每經(jīng)記者  李文藝

    在3月4日召開的廣宇集團(tuán)（002133，收盤價(jià)6.73元）2011年第一次臨時(shí)股東大會上，盡管有130.58萬股投了反對票，但《關(guān)于調(diào)整公司董事長薪酬的議案》還是獲得了通過。

    《每日經(jīng)濟(jì)新聞》發(fā)現(xiàn)，就在3月4日投票當(dāng)天，竟有小股東在廣宇集團(tuán)的股吧里發(fā)帖呼吁：對薪酬調(diào)整議案一定要投反對票。董事長調(diào)薪遭到小股東們強(qiáng)烈反對，這在上市公司中并不多見，據(jù)記者了解，這與廣宇集團(tuán)董事長前段時(shí)間大幅減持有很大關(guān)系。

130.58萬股反對董事長調(diào)薪

    在廣宇集團(tuán)股東大會審議的三項(xiàng)議案中，有關(guān)委托貸款的兩項(xiàng)議案均有不到60萬股投了反對票；而審議  《關(guān)于調(diào)整公司董事長薪酬的議案》時(shí)，有130.58萬股投票反對，不過，該議案最終還是獲得了通過。

    《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn)，130.58萬股的反對票絕非偶然。就在股東大會召開當(dāng)天，有小股東在廣宇集團(tuán)股吧里發(fā)帖，呼吁股東們一定要對薪酬調(diào)整議案投反對票。而在此前，也有多個(gè)反對給廣宇集團(tuán)董事長調(diào)薪的帖子出現(xiàn)在股吧里，反對的理由一致指向公司董事長也是實(shí)際控制人王鶴鳴前段時(shí)間對廣宇集團(tuán)進(jìn)行的大幅減持。

    事實(shí)上，廣宇集團(tuán)本次薪酬調(diào)整包括董事長，總裁，副總裁，董秘，總會計(jì)師等5個(gè)職位，但只有董事長王鶴鳴的薪酬調(diào)整需要通過公司股東大會審議；調(diào)整后，王鶴鳴的年薪基數(shù)將由63萬元提升至75萬元，加薪19%。不過，記者仔細(xì)研究后發(fā)現(xiàn)，在年薪基數(shù)提高19%的同時(shí)，發(fā)放年薪的規(guī)則也進(jìn)行了修改。董事長年薪將由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成，基本工資占基數(shù)的70%；績效工資則由兩部分組成，一是基本績效，占年薪基數(shù)的30%，二是浮動(dòng)績效，與公司當(dāng)年凈利潤增長掛鉤。這就是說，王鶴鳴的年薪最低為52.5萬元，如果公司完成既定目標(biāo)，則可拿到75萬元；若業(yè)績增長好，王鶴鳴還能獲得額外的績效工資，年薪將超過75萬元。業(yè)內(nèi)人士指出，調(diào)整后的薪酬發(fā)放制度更為合理，這給公司管理層留下了努力空間，并不是單純加薪。

董事長兩個(gè)月套現(xiàn)近3億

    既然這樣，那小股東們?yōu)楹芜€對董事長的薪酬變動(dòng)持強(qiáng)烈反對態(tài)度？

    原來，作為廣宇集團(tuán)董事長，同時(shí)又是公司實(shí)際控制人的王鶴鳴，從去年11月份至今年1月份，通過大宗交易平臺持續(xù)減持廣宇集團(tuán)股份，其持股比例已由21.53%急速下降至12.11%，兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)減持了9.42%的公司股票，合計(jì)賣出4695.66萬股，套現(xiàn)2.95億元。與王鶴鳴一起減持的還有廣宇集團(tuán)數(shù)名高管，個(gè)別高管減持?jǐn)?shù)量甚至超過了一百萬股。就在王鶴鳴帶領(lǐng)眾高管大幅減持的同時(shí)，廣宇集團(tuán)股價(jià)也是連續(xù)下跌，這使得王鶴鳴的賣出價(jià)是一次低于一次。

    業(yè)內(nèi)人士表示，廣宇集團(tuán)小股東們的邏輯很簡單，既然董事長已從市場套現(xiàn)數(shù)億元，為何還要爭取區(qū)區(qū)十幾萬元的加薪？

如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社聯(lián)系。未經(jīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社授權(quán)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像，違者必究。

聯(lián)系電話：021-60900099轉(zhuǎn)688

每經(jīng)訂報(bào)電話

北京：010-58528501    上海：021-61283003    深圳：0755-83520159    成都：028-86516389    028-86740011    無錫：15152247316