每經記者  李智

        如果要羅列過去一年市場關注的焦點，那么創(chuàng)業(yè)板無疑包括在其中。夢盈率、造富神話、估值泡沫、業(yè)績變臉……幾乎所有A股市場中最具爭議的詞匯都一一在創(chuàng)業(yè)板公司的身上浮現(xiàn)。而在絡繹不絕的爭議聲中，創(chuàng)業(yè)板公司的數(shù)量也從最初的28家，擴容到了目前的117家之多。不過，就在創(chuàng)業(yè)板大軍日漸壯大之時，一個新的焦點應運而生。在歷經創(chuàng)業(yè)艱辛將自家公司推上A股市場之后，一大批正值事業(yè)巔峰期的公司高管，卻蹊蹺地選擇了“功成身退”，種種細節(jié)似乎在說明，高管的離職潮正悄然而至。  

　　  如果您手上持有接近兩億元市值的股票，并且可以在一年多的時間內全部套現(xiàn)，還會選擇勤勤懇懇做著一份年薪20萬元的工作么？面對這一個充滿誘惑的問題，相信絕大部分的人都會說“不會”，而賽為智能前高管周嶸也作出了同樣的選擇。

        誠然，即使是上千萬的財富也是一個普通人所難以想象的，但是記者根據(jù)離職高管持股統(tǒng)計出的財富榜卻顯示，在13位持股離職高管中有10位身家超過了千萬，周嶸更是以1.92億元的財富位居榜首。

驚人的離職高管財富榜

        根據(jù)《每日經濟新聞》記者統(tǒng)計，今年以來共有41位創(chuàng)業(yè)板高管與奮斗多年的“老東家”分道揚鑣，選擇辭職。其中持有上市公司股份的人數(shù)就有13位之多，持股量在1.2萬股到679.03萬股之間。其中，賽為智能前董事周嶸以679.03萬股的持股量位列第一，海蘭信前董事侯勝堯以392.7萬股的持股量屈居第二，南風股份前董事陳俊嶺持有253萬股，暫居第三。而持股數(shù)量最少的，也是今年創(chuàng)業(yè)板首位離職的高管——同花順前董秘方超，持有1.2萬股。

        除各位高管的持股量外，更令投資者感興趣的還是這些高管持有股份的市值問題。按照截至周五（9月10日）的收盤價格計算，上述高管持有個股的市值已經超過了驚人的8億元，這個數(shù)字也讓市場上關于創(chuàng)業(yè)板成為“造富板”的說法增添了幾分合理性。

        在記者統(tǒng)計的這份按持股量與股價估算的財富榜單中，個人財富上千萬的達到了10人之多，幾乎占到了總人數(shù)的76%；過億的也達到了3人，被持股量前三甲的周嶸、侯勝堯和陳俊嶺所包攬，所擁有市值分別約1.92億元、1.63億元和1.15億元。而金亞科技、網(wǎng)宿科技和梅泰諾前高管陸擎、彭清、施文波持股市值也都超過了5000萬元，分別為9711萬、8414萬和5274萬元。雖然同花順前董秘方超持股的42萬市值在普通股民眼中算得上一個大紅包，但在上述財富榜中卻僅能算是墊底的“安慰獎”而已。

        需要注意的是，目前的市值僅僅是一個參考而已，在減持完成之前，上述離職高管的財富數(shù)不排除隨股價上漲繼續(xù)增加，或是因為下跌而減少的可能。當然，即使按照股價遭遇“腰斬”來估算，也是一筆令人心跳的收益。

減持潮“山雨欲來”

        “大部分持股高管離職，就是為了規(guī)避在職減持的限制，以達到拋售手中股票的目的”。這是目前A股市場上各界對于持股高管集體離職的一種猜測，而面對各方的質疑，不少身為“老東家”的上市公司對這一說法給予了堅決的否認。一位上市公司人士在接受媒體采訪時曾表示，高管離職的原因就是公告所述的”個人原因”，不存在“為了盡快減持”的問題，并指出“不可能因為套現(xiàn)而放棄自己的事業(yè)”。

