每經(jīng)記者  張國棟  發(fā)自北京

    在一張解除勞動關(guān)系申請書的申請人簽字（及指紋）處，李麗（化名）極不情愿地寫上了自己的名字。

    簽了所謂的“退廠協(xié)議”，李麗將結(jié)束其作為中冶恒通員工的生涯，同時結(jié)束的還有公司近期每天一個接一個的勸退電話。

    昨日（7月14日），李麗告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，她已經(jīng)開始尋找新的工作，“有限補償已到賬，但根本無法維持正常生計”。不過，在中冶恒通待了5個多年頭的李麗至今不能明白，當初一個蒸蒸日上的企業(yè)怎么走到了今天這步田地？

    日前有媒體報道稱中冶集團因投資中冶恒通巨虧46億元，中冶集團在其官網(wǎng)發(fā)布的  《關(guān)于中冶恒通的有關(guān)情況說明》（以下簡稱  《說明》）中對其持續(xù)虧損一事予以承認。但截至記者發(fā)稿，中冶集團并未透露具體虧損數(shù)額。

    在近日接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪的多位中冶恒通內(nèi)部人士眼里，公司出現(xiàn)巨虧已是公開的秘密。“中冶恒通每年虧損額大概近10億元，開始虧得少，后來則是年年巨虧，現(xiàn)在公司已經(jīng)是負資產(chǎn)。”一位不愿具名的中冶恒通內(nèi)部人士稱。

    最新消息稱，由于中冶恒通生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，無法恢復生產(chǎn)繼續(xù)經(jīng)營，中冶恒通的裁員工作已在今年6月下旬啟動，經(jīng)過公司多次動員、勸退后，在職注冊職工4237人中已簽  “退廠協(xié)議”（即解除勞動關(guān)系申請書）的近3000人，其中就包括了上文中的李麗。而未簽退廠協(xié)議的，則分批次按經(jīng)濟性裁員處理，其中首批經(jīng)濟性裁員600人。

中國中冶：不受實質(zhì)性影響

    2007年9月，經(jīng)重組唐山恒通公司后，中冶集團建立合資公司中冶恒通，其中，中冶集團現(xiàn)金出資10.72億元，持股67%。去年8月11日，中冶恒通正式成為中冶集團的全資子公司。

    媒體日前報道稱，由于中冶集團投資該公司已經(jīng)超過70億元，最終將承擔高達46億元的虧損。“中冶恒通投資不久便一直虧損，集團網(wǎng)站對此已經(jīng)聲明，其他具體信息不便透露。”7月13日，中國中冶（601618.SH，01618.HK）投資者關(guān)系部人士如是稱。中國中冶董秘康承業(yè)在近日對媒體的書面回應(yīng)中表示，虧損對集團上市公司并無實質(zhì)性影響。

    然而事實上，虧損已成中冶恒通的多年頑疾。據(jù)中國中冶招股說明書披露，中冶恒通2008年虧損5.6億元，2009年上半年虧損4.9億元。7月13日，多位中冶恒通內(nèi)部人士在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，公司出現(xiàn)巨虧已是公開的秘密。

    不過，中冶集團尚未對虧損具體數(shù)額進行披露。“因中冶恒通資產(chǎn)處置事宜還在商洽中，資產(chǎn)損失額有待處置后才能最終確定。”上述《說明》稱，中冶集團正在抓緊對中冶恒通的處置。

員工：過半已退廠

    歷經(jīng)2010年8月到當年12月港中旅的短暫托管后，中冶恒通即停產(chǎn)至今。公司在冊4237名員工也在其后過完了培訓中的半年。“從過完年回來就是培訓，一個月上兩周培訓課，培訓后就考試，但成績一直沒公布。”據(jù)一名參與過培訓的職工反映，今年1月下旬開始放假，2月底回到京唐港，從3月初開始培訓，培訓一星期再放假一星期，然后全員放假至今。

    這種情況注定不能一直持續(xù)下去。

    7月14日，《每日經(jīng)濟新聞》記者從中冶恒通不具名員工手中拿到的一份《經(jīng)濟性裁員通知書》顯示，由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，無法恢復生產(chǎn)繼續(xù)經(jīng)營，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，公司在聽取公司工會意見后，經(jīng)向當?shù)貏趧有姓块T報告，決定進行經(jīng)濟性裁員。

    根據(jù)中冶恒通員工提供的14日舉行的職工代表大會最新決定，中冶恒通經(jīng)濟性裁員600人。做出經(jīng)濟性裁員之前，中冶恒通已在通過勸退等方式讓員工主動辭職，此前簽署自愿離職書的員工可以領(lǐng)取一定數(shù)額的補償金，據(jù)一位已退廠的職工透露，相比經(jīng)濟性裁員，選擇主動辭職的人可以多獲得3000元補償。記者并不清楚最終會留多少員工。

