每經記者 李文藝 牟璇 實習記者 鮑春妹

近三年，A股市場 “跌跌不休”，一片凄風苦雨，但仍有不少優(yōu)質公司逆勢飛揚，從貴州茅臺到沱牌舍得，從片仔癀到廣州藥業(yè)，從廣晟有色到中科三環(huán)，這些個股在熊市中描繪出了不一樣的風景圖。

近三年，A股市場“黑天鵝”頻頻上演，從重慶啤酒到紫鑫藥業(yè)，從綠大地到獐子島，從華蘭生物到康芝藥業(yè)，無一不讓投資者傷痕累累。

目前A股上市公司數量已擴展至2500家、流通市值增長到17萬億元，如何從茫?！肮珊！敝袑ふ业秸嬲袃r值的公司并規(guī)避“黑天鵝”，對于投資者而言難度越來越大?！睹咳战洕侣劇分鬓k的“2012中國上市公司口碑榜”正是在這樣的背景下孕育而生。“最具成長潛力”、“最具競爭優(yōu)勢”、“最佳股東回報”等8張候選榜單的240家優(yōu)秀上市公司新鮮出爐，他們代表108家主流機構的獨立判斷，是其他上市公司學習的榜樣。同時，“最具業(yè)績風險”、“最具治理風險”、“最需改進投資者關系”等5張候選榜單，共計100家有待改進上市公司也被曝光，需要投資者睜大眼睛，小心應對。

A股選美 （丑）大賽已經開始，“參賽選手”登臺亮相，您的投票，將決定獎項的最終歸屬！

機構、網民提名340家公司入圍

歷時一個月，新一屆“口碑榜”13張榜單、340家入圍企業(yè)終于誕生了。

1個月前，100多家機構投資者開始為本屆“口碑榜”提名。自提名以來，“口碑榜”活動收到許多來自機構的真知灼見。

某知名基金公司投資總監(jiān)告訴《每日經濟新聞》記者：“我們今年非?？春靡患颐駹I企業(yè)，經過較長時間的跟蹤調研，我們認為這家公司有潛力成為第二個蘇寧電器，擴張速度和成長性都是很棒的。非常適合口碑榜‘最具成長潛力’這個榜單。”

但另一券商卻有些糾結：“從來沒有遇到過這類評選活動設置負面榜單的，其實在平時與上市公司的各種接觸中，哪些公司內部治理有問題，哪些公司業(yè)績有風險，還有哪些公司根本不愿意跟我們進行溝通，機構們都是了然于胸的。只是沒有想過要為他們‘頒個獎’，現在真正要提出這些公司的名字，公布在媒體上，我們還是要慎重、客觀地去評判?！?/p>

其實，該券商也說出了大部分機構評委的心聲。從投票的結果看，許多針對負面榜單的理由，機構們都是用事實說話，語言簡練、條理清楚，讓人一看就明白。例如對光明乳業(yè)的提名，許多機構給出的理由是：公司一個月出現3起食品安全問題，部分產品菌落數超標，產品質量問題頻發(fā)。很顯然，“一個月”、“3起”等詞語都是有力的標簽，說明了問題的關鍵。

對于提名候選紅榜的優(yōu)秀企業(yè)，機構評委也沒有一味地空談。例如在提名中國銀行入圍最具社會責任企業(yè)時，機構給出的“其2011年累計實施4053.9萬元公益捐款”就是很好的證明。在談到最佳商業(yè)模式的上市公司時，有機構評委就提名了剛上市不久的迪安診斷，因為該公司所從事的“醫(yī)學診斷”外包服務是新興朝陽行業(yè)，迪安診斷率先開拓，有望成為領軍者。

8張正面榜單，每榜30家入圍企業(yè)；5張負面榜單，每榜20家入圍企業(yè)。百家機構評委，一個月的精心票選，多家財經網站網民的廣泛提名，可以說，A股市場最好的一面以及最不足的地方，皆濃縮在這些榜單中。

240家優(yōu)秀公司浮出水面

《每日經濟新聞》記者發(fā)現，240家紅榜候選企業(yè)幾乎涵蓋了各行各業(yè)，且各個不同榜單的特點也十分鮮明。

近期頗受市場關注的中華老字號企業(yè)，就集中于“口碑榜”最具競爭優(yōu)勢候選榜單中，如片仔癀、東阿阿膠、五糧液等。擁有保密配方、有文化傳承的品牌、良好的市場認知度，是這些老字號成為候選企業(yè)的理由。

