每經(jīng)記者  伍承波  發(fā)自上海

        森源電氣（002358，前收盤價(jià)39.65）5月21日發(fā)布公告稱，該公司董事、總經(jīng)理彭曉華因病不能正常工作，已向董事會遞交了書面辭職報(bào)告，提請辭去公司董事、總經(jīng)理及戰(zhàn)略委員會委員職務(wù)，不再擔(dān)任公司其他職務(wù)，彭曉華的辭職未導(dǎo)致公司董事會成員低于法定人數(shù)，前述辭職報(bào)告自送達(dá)董事會時(shí)生效。

        《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪森源電氣秘書崔付軍時(shí)獲悉，彭曉華因?yàn)橹酗L(fēng)所致，無法再正常工作。

        森源電氣于2010年2月10日在深交所上市，距該公司董事、總經(jīng)理彭曉華辭職僅3個(gè)月11天。崔付軍說，他們在籌備上市的時(shí)候，彭曉華就身體欠佳，多次靠吃藥帶病工作，為不影響上市，才一直延遲至今。

        對于為何選擇董事長楚金甫兼任公司總經(jīng)理職務(wù)，崔付軍稱，河南森源電氣是楚金甫一手創(chuàng)辦起來的，從1992年開始就實(shí)際控制河南森源電氣，楚金甫對河南森源電氣的了解超過任何職業(yè)經(jīng)理人，在這個(gè)時(shí)刻由楚金甫兼任總經(jīng)理，是最合適的人選。至于以后是否會另外安排其他人擔(dān)任總經(jīng)理，崔付軍表示“現(xiàn)在還沒有接到相關(guān)信息”。

        森源電氣《招股說明書》顯示，45歲的彭曉華畢業(yè)于武漢水利電力學(xué)院（現(xiàn)武漢大學(xué)）電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)，先后擔(dān)任黃委會設(shè)計(jì)院電氣室主任，小浪底工程機(jī)電設(shè)備招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，中山明陽電氣有限公司董事，常務(wù)副總經(jīng)理，ABB中國投資有限公司鄭州分公司經(jīng)理。2004年至辭職前，任森源電氣董事、總經(jīng)理，擔(dān)任公司董事的原任期為2008年1月至2011年1月。

        《招股說明書》顯示，森源電氣的業(yè)務(wù)、銷售、技術(shù)等各方面對管理團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)人員形成較大的依賴。公司通過改善工作環(huán)境、提供發(fā)展機(jī)會、建立健康和諧的企業(yè)文化提高員工的歸屬感，并提供富有競爭力的薪酬和福利來減少管理人員、營銷骨干和核心技術(shù)人員的流動(dòng)。在保持現(xiàn)有高級管理人員、營銷骨干和核心技術(shù)人員穩(wěn)定的同時(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，對管理人員、營銷人員和技術(shù)骨干進(jìn)行有針對性的重點(diǎn)培養(yǎng)，為公司擴(kuò)張和發(fā)展做好人才儲備。但公司地處非中心城市，對人才尤其是高端人才的吸引力受到一定影響，上述措施并不能完全保證公司高級管理人員、營銷骨干和核心技術(shù)人員的市場流動(dòng)。因此，公司存在管理團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)人員流失的風(fēng)險(xiǎn)。在其高管成員中，除董秘崔付軍37歲外，其他均為50歲以上。



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