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傳年底裁員 前程無(wú)憂(yōu)否認(rèn)總部?jī)?nèi)遷

2010-12-30 02:21:07

每經(jīng)記者  劉曉杰  楊淑發(fā)自上海、武漢

        日前有消息稱(chēng),國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘三巨頭之一的前程無(wú)憂(yōu)將在今年底實(shí)施“減員增效”計(jì)劃,且正考慮將公司總部從上海搬遷至武漢。

        昨日(12月29日),前程無(wú)憂(yōu)上??偛肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人在接受  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪(fǎng)時(shí)對(duì)此予以否認(rèn)。不過(guò),有招聘行業(yè)資深人士表示,上述傳聞或許不是空穴來(lái)風(fēng),像網(wǎng)絡(luò)招聘這樣的勞動(dòng)密集型企業(yè),受制于人力成本上升等因素影響,逐步將業(yè)務(wù)中心遷往內(nèi)地城市已是大勢(shì)所趨。

公司回應(yīng):不裁員、不遷移總部

        近日,互聯(lián)網(wǎng)上傳播著這樣一條訊息:前程無(wú)憂(yōu)(51job)將在今年底采取大規(guī)模  “減員增效”裁員計(jì)劃,此次計(jì)劃將主要針對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的客服人員。同時(shí),前程無(wú)憂(yōu)總部將遷至武漢。該消息發(fā)布者甚至還透露稱(chēng):“裁員計(jì)劃中,有打算近期結(jié)婚或生小孩的女性員工或?qū)⒊蔀槭走x。”

        對(duì)此傳言,前程無(wú)憂(yōu)上??偛渴紫肆Y源專(zhuān)家、公關(guān)部總監(jiān)馮麗娟昨日在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪(fǎng)時(shí)表示,公司并未作出將于2010年年底裁員的計(jì)劃,也并沒(méi)有遷移公司總部的打算,“上海仍舊是總部。只要公司在運(yùn)營(yíng),就不會(huì)進(jìn)行裁員以及人員的轉(zhuǎn)崗?!?br/>
        據(jù)馮麗娟介紹,今年年初在武漢設(shè)立的全國(guó)呼叫分中心,將成為前程無(wú)憂(yōu)在國(guó)內(nèi)四大一線(xiàn)城市之外最大的營(yíng)運(yùn)中心,“其實(shí),這個(gè)中心只需要接電話(huà)就可以,所以即使設(shè)立在武漢,也并不能表示會(huì)將公司的總部遷移過(guò)去?!?br/>
        與此同時(shí),在提供給記者的聲明中,前程無(wú)憂(yōu)方面還強(qiáng)調(diào)稱(chēng):根據(jù)摩根士丹利等多家第三方機(jī)構(gòu)分析,前程無(wú)憂(yōu)在行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)份額穩(wěn)占第一。在如此良好的業(yè)績(jī)下,前程無(wú)憂(yōu)既沒(méi)有搬遷總部的打算,也不會(huì)進(jìn)行裁員。但記者看到的摩根士丹利報(bào)告明確指出,前程無(wú)憂(yōu)的發(fā)展受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷成長(zhǎng)等因素的影響。

未來(lái)選擇:行業(yè)面臨成本大考

        對(duì)于上述傳言中所指的“未來(lái)總部”武漢營(yíng)運(yùn)中心,昨日,前程無(wú)憂(yōu)在其聲明中介紹稱(chēng),于2010年在武漢成立了新的呼叫中心及運(yùn)營(yíng)中心,“預(yù)計(jì)人數(shù)的規(guī)??蛇_(dá)到1000人?!?br/>
        其實(shí),即使前程無(wú)憂(yōu)否認(rèn)了將總部遷往武漢的說(shuō)法,也無(wú)礙于武漢正成為該公司人員最集中地區(qū)的事實(shí)。前程無(wú)憂(yōu)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)思懷此前介紹,前程無(wú)憂(yōu)在今年第二季度擁有員工大約在4000人左右。一位接近前程無(wú)憂(yōu)的人士告訴  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》稱(chēng):“據(jù)我所知,目前武漢中心的在職員工規(guī)模已經(jīng)超過(guò)500人?!?br/>
        至于為何選擇在武漢成立全國(guó)性營(yíng)運(yùn)中心,馮麗娟的解釋是:“主要是公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大以及業(yè)務(wù)量的增加,也考慮到相應(yīng)的人才需要和經(jīng)營(yíng)方式等因素?!彼瑫r(shí)坦承,人力成本亦是考慮因素之一,“至于勞動(dòng)力成本的壓力,有這方面的因素,但不會(huì)太大?!?br/>
        不過(guò),在招聘行業(yè)人士姜永杰看來(lái),有關(guān)前程無(wú)憂(yōu)年底裁員和遷移總部的消息不會(huì)是空穴來(lái)風(fēng),“和國(guó)內(nèi)另外兩家虧損的同類(lèi)企業(yè)相比,前程無(wú)憂(yōu)是做得比較扎實(shí)的。但目前這個(gè)行業(yè)收入來(lái)源還是依賴(lài)網(wǎng)絡(luò)招聘,而這本身就是一個(gè)勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)?!?br/>
        “做同樣一份工作,北京、上海等一線(xiàn)城市的薪資一般都會(huì)比武漢高出一倍。其實(shí),這些工作根本沒(méi)有很高的要求?!彼硎荆捎谑茉诰€(xiàn)招聘業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)日漸式微的大環(huán)境影響,“通過(guò)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)中心到二線(xiàn)城市以實(shí)現(xiàn)降低人力成本,正越來(lái)越成為招聘企業(yè)的必然選擇。”

        無(wú)獨(dú)有偶,前程無(wú)憂(yōu)CEO甄榮輝也公開(kāi)表示,未來(lái)5年,雇員收入的倍增計(jì)劃無(wú)疑會(huì)使雇主擔(dān)負(fù)更多成本,轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)和獲利方式勢(shì)在必行。

        他預(yù)測(cè)道:“成本的增長(zhǎng)使得企業(yè)總部仍然集中在一線(xiàn)城市,但雇員的增長(zhǎng)將主要來(lái)自總部以外的地區(qū)。”



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