最佳商業(yè)模式的候選名單則集中了很多新興企業(yè)，如轉型為動漫玩具制造商的奧飛動漫、西南旅游業(yè)龍頭麗江旅游、以外包診斷為主的迪安診斷。

注重環(huán)保、嚴格把控產品質量，這不僅體現了一家企業(yè)的社會責任，也是其未來成長的必備素質。桑德環(huán)境、碧水源作為環(huán)保概念股攜手成為最具成長潛力的候選企業(yè)。

最佳董秘的30位候選人也讓人眼前一亮。機構評委認為，能夠及時、全面、詳細地回答投資者提問，且有耐心的董秘就是“最佳董秘”。從各位候選董秘的提名理由看，這些要求成為“基本準則”。

在“最佳股東回報”榜單中，30家入圍企業(yè)業(yè)績增長持續(xù)穩(wěn)定，分紅合理。如每年分紅比例都超過30%的西山煤電，連續(xù)10年分紅率超過40%的廣州友誼，都入圍這一榜單。

公正嚴謹 開監(jiān)督性榜單先河

這是一份意義深遠的榜單，評審機構以及個人投資者以嚴謹而專業(yè)的態(tài)度，謹慎地將手中的選票投給值得改進的公司。

《每日經濟新聞》主辦的“2012中國上市公司口碑榜”監(jiān)督性榜單開設5大子榜單，分別為 “最具業(yè)績風險”、“最具治理風險”、“最需提升股東回報”、“最需改進投資者關系”以及“最需提升社會責任”。從最終入圍的情況來看，被投資者質疑詬病已久的公司幾乎都被囊括，當然也不乏機構投資者深入研究了解到、但尚不為公眾所知的公司。

其中，使無數投資者踩到地雷的重慶啤酒入圍 “最具治理風險”榜單。該公司一度因乙肝疫苗概念而暴漲，也因乙肝疫苗無效而狂跌。乙肝疫苗這個極具想象力的故事，最后成為一場輸不起的鬧劇。因此，此次口碑榜的評選中，機構投資者以“乙肝疫苗事件，被投資者普遍質疑，公司管理層對股東信息不透明，存在信披問題”的理由將重慶啤酒推上了最具治理風險候選名單。

在“最需提升股東回報”的候選榜單中，過度融資、不分紅成為機構“圍攻”的重點。京東方、大有能源、華魯恒升、德豪潤達被機構指出融資圈錢明顯，而世茂股份、酒鬼酒、大龍地產、云南白藥被指吝于分紅，股東回報差。

除此之外，部分去年入圍黑榜榜單的公司，由于情況仍無好轉，今年再度進入黑榜候選榜單。如“最具業(yè)績風險”候選榜中的神州泰岳，去年就因過度依賴飛信業(yè)務而入圍最具業(yè)績風險上市公司。一機構投資者向記者表示：“神州泰岳沒有自己獨特的商業(yè)模式，也沒有不可取代的技術優(yōu)勢，對飛信業(yè)務的依賴太深，我們認為其業(yè)績存在風險?！?/p>

此次評選中，信息披露存在違規(guī)的公司也扎堆進入了“最需改進投資者關系”榜單中，例如深圳惠程、江山化工、粵水電、浪潮信息、中創(chuàng)信測、寧波富邦，都存在信息披露違規(guī)、與市場溝通較差的情況。

