每經(jīng)記者  李正  發(fā)自北京

        根據(jù)普華永道  《外資保險公司在中國》對31家外資險企的調(diào)查，參與調(diào)查的外資保險公司在調(diào)低它們今后3年市場份額預(yù)期的同時，對于未來3年的保費增長仍抱有較高的期望。普華永道的保費預(yù)期增長數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，在壽險方面，有4家公司對2010年的增長預(yù)期超過100%，7家預(yù)期為30%到45%之間，其他大多數(shù)保險公司對未來3年的期望增長也都達(dá)到了20%以上，其中最高的預(yù)期增長值為50%。在財險方面，除1家險企的預(yù)期為100%外，多家公司的預(yù)期值都在20%到40%。

        和中資保險公司相比，外資或者中外合資保險公司在市場份額上不占優(yōu)勢，但它們依舊看好中國保險市場這塊蛋糕。

規(guī)模限制成瓶頸

        對于中國保險市場的監(jiān)管，外資保險公司普遍存在較多的異議。主要集中在保監(jiān)會的政策方向、稅法、股權(quán)和償付能力等方面。其中，監(jiān)管對于外資保險公司規(guī)模的限制被認(rèn)為是外資保險在華發(fā)展的主要瓶頸。

        《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者通過公開渠道調(diào)查發(fā)現(xiàn)，外資險企在中國分公司增加的速度大約在每年1到2家，而中資險企的分公司增加速度往往會達(dá)到20家到30家。在業(yè)務(wù)開展方面，外資險企落后中資險企不少。

        普華永道的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有10家公司預(yù)測由于并購，外資保險公司數(shù)量將減少。但仍有一半的受訪者認(rèn)為外資保險公司數(shù)量將有平緩增長，到2013年數(shù)量將達(dá)50家至59家。

        東方證券某保險分析師對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示：“外資險企在中國市場份額低的最直接原因在于其難以形成規(guī)模效應(yīng)。外資險企的分公司數(shù)量難以和中資匹敵，這一現(xiàn)象尤其在二線城市頗為嚴(yán)重。事實上，中國保險行業(yè)未來最為強(qiáng)力的增長點恰恰是在這些地區(qū)，這也是外資險企降低預(yù)期的主要原因?！?br/>
        毫無疑問，外資保險公司目前在規(guī)模上很難與中資保險公司匹敵。從管理的角度來看，外資險企的本土化是最大的障礙。這也是為何外資保險公司也正以長遠(yuǎn)嚴(yán)肅的眼光看待他們與本土合作伙伴建立關(guān)系的可行性，從而出現(xiàn)變賣股權(quán)、變更領(lǐng)導(dǎo)層等。

        中英人壽資深副總裁常穎在接受  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時表示：“外資公司非常強(qiáng)調(diào)合規(guī)，在經(jīng)營方面注重長遠(yuǎn)性。隨著國家對保險法規(guī)的健全，監(jiān)管越來越嚴(yán)，外資的運(yùn)營模式與監(jiān)管越來越匹配，這是外資險企的一個優(yōu)勢?！?br/>
加大員工培養(yǎng)力度

        盡管外資保險公司目前的情況總體不是非常樂觀，但是，面對中國這塊蛋糕它們也不會輕言放棄。一般來說，保險公司經(jīng)營在第7、8年時賬面才能達(dá)到盈虧平衡。外資一般是長期做保險的公司，對長期投資保險有心理預(yù)期

        因此，目前外資險企紛紛表示要加大對員工的招聘和工資的上漲幅度，這也是為其進(jìn)一步發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。普華永道中國保險業(yè)主管合作人林同文認(rèn)為：“在外資保險公司眼中，中國是一個保險覆蓋率不足的市場，具有龐大的上升潛力。實際上外資保險公司正在經(jīng)歷一個招聘高峰?！?br/>
        普華永道調(diào)查顯示，在人力資源方面，26家公司表示會增加工資，增加幅度在6%至10%。調(diào)查預(yù)測員工的流轉(zhuǎn)率恢復(fù)到金融危機(jī)前水平，9家受訪公司預(yù)測在20%以上，19家在20%以下，其中5家在10%以下。

        目前外資險企招聘及培養(yǎng)有能力的員工的愿望更為強(qiáng)烈。21家壽險公司預(yù)測至2013年員工數(shù)增長60%，代理商數(shù)量增長134%，超過25萬家。財產(chǎn)及意外險公司預(yù)測至2013年員工增長37%，代理商數(shù)量增長75%，超過2000家。公司需求最強(qiáng)烈的是銷售人員，而法律合規(guī)人員則從2009年需求度第12位上升到第3位，體現(xiàn)了公司對不斷擴(kuò)展的監(jiān)管構(gòu)架的重視。



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