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傳年底裁員 前程無憂否認(rèn)總部內(nèi)遷

2010-12-30 02:21:07

每經(jīng)記者  劉曉杰  楊淑發(fā)自上海、武漢

        日前有消息稱,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘三巨頭之一的前程無憂將在今年底實施“減員增效”計劃,且正考慮將公司總部從上海搬遷至武漢。

        昨日(12月29日),前程無憂上海總部相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受  《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時對此予以否認(rèn)。不過,有招聘行業(yè)資深人士表示,上述傳聞或許不是空穴來風(fēng),像網(wǎng)絡(luò)招聘這樣的勞動密集型企業(yè),受制于人力成本上升等因素影響,逐步將業(yè)務(wù)中心遷往內(nèi)地城市已是大勢所趨。

公司回應(yīng):不裁員、不遷移總部

        近日,互聯(lián)網(wǎng)上傳播著這樣一條訊息:前程無憂(51job)將在今年底采取大規(guī)模  “減員增效”裁員計劃,此次計劃將主要針對全國范圍內(nèi)的客服人員。同時,前程無憂總部將遷至武漢。該消息發(fā)布者甚至還透露稱:“裁員計劃中,有打算近期結(jié)婚或生小孩的女性員工或?qū)⒊蔀槭走x。”

        對此傳言,前程無憂上??偛渴紫肆Y源專家、公關(guān)部總監(jiān)馮麗娟昨日在接受《每日經(jīng)濟新聞》采訪時表示,公司并未作出將于2010年年底裁員的計劃,也并沒有遷移公司總部的打算,“上海仍舊是總部。只要公司在運營,就不會進(jìn)行裁員以及人員的轉(zhuǎn)崗。”

        據(jù)馮麗娟介紹,今年年初在武漢設(shè)立的全國呼叫分中心,將成為前程無憂在國內(nèi)四大一線城市之外最大的營運中心,“其實,這個中心只需要接電話就可以,所以即使設(shè)立在武漢,也并不能表示會將公司的總部遷移過去。”

        與此同時,在提供給記者的聲明中,前程無憂方面還強調(diào)稱:根據(jù)摩根士丹利等多家第三方機構(gòu)分析,前程無憂在行業(yè)內(nèi)市場份額穩(wěn)占第一。在如此良好的業(yè)績下,前程無憂既沒有搬遷總部的打算,也不會進(jìn)行裁員。但記者看到的摩根士丹利報告明確指出,前程無憂的發(fā)展受到競爭對手不斷成長等因素的影響。

未來選擇:行業(yè)面臨成本大考

        對于上述傳言中所指的“未來總部”武漢營運中心,昨日,前程無憂在其聲明中介紹稱,于2010年在武漢成立了新的呼叫中心及運營中心,“預(yù)計人數(shù)的規(guī)??蛇_(dá)到1000人?!?br/>
        其實,即使前程無憂否認(rèn)了將總部遷往武漢的說法,也無礙于武漢正成為該公司人員最集中地區(qū)的事實。前程無憂公司財務(wù)總監(jiān)簡思懷此前介紹,前程無憂在今年第二季度擁有員工大約在4000人左右。一位接近前程無憂的人士告訴  《每日經(jīng)濟新聞》稱:“據(jù)我所知,目前武漢中心的在職員工規(guī)模已經(jīng)超過500人?!?br/>
        至于為何選擇在武漢成立全國性營運中心,馮麗娟的解釋是:“主要是公司經(jīng)營規(guī)模的擴大以及業(yè)務(wù)量的增加,也考慮到相應(yīng)的人才需要和經(jīng)營方式等因素?!彼瑫r坦承,人力成本亦是考慮因素之一,“至于勞動力成本的壓力,有這方面的因素,但不會太大?!?br/>
        不過,在招聘行業(yè)人士姜永杰看來,有關(guān)前程無憂年底裁員和遷移總部的消息不會是空穴來風(fēng),“和國內(nèi)另外兩家虧損的同類企業(yè)相比,前程無憂是做得比較扎實的。但目前這個行業(yè)收入來源還是依賴網(wǎng)絡(luò)招聘,而這本身就是一個勞動密集型的產(chǎn)業(yè)?!?br/>
        “做同樣一份工作,北京、上海等一線城市的薪資一般都會比武漢高出一倍。其實,這些工作根本沒有很高的要求?!彼硎?,由于受在線招聘業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢日漸式微的大環(huán)境影響,“通過轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)中心到二線城市以實現(xiàn)降低人力成本,正越來越成為招聘企業(yè)的必然選擇。”

        無獨有偶,前程無憂CEO甄榮輝也公開表示,未來5年,雇員收入的倍增計劃無疑會使雇主擔(dān)負(fù)更多成本,轉(zhuǎn)變運營和獲利方式勢在必行。

        他預(yù)測道:“成本的增長使得企業(yè)總部仍然集中在一線城市,但雇員的增長將主要來自總部以外的地區(qū)?!?br/>


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