本次5個監(jiān)督性榜單的評選是通過機構縝密的考量，綜合各方意見而形成，代表A股市場中最需要改進的地方。

8月1日開始，本屆口碑榜網絡投票將正式啟動。歡迎投資者登陸每經網關于本次活動的專題頁面進行投票。

最具競爭優(yōu)勢上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

南洋科技 公司生產功能膜具有技術和成本雙重優(yōu)勢，市場競爭力強。

格力電器 具有品牌、技術、管理和成本優(yōu)勢，空調行業(yè)龍頭。

萬 科 經營管理具有成本優(yōu)勢，社會輿論中具有品牌優(yōu)勢，行業(yè)龍頭企業(yè)，住宅建設標準化及產業(yè)化的踐行者。

萊美藥業(yè) 公司經營管理制度完善，經營穩(wěn)健。

海螺水泥 經營管理具有成本優(yōu)勢，在市場擴張中具備營銷優(yōu)勢。

洋河股份 品牌出眾，具有營銷優(yōu)勢，管理團隊優(yōu)秀。

保利地產 地產行業(yè)龍頭央企，戰(zhàn)略清晰，執(zhí)行力強。

恒瑞醫(yī)藥 細分行業(yè)具有技術和成本優(yōu)勢，品牌強，營銷能力出眾，注重研發(fā)。

金 螳 螂 具有產業(yè)鏈完整、質量和成本管控到位，擁有核心人才等多方面優(yōu)勢。

煙臺萬華 市場中具有營銷優(yōu)勢，管理中具有成本優(yōu)勢，細分行業(yè)具有技術優(yōu)勢及國際化競爭優(yōu)勢。

歌爾聲學 產業(yè)一體化，研發(fā)能力強，實施大客戶戰(zhàn)略。

天 士 力 心腦血管產品獨特的優(yōu)勢，發(fā)展戰(zhàn)略清晰，國內中藥現代化龍頭。

馬 應 龍 藥妝業(yè)務具有成長空間，渠道架設完善，公司適時引入管理人才和技術骨干。

中興通訊 領先的通訊解決方案提供商，競爭優(yōu)勢明顯突出，尤其是技術優(yōu)勢。

片 仔 癀 保密配方，中藥行業(yè)的茅臺酒，經營管理中具有成本優(yōu)勢。

五 糧 液 口碑好，具有品牌優(yōu)勢；渠道鋪墊完善，具有營銷優(yōu)勢。

東阿阿膠 國家保密配方，產業(yè)鏈逐步完善，產品供不應求，具有品牌優(yōu)勢。

科大訊飛 中文語音行業(yè)龍頭，具有領先的技術優(yōu)勢。

科倫藥業(yè) 細分行業(yè)中具有技術優(yōu)勢，是行業(yè)龍頭。

海 能 達 掌握從模擬到數字全系列集群通信技術，挑戰(zhàn)國際巨頭摩托羅拉。

富瑞特裝 公司是LNG低溫儲運應用設備的領先生產商，產業(yè)鏈布局完善，市場份額占比超過50%。

廈門鎢業(yè) 具備稀缺資源優(yōu)勢，深加工產業(yè)鏈布局到位；具有管理優(yōu)勢，技術水平高。

探 路 者 渠道積極下沉，布局完善，在銷售渠道中具有競爭優(yōu)勢。

上汽集團 國內汽車市場占有率第一，具有技術優(yōu)勢，市場營銷能力強。

石基信息 在酒店業(yè)中，產品競爭力強，有一定的品牌優(yōu)勢。

威孚高科 在汽車尾氣減排方面具有特有的技術優(yōu)勢，減少污染，保護環(huán)境。

香雪制藥 具有良好的成長性，抗癌藥物被國內市場看好，造福人類。

愛爾眼科 優(yōu)秀的民營專業(yè)眼科連鎖醫(yī)院，市場占有率高，認知度強，具有品牌優(yōu)勢。

杭氧股份 國內空分設備龍頭，具有技術、品牌、營銷等多重優(yōu)勢。

珠江鋼琴 全球年產量最大的鋼琴制造商，具有完整的鋼琴產品系列，產品具有技術優(yōu)勢。

最佳內部治理上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

民生銀行 董事會運作效率高，零售銀行戰(zhàn)略合理，保護股東合法權益得力。

海大集團 公司信息透明，管理治理結構合理，管理層激勵到位。

恒生電子 具備創(chuàng)始人和職業(yè)經理人互相制約的機制，避免一言堂，經營管理有序，重視股東權益。

