每經(jīng)記者  楊可瞻

        探路者（300005，收盤價(jià)21.38元）今日（5月25日）公布股權(quán)激勵(lì)方案，成為首家推出股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)業(yè)版上市公司，而這離其上市尚不到8個(gè)月時(shí)間。

        據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，公司擬向101名高管及員工授予265.29萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為22.35元，約占公司總股本的1.98%。其中首次授予240.29萬(wàn)份，占股本總量的1.79%；預(yù)留25萬(wàn)份，占股本總量的0.19%。

        公告顯示，此次擬授予股權(quán)激勵(lì)的101名高管及員工包括了副總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)等人，但并不包括公司董事和監(jiān)事。而除去5名高管外，公司還擬向包括中層管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員等96人進(jìn)行激勵(lì)。資料顯示，馮鐵林等3名副總經(jīng)理、董秘范勇建和財(cái)務(wù)總監(jiān)張成每人所獲股權(quán)份數(shù)均為14萬(wàn)份，占此次授予期權(quán)總數(shù)的5.28%。余下96人則獲股權(quán)份數(shù)合計(jì)170.29萬(wàn)份。

        探路者此次股權(quán)激勵(lì)有效期最長(zhǎng)不超過(guò)5.5年，而首次授予的股權(quán)自本期激勵(lì)計(jì)劃首次授權(quán)日起滿18個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái)36個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)，其中前兩個(gè)行權(quán)期的行權(quán)數(shù)量比例均為30%，第三個(gè)行權(quán)期則為40%。記者了解到，作為此次主要行權(quán)條件，公司2011年~2013年相對(duì)于09年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率應(yīng)分別不低于30%、70%、120%。同時(shí)2011~2013年凈資產(chǎn)收益率應(yīng)分別不低于10%、11%、12%。按上述條件計(jì)算，探路者2011年凈利潤(rùn)至少應(yīng)達(dá)到5138萬(wàn)元。



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