    “5月底領(lǐng)導還說，6~8月放3個月假，結(jié)果6月25號左右就通知大家辦理退廠（手續(xù)）。”14日，李麗告訴記者，勸退開始給的期限是在6月27日之前，“7月份退廠的所有員工沒有生活補助，且停止一切保險”。

    據(jù)悉，中冶恒通在職注冊職工4237人，現(xiàn)在已簽了解除勞動關(guān)系申請書的近3000人。“6月底填了申請的約1500多人，到7月8號那天選擇退廠的總?cè)藬?shù)在2500人左右，加上這半年來因為離家遠自動離職的外地職工，差不多有2800多人。”李麗表示。

    裁員一事也在上述《說明》中得以明確，“鑒于中冶恒通已經(jīng)停產(chǎn)，中冶恒通依據(jù)《勞動合同法》和與員工簽訂的勞動合同，本著雙方自愿的原則，部分人員已經(jīng)解除勞動合同，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定，予以補償。”

    不過也有部分職工選擇了拒簽和等待。昨日，中冶恒通的一位員工說，要等公司給出合理的說法。

唐鋼有意接手

    《說明》稱，中冶集團在重組改制設(shè)立股份公司時，未將中冶恒通納入上市公司，并在招股書中承諾，中國中冶上市后的24個月內(nèi)，擬通過轉(zhuǎn)讓所持該公司股權(quán)等方式予以處置。如今距離承諾轉(zhuǎn)讓期限僅2個多月，中冶集團能否將這  “燙手山芋”如期轉(zhuǎn)讓？

    有超過10位的中冶恒通員工向《每日經(jīng)濟新聞》記者反映稱，河北鋼鐵集團旗下唐鋼的領(lǐng)導曾多次來中冶恒通考察且有意接手，但條件之一是不要工人。

    據(jù)中冶恒通職工稱，唐鋼接手中冶恒通，是中冶高層和河北鋼鐵集團高層洽談的。

    對此，康承業(yè)近日表示，河北鋼鐵集團收購中冶恒通還在洽談階段，但他并未透露具體細節(jié)。中冶集團新聞發(fā)言人邵波則在接受媒體采訪時表示，現(xiàn)在能確定唐鋼有這個意向，但“還沒談成，所以不可能具體到什么時候交接，不會那么快有結(jié)果”。

    7月13日，《每日經(jīng)濟新聞》記者曾就此事先后通過電話和手機短信等方式試圖聯(lián)系唐鋼副總王蘭玉，但截至發(fā)稿時仍未得到回復。

    公開信息顯示，中冶恒通主要產(chǎn)品為鍍鋅板、鍍鋁鋅硅板及彩涂板等金屬壓延涂鍍板產(chǎn)品。其設(shè)計能力為冷軋500萬噸/年，涂鍍430萬噸/年。2008年商品量101萬噸，2009年商品量達到120萬噸。

延伸閱讀

被托管4個月后中冶恒通遭“退貨”

    中冶集團7月13日稱，2010年8月，中冶集團與港中旅集團達成托管協(xié)議，約定由港中旅集團對中冶恒通進行托管；12月，港中旅集團提出不再對中冶恒通進行托管并退回中冶集團，中冶恒通即停產(chǎn)至今。

    為了解此事細節(jié)，7月13日，《每日經(jīng)濟新聞》記者撥打中冶恒通工會主席呂海潮手機，但一直無人接聽。公司黨委副書記兼紀委書記楊耀輝則在電話中表示，對公司運營的有關(guān)事宜不清楚，“建議相關(guān)事情直接跟集團發(fā)言人聯(lián)系”。

    中冶集團新聞發(fā)言人邵波則向媒體表示，中冶集團正在研究一份答復意見，一兩日內(nèi)會向社會公開。而據(jù)熟悉托管事宜的中冶恒通人士透露稱，港中旅在托管中冶恒通的4個月里，“隨著對中冶恒通情況的進一步了解，港中旅認為恒通的基礎(chǔ)差，管理太混亂，實現(xiàn)盈利基本不可能，最終退出托管，不予接管”。

    港中旅集團新聞發(fā)言人王洪波日前對外稱，托管也是對其資產(chǎn)經(jīng)營情況了解的一個過程，但“后來發(fā)現(xiàn)一些問題，就沒有繼續(xù)推進資產(chǎn)方面的合作”。

    記者發(fā)現(xiàn)，這跟媒體披露的一份港中旅委托所做的盡職審查文件副本不謀而合。該副本稱，中冶恒通存在“產(chǎn)量不符”及“資產(chǎn)重大減值”等問題，并指由于沒有取得投資項目的立項批準文件，以及主要資產(chǎn)并無發(fā)票等，若港中旅接管中冶恒通后，或需要負擔不容忽視的潛在支出。

    中冶集團并未對  “港中旅擱置接管中冶恒通是否由于上述審查報告所造成”作出回應(yīng)。

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