青島海爾 公司治理優(yōu)秀，建立健全經營層的績效評價和管理機制。

華 僑 城 大股東積極支持公司做大做強，擁有比較健全的企業(yè)發(fā)展機制和管理機制。

華誼兄弟 大股東能長期支持和發(fā)展上市公司，平等對待所有股東。

匯川技術 大股東發(fā)展公司的愿望強烈，公司體系合理，健全的經營層績效評估與激勵約束機制。

瀘州老窖 管理層公開透明，重視股東回報，長期分紅比例高，戰(zhàn)略思路清晰。

藍色光標 公司重視股東溝通，管理層公開透明，內部治理完善，健全的約束機制。

榮盛發(fā)展 擁有比較健全的企業(yè)發(fā)展機制和管理機制，屏蔽各種管理風險。

宇通客車 內部管理高效，團隊優(yōu)秀，結構清晰。

浦發(fā)銀行 公司擁有完善的治理機制，維持了公司長期的高成長性，內部治理規(guī)范，得到機構認同。

深 發(fā) 展 “資深”上市公司之一，多年的規(guī)范治理，科學管理。

中國人壽 大企業(yè)中內部治理規(guī)范的代表，平等對待所有股東，保護投資者的合法權益。

美的電器 具有良好的激勵機制，內部管理規(guī)范扎實，大股東不遺余力支持公司發(fā)展。

雅 戈 爾 完善的內部管理和治理結構，在面對各種挑戰(zhàn)和行業(yè)難題時，都能靈活應對。

神開股份 公司內部強化董事們的誠信與勤勉義務，值得機構投資者肯定。

圣農發(fā)展 公司管理模式、內部治理進程、經營運作、財務狀況等信息非常透明。

盛運股份 良好的內部治理結構，高效運轉。

水晶光電 在合理規(guī)范的內部治理下，公司穩(wěn)步地完成一個又一個經營目標。

張 裕 進一步細化三級營銷體系和考核制度，激勵了團隊拓展終端的士氣。

七 匹 狼 管理層以股東利益為驅動力，完備的內部治理，大力發(fā)展好公司。

永泰能源 民營企業(yè)中的治理標桿，公司產能快速增長，優(yōu)秀的管理能力加速公司成長。

用友軟件 員工激勵到位，優(yōu)秀的內部治理結構。

中國國航 航空公司中的治理標兵，內部治理結構清晰，受到機構肯定。

國海證券 平等對待所有股東，管理層重視股東的合法權益，不斷優(yōu)化治理結構。

國騰電子 比較獨特的治理模式，建立黨支部，類軍事化管理。

?？低? 公司面向中層的股權激勵方案為未來三年復合增長率30%以上，顯示管理信心。

海通證券 及時規(guī)范的信息披露，積極主動的投資者關系管理，公司治理的所有方面基本都做得比較好。

云南白藥 超豪華的管理層隊伍，嚴謹細致的治理作風，規(guī)范的治理機構避免了諸多風險。

最佳管理團隊上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

蘇寧電器 企業(yè)領導者能力卓越，公司治理結構完善，規(guī)模擴張和模式升級過程中，團隊有效配合。

招商銀行 內部管理水平高，具備成熟的管理制度，優(yōu)秀的管理團隊打造了中國最優(yōu)秀的金融服務企業(yè)。

濰柴動力 領導人領導能力突出，團隊協(xié)作融洽，市場地位穩(wěn)定，產品業(yè)務延伸。

中集集團 管理團隊具有前瞻性和開拓精神，積極探索新領域。

東方電氣 管理層帶領公司實現產業(yè)結構調整，穩(wěn)步提升經營效益。

廣田股份 公司管理層勤勉盡責，誠實守信，極大提升工作效率。

沙河股份 管理層具有前瞻性的眼光，對房地產市場宏觀政策的把握到位。

長信科技 管理層具有非凡的拓展才能，成功開拓發(fā)展新空間。

利 德 曼 企業(yè)領導人具有突出的才能，業(yè)界稱道其人格魅力，成功帶領整個團隊協(xié)作發(fā)展。

東凌糧油 管理層不僅擁有較強的管理能力，還有很強的經營能力和開拓精神。

海寧皮城 具備完善的激勵約束機制，具有成熟的管理制度。

海正藥業(yè) 整個團隊整齊，有闖勁，有士氣。

漢得信息 管理團隊將公司打造成具有規(guī)模、標案案例、人才三大優(yōu)勢的企業(yè)，管理體系完善。

