末，基金久嘉的股票投資比例已經(jīng)高達(dá)75%左右。

質(zhì)疑三上位過于快速

        “象這種沒有經(jīng)驗的基金經(jīng)理上任，最好的辦法就是另外找個經(jīng)驗豐富的基金經(jīng)理帶帶，扶持一把?！币晃换鸸就顿Y總監(jiān)給出了這樣的建議。

        “新人要想成為基金經(jīng)理最起碼也要個1~2年的時間，更別說是優(yōu)秀的基金經(jīng)理。況且，初入A股市場的新人都是要從行業(yè)研究員做起熟悉行業(yè)的基本情況，再到基金經(jīng)理助理學(xué)習(xí)相關(guān)基金運作的情況。經(jīng)歷了一段時間的磨煉后，才可以放心地把基金交給其管理。這個速度可真夠快的!“一位基金經(jīng)理笑著向記者表示。

        “這位新任基金經(jīng)理，居然連A股的行業(yè)研究員也沒有做過?！币晃换鸸靖邔用摽诙?。

長城基金緘口不言：一切以一百字的公告為準(zhǔn)

        記者就此事電話連線了長城基金公司相關(guān)人員。

        但是，該工作人員并未給出令人滿意的回復(fù)。該工作人員僅簡單地表示，公司已經(jīng)在公告中披露了，不會再有其他的信息發(fā)布，一切信息都以公告為準(zhǔn)。

        以較高風(fēng)險的成長性公司為主要投資標(biāo)的的股票型基金，一夜之間將由一位沒有A股基金實戰(zhàn)經(jīng)驗、債券研究方向的人來全權(quán)掌舵，區(qū)區(qū)一百字的公告是很難令投資者釋然的，也是不能令投資者滿意的。

        一位基金久嘉持有人告訴記者，“我支付傭金，基金公司為我理財，已構(gòu)成了顧客和商家的關(guān)系，長城基金怎么能這么對待我這個上帝！”

        業(yè)內(nèi)權(quán)威人士也表示，追根究底，基金業(yè)屬于信托業(yè)務(wù)，對持有人負(fù)責(zé)是基金公司的責(zé)任，努力為持有人創(chuàng)造豐厚的回報是基金公司的使命。股市好比戰(zhàn)場，瞬間風(fēng)云變幻，基民理財計劃和制富夢想，基金公司應(yīng)該給予足夠的重視。

記者觀察

封閉式基金應(yīng)善待持有人

        封閉式基金一直是投資者眼中的金礦，讓社保資金長期“蹲點”。在不少封基相繼“轉(zhuǎn)開”后，剩下不到三十只的傳統(tǒng)封閉式基金更是成為了市場上炙手可熱的稀缺品種。

        然而，與這種氛圍極為不相符的是，由于封閉式基金在到期前份額保持穩(wěn)定，和開放式股票型基金相比，基金公司明顯厚此薄彼，封閉式基金處于基金公司邊緣地帶的尷尬境地，在業(yè)內(nèi)也早已是心照不宣。

        “封閉式基金業(yè)績做得好，那自然是好。如果做得不好，也不用擔(dān)心贖回?！辈恢灰晃换鸱治鰩熢@樣告訴記者。也正是基于此，在部分基金公司眼中，封閉式基金就是用來培養(yǎng)新人練兵的好場所。

        基金久嘉基金經(jīng)理的任命，只是讓一直困擾封閉式基金持有人的老問題又浮出水面。如人飲水，冷暖自知。廣大封閉式基金持有人懷揣著希望，將自己的資產(chǎn)交給基金公司打理時，是不是也應(yīng)該得到基金公司一視同仁的待遇呢？

新聞鏈接

陳碩簡歷

        陳碩，男，特許注冊金融分析師（CFA），南開大學(xué)學(xué)士，賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院工商管理碩士。曾就職于美國巴克萊資本公司，從事全球公司債券及衍生物交易管理。2008年4月加入長城基金管理有限公司任國際業(yè)務(wù)部高級研究員，未曾被監(jiān)管機構(gòu)予以行政處罰。



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