        對于這種說法，一位長期關注新股的分析師提出了自己的質疑。他對《每日經濟新聞》記者表示，即使高管離職套現(xiàn)，擁有上市公司豐富管理經驗的他們，也可以輕松地在其他的公司中找到滿意的職位，一些擬上市公司甚至愿意給予比原公司更為豐厚的酬勞，不存在斷送自己前途的說法。而且，有了豐厚的資金之后，還可以開始自己的創(chuàng)業(yè)之路。需要指出的是，在上述13位高管中，鮮有在離職之時承諾將股份限售期自動延長，這也從另一個側面顯示了其套現(xiàn)想法的存在。

        實際上，在中小板個股當中，高管離職后加速減持的例子早已存在。延華智能副董事長兼董事胡美珍在2008年6月辭去職務后便開始大肆減持，在一年多的時間中，將手中1074萬股拋售一空。另外，如萬馬電纜、桂林三金等中小板新股以及創(chuàng)業(yè)板中的大禹節(jié)水、南風股份、超圖軟件等公司也在近期遭遇了高管的拋售，再次增加了各界關于離職高管減持的擔憂。

創(chuàng)業(yè)板已成套現(xiàn)板？

        相對于各方的猜測，創(chuàng)業(yè)板整體面臨的估值風險更為“高管們的減持目的”增添幾分合理性。截至周五（9月10日）收盤，整個創(chuàng)業(yè)板個股的平均市盈率已經達到了68.81倍。不僅僅高于中小板51.91倍的市盈率，更遠超深圳主板32.40倍和滬市20.04倍的平均市盈率。而在高市盈率的背后，支撐創(chuàng)業(yè)板公司市盈率的“高成長光環(huán)”也在不斷褪去：比如，寶德股份上半年利潤下滑近8成，剛于7月上市的國聯(lián)水產出現(xiàn)虧損……一批創(chuàng)業(yè)板新股的中報似乎難以令人滿意。

        正是在不少高估值公司慘淡業(yè)績的映襯下，創(chuàng)業(yè)板的風險早已顯現(xiàn)。而在不久之后的10月末，首批28家上市創(chuàng)業(yè)板公司高管持有的限售股將解禁，整個創(chuàng)業(yè)板公司的股價也將再次接受考驗。

        從記者整理的數(shù)據(jù)來看，包括金亞科技、網(wǎng)宿科技、華測檢測、立思辰、探路者、南風股份6家首批上市創(chuàng)業(yè)板公司，都就存在持股高管離職的情況，共計持股解禁970萬股，涉及市值達3.45億元。

        不少業(yè)內人士認為，創(chuàng)業(yè)板公司高管持股成本普遍低廉，比如持有225萬股梅泰諾股份的前副總裁施文斌，經過一系列股權轉讓、無償劃撥之后，其持股成本幾乎為負。正因為此，不少市場人士認為，在失去了“年減持不超過所持股25%”的在職束縛后，面臨創(chuàng)業(yè)板高估值的風險，離職高管大肆減持所持股份已經是大概率事件，而創(chuàng)業(yè)板也就成為了部分離職高管心中名副其實的“套現(xiàn)板”。

        上述分析師指出，如果上述前高管通過二級市場大肆拋售手中的股份，那么必然對股價造成一定的影響，同時也會影響投資者的信心，甚至引發(fā)其他解禁股東的拋售。另外，面對離職高管大肆套現(xiàn)所演繹的財富神話，對于其他在職高管來說也是一種巨大的誘惑。當盡力輔佐公司上市成為斂財?shù)氖侄?，當“早離職、早套現(xiàn)”觀點逐漸盛行，必然會影響到其他一些公司管理層的穩(wěn)定，這對于整個創(chuàng)業(yè)板來說都是一個巨大的打擊，也將對普通投資者造成傷害。



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