江海股份 管理經營績效顯著，能夠持續(xù)地保持年度業(yè)績增長，對股東創(chuàng)造價值。

交通銀行 管理團隊積極進取，有戰(zhàn)略遠見，腳踏實地，步步為營。

上海鋼聯 管理層工作盡責，善于學習。

唐 人 神 管理團隊經營績效顯著，能夠持續(xù)為股東創(chuàng)造價值。

圍海股份 管理層工作盡責，把握行業(yè)發(fā)展動向，引領公司發(fā)展向前。

美邦服飾 企業(yè)領導人才能突出，具有人格魅力，是為業(yè)界稱道的企業(yè)家。

樂普醫(yī)療 管理團隊具備出色的研發(fā)實力和有效的營銷策略。

聯美控股 管理人員勤勉盡責，誠實守信，能夠極大地提升工作效率。

林州重機 管理團隊積極進取，成熟的管理制度，扎實穩(wěn)健。

隆平高科 技術先鋒，種業(yè)翹楚，管理團隊戴著如此光環(huán)，兢兢業(yè)業(yè)守護著。

洲明科技 管理團隊具有卓越的經營績效，能夠持續(xù)為股東創(chuàng)造價值。

智飛生物 領導層管理經驗豐富，更有長遠的戰(zhàn)略眼光和靈敏的市場嗅覺。

興發(fā)集團 持續(xù)為股東創(chuàng)造價值，執(zhí)行效率高。

亞廈股份 管理團隊穩(wěn)定，能力突出，對業(yè)績有很大貢獻。

張江高科 實力雄厚的管理層，經營效果明顯，得到投資者的認可。

克明面業(yè) 核心領導人物具有扎實的行業(yè)背景，深謀遠慮，帶領企業(yè)成長為業(yè)內翹楚。

洽洽食品 管理層具有相當的開拓精神，全國布局，思維活躍，已經形成自己的一套先進管理模式。

最佳商業(yè)模式上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

格 林 美 未來城市電子垃圾礦山綜合運營商，搶占先機及回收技術壁壘是公司成功享受環(huán)保行業(yè)高景氣度，帶來超額收益的保證。

三五互聯 云辦公整體解決方案，云應用的領先者。

迪安診斷 醫(yī)學診斷外包服務是朝陽行業(yè)，公司有望成為領軍者。

上海家化 管理層經由品牌推陳出新，產品品項擴大，連續(xù)數年成功改善毛利率。

奧飛動漫 轉型為動漫玩具制造商，構建了從動漫內容制作、圖書發(fā)行、玩具等衍生品開發(fā)制造到形象授權等完整的產業(yè)鏈。

雛鷹農牧 創(chuàng)建了新型的養(yǎng)殖模式，進軍高端生態(tài)豬，拓展產業(yè)鏈。

怡 亞 通 將傳統(tǒng)物流業(yè)與新興虛擬生產結合，實現了物流外包、商務外包和信息系統(tǒng)及信息處理外包等一站式供應鏈管理外包服務。

宋城股份 中國休閑產業(yè)領軍者，以旅游演藝、休閑房產和酒店與文化創(chuàng)意產業(yè)群為三大主業(yè)。

網宿科技 經過5年多的發(fā)展，已經在互聯網各應用領域實現了突破并得到龍頭客戶的認可，實現了從追趕到全面超越的過程。

小商品城 進口轉口貿易或將成為新的利潤增長點，獲益惠商小額貸款公司投資收益，未來或受益金融改革政策。

中 青 旅 可復制的烏鎮(zhèn)商業(yè)模式，會議接待能力強。

中環(huán)股份 太陽能級直拉區(qū)熔技術單晶硅片規(guī)?；圃?，已進入商業(yè)談判階段，正將新技術投入產業(yè)化中。

遠光軟件 作為一家處于成長階段的行業(yè)應用軟件開發(fā)商，公司的效率高，成長空間較大。

新大新材 將新技術應用于新的行業(yè)或領域，開發(fā)出嶄新的業(yè)務。

新華保險 對保險投資新政有準備，初期貢獻有限，利在長遠。

新綸科技 “外延式擴張+內延式產能推動”。

新 希 望 國內規(guī)模最大、產業(yè)鏈最全且集飼料、畜禽養(yǎng)殖、屠宰及肉制品于一身的農牧上市旗艦。

興蓉投資 實現從單一水務業(yè)務向水務和環(huán)保雙業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略轉型。

星輝車模 進入加油站等超市賣場渠道是公司今年的新措施，此舉精準鎖定了目標消費人群，與巨頭合作也體現出公司綜合競爭實力。

順網科技 公司壟斷網吧娛樂平臺的價值逐步顯現，而若公司完成對新浩藝及吉勝科技的收購整合，將進一步確立公司的壟斷優(yōu)勢。

天虹商場 在國內首創(chuàng)了“百貨+超市+X”的業(yè)態(tài)組合模式，對外擴張和內部管理均顯示出管理層的掌控能力。

鐵漢生態(tài) 生態(tài)修復屬政府支持項目，利用邏輯簡單的服務獲得較快的發(fā)展，商業(yè)模式值得關注。

萬方地產 重構業(yè)務流程，再造細分行業(yè)的通常經營模式。

上海佳豪 游艇業(yè)務布局完成，2012年佳豪游艇正式起航。

益盛藥業(yè) 公司是全國唯一一家進行非林地栽參規(guī)?；N植的企業(yè)，其非林地種植人參方法獲得專利。

世茂股份 領軍中國商業(yè)地產綜合體項目，是城市發(fā)展的重要推動力

建發(fā)股份 在房地產整體行業(yè)受到嚴格調控的情況下，公司使用加快周轉的戰(zhàn)略，加快項目開發(fā)和銷售，加速資金回籠，提高周轉速度。

廣州藥業(yè) 新廣藥有望業(yè)務和資源整合，發(fā)揮協(xié)同效應，進入新一輪經營上升期。

麗江旅游 作為麗江旅游業(yè)龍頭，積極拓展旅游服務產業(yè)鏈，引領滇西北旅游業(yè)發(fā)展。

江中藥業(yè) 公司可以利用OTC業(yè)務上的成功經驗來推廣保健品，看好公司的中高端保健品業(yè)務。

最具治理風險上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

獐 子 島 畝產大幅下滑，內部人貪污苗種，大量外購海參，涉嫌以次充好，公司內部管理混亂。

現代投資 存入大股東旗下財務公司28.81億元資金，未履行程序未披露，被監(jiān)管部門要求整改。

振東制藥 資金被大股東旗下關聯公司非經營性占用，受到交易所公開譴責。

廣匯能源 4.9億資金先匯款后審批，與大股東曾發(fā)生大額資金往來也未履行審批程序，被責令整改。

山西證券 在重大事項停牌之前，公司收購的消息不脛而走，且出現持股5%以上股東買賣公司股票的交易行為。

華海藥業(yè) 兩大創(chuàng)始人反目，公司董事長被指違反公司《治理綱要》，且擅自做決定，導致一筆交易損失485.56萬元。

紫鑫藥業(yè) 導演人參神話，股價暴漲暴跌，對關聯交易披露不明，2011年年報數據被媒體質疑。

重慶啤酒 乙肝疫苗事件，被投資者普遍質疑，公司管理層對股東信息不透明，存在信披問題。

上海醫(yī)藥 被舉報公司在多項收購上涉嫌存在造假行為，目的是為粉飾賬目，規(guī)避監(jiān)管，該傳言導致公司股價暴跌。

大商股份 公司管理費用、營銷費用和財務費用不穩(wěn)定，每季度、年度變化較大，被媒體質疑公司有刻意操縱。

中恒集團 重大項目風險提示不充分，業(yè)績偏離預測未及時披露，管理層受到交易所公開譴責。

華麗家族 今年一季度公司幾位股東持續(xù)減持股票，之后公司一季度業(yè)績大幅下滑，且被外界傳言受到立案稽查。

海虹控股 多次制造概念忽悠市場，先后稱進入網游、醫(yī)藥、電子商務等領域，但項目最終都無疾而終，內部管理被指混亂。

亞星化學 2010年以來，公司8次發(fā)布公告稱受到證監(jiān)會的調查、處罰，大部分涉及信披違規(guī)，管理混亂。

美達股份 實際控制人家族內部股權爭奪，大股東挪用上市公司資金，被公安機關拘留。

平莊能源 大股東一直未履行注入兩礦資產的承諾，同業(yè)競爭一直未解。

熊貓煙花 董事長曾經違規(guī)買賣公司股票，受到監(jiān)管部門處罰。

新 大 洲 董事長因涉嫌利用內幕信息被證監(jiān)會約談，帶給上市公司負面影響。

香江控股 大股東注入森島三公司股權的承諾一直懸空，導致同業(yè)競爭無法解決。

宜安科技 上市前緊急糾正使用多年的不規(guī)范“付款”行為，該行為導致大股東占款，上市后業(yè)績表現不佳。

最具社會責任上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

福耀玻璃 公司積極參與社會公益，多次巨額捐贈，在最近一年中，曹德旺家族捐贈款額達36.4億元。

中國平安 關注企業(yè)社會責任，積極投身公益事業(yè)，推出“綠色承諾平安中國 中國平安低碳100行動”。

三一重工 積極發(fā)布社會責任報告，管理層關注企業(yè)社會責任，積極投身公益事業(yè)。

興業(yè)銀行 成立國內首家低碳金融專營機構、發(fā)行國內首張低碳信用卡，積極投身公益事業(yè)。

建設銀行 完善員工培養(yǎng)機制，積極發(fā)布社會責任報告，投身公益事業(yè)。

南方航空 向貧困地區(qū)捐贈，緊急接回利比亞的中國公民，采取多項措施節(jié)能減排。

北京銀行 不唯利是圖，注重產品質量，不危害消費者。

富 安 娜 捐款積極，發(fā)動在全國各地的經銷商進行慈善活動。

天立環(huán)保 注重環(huán)境保護，采取多項措施節(jié)能減排。

亞寶藥業(yè) 用心做藥，惠濟天下，用行動踐行“造福社會”的理念。

皖維高新 關注員工福利，重視員工培養(yǎng)，完善員工全面發(fā)展機制。

維 爾 利 環(huán)保類上市公司，處理垃圾，保護環(huán)境。

信 立 泰 藥品性價比高，質優(yōu)價廉，百姓吃得起的放心藥。

沱牌舍得 積極投身公益事業(yè)，2010年公司榮獲“環(huán)球慈善企業(yè)獎”、遂寧市“最具社會責任的愛心企業(yè)”。

金陵藥業(yè) 注重產品質量，關注民生，提供優(yōu)質產品。

九龍電力 公司正在向純環(huán)保企業(yè)轉變，保護環(huán)境。

九陽股份 積極發(fā)布社會責任報告，投身公益事業(yè)。

開能環(huán)保 減少環(huán)境破壞，注意環(huán)境保護，造福人類。

麗珠集團 注重員工培養(yǎng)機制，產品質量有保證。

冀中能源 節(jié)能減排優(yōu)秀單位，注重環(huán)境保護，積極分紅，參加公益活動。

啟明信息 不唯利是圖，注重產品質量，不危害消費者。

明星電纜 汶川地震后公司捐款600萬元援建災區(qū)學校。

青島啤酒 公司以人為本，具有強烈的社會責任心。

人福醫(yī)藥 注重環(huán)境保護，采取多項措施節(jié)能減排。

怡球資源 資源再生利用概念股，實現鋁資源的循環(huán)利用，節(jié)省資源，減少污染。

以嶺藥業(yè) 公司積極關注企業(yè)社會責任，積極組織員工獻血，捐藥抵御流感。

中國銀行 2011年，中行累計實施公益捐贈4053.90萬元，倡導并實施綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略。

同 仁 堂 恪守“炮制雖繁必不敢省人工 品味雖貴必不敢減物力”古訓，產品質量有保證，積極投身公益事業(yè)。

中國太保 以保險賠付回報社會，維持社會穩(wěn)定。

中南傳媒 多次向貧困地區(qū)捐贈教材、教輔，積極投身社會公益事業(yè)。

最需提升社會責任上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

包鋼稀土 利潤巨大，卻忽視環(huán)保民生，連續(xù)兩次未通過國家環(huán)保核查。

三全食品 多次出現質量問題，產品檢出金黃色葡萄球菌，食品安全堪憂。

通化金馬 多種藥品多個批次膠囊涉鉻超標，藥品安全存在隱憂；信息披露不及時。

光明乳業(yè) 一個月出現3起食品安全問題，部分產品菌落數超標，產品質量問題頻發(fā)。

章源鎢業(yè) 攔腰截斷章江水系的三條河流，利用筑壩排放尾砂廢水，對防汛抗洪、生態(tài)安全構成威脅。

金陵藥業(yè) 脈絡寧注射液現不良反應，生產過程污染壞境，信息披露不及時。

哈藥股份 廣告轟炸的背后是污染事件的持續(xù)，凸顯企業(yè)道德的缺失。

蓮花味精 2000年后公司的污染問題讓當地居民怨聲載道，并曾因污染問題被罰2000多萬元。

青海明膠 身陷“毒膠囊”漩渦，生產有害產品，威脅大眾健康。

江西銅業(yè) 三廢污水危及下游40多萬人，工業(yè)廢水致使鄱陽湖支流變“死河”。

人 人 樂 管理層不關注社會責任；股價跌破發(fā)行價后公司沒有積極保護投資者的舉動。

三變科技 董事長涉嫌違證券法律法規(guī)，被證監(jiān)會立案調查；信息披露不真實，被責令整改。

西南藥業(yè) 會計賬簿少計費用、多開增值稅發(fā)票，產品存在質量問題。

晨鳴紙業(yè) 發(fā)展的同時未注意對環(huán)境的保護，污染當地居民飲用水。

中金嶺南 血鉛污染嚴重影響當地居民身體健康，公司治理無力，不顧污染擴產冶煉廠。

紫金礦業(yè) 瞞報重大污染，廢水滲漏污染汀江下游水質，信息披露違規(guī)遭證監(jiān)會處罰。

華遠地產 2011年董事長年薪近700萬元，給投資者現金分紅僅0.1元/股。

升華拜克 環(huán)境污染，子公司部分廢氣無組織排放，未通過環(huán)?！叭瑫r”驗收，違法投產超過5年。

海翔藥業(yè) 地方污染，醫(yī)藥中間體帶來的環(huán)境保護問題。

中國服裝 管理層不關注社會責任，較少參加過社會公益活動，甚少發(fā)表社會責任公告。

最佳股東回報上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

紫光華宇 業(yè)績增長穩(wěn)定，給股東帶來豐厚回報，積極回饋投資者。

寧滬高速 積極回報股東、高度重視、虛心采納各方股東對公司經營發(fā)展的建議。

長江電力 經營穩(wěn)健，溝通高效，重視投資者的建議，分紅率高。

蘭花科創(chuàng) 重視各方股東的分紅建議，有暢通、有效的溝通渠道，業(yè)績增長穩(wěn)定。

天威保變 通過利潤分配、分紅送股和市值增長給投資人優(yōu)異回報。

湯臣倍健 上市以來經營業(yè)績持續(xù)增長，分紅送股市值增長給投資人優(yōu)異回報。

中國國旅 上市以來經營業(yè)績和股東權益持續(xù)穩(wěn)定增長。

中孚實業(yè) 重視各方股東對公司經營發(fā)展的建議。

中金黃金 上市以來經營業(yè)績和股東權益持續(xù)穩(wěn)定增長。

申能股份 持續(xù)分紅，積極吸取投資者建議，回報投資者。

盛運股份 股票漲幅較為穩(wěn)健。

萬通地產 重視各方股東的分紅建議，有暢通、有效的溝通渠道。

西山煤電 公司現金流良好，每年30%以上的分紅比例。

豫園商城 給予投資人豐厚回報、高度重視、虛心采納各方股東對公司經營發(fā)展的建議。

雷柏科技 給股東大量現金分紅等優(yōu)異回報。

聯環(huán)藥業(yè) 重視各方股東的分紅建議，有暢通、有效的溝通渠道。

魯 泰 A 長期穩(wěn)定分紅回饋股東。

貴州茅臺 上市以來經營業(yè)績和股東權益持續(xù)穩(wěn)定增長；通過分紅送股和市值增長給投資人優(yōu)異回報。

棲霞建設 通過利潤分配和市值增長給投資人優(yōu)異回報。

三 愛 富 行業(yè)景氣度提高，凈利潤同比增長1229.84%。

山東黃金 業(yè)績穩(wěn)定增長，給投資者帶來較大回報。

長青股份 重視各方股東的分紅建議，有暢通、有效的溝通渠道。

超華科技 市值漲幅最高超過漲幅大于100%，為投資者帶來巨大回報。

東 富 龍 分紅回報高，業(yè)績持續(xù)增長。

東軟載波 上市以來經營業(yè)績和股東權益持續(xù)穩(wěn)定增長。

凱迪電力 業(yè)績增長穩(wěn)定，給股東帶來豐厚回報。

廣晟有色 上市以來經營業(yè)績和股東權益持續(xù)穩(wěn)定增長。

金 融 街 業(yè)績增長穩(wěn)定，給股東帶來豐厚回報，積極回饋投資者。

廣州友誼 連續(xù)10年以上分紅率超過40%。

華夏幸福 上市以來經營業(yè)績和股東權益持續(xù)穩(wěn)定增長。

最需提升股東回報上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

京 東 方 重視融資圈錢，輕視股東回報，公司缺乏核心技術，投入產出不匹配，虧損不斷擴大。

鄂 武 商 很少回答投資者的問題，從不接受市場調研。

世茂股份 業(yè)績不錯，具有較強的分紅能力，但是公司連續(xù)多年不分紅。

酒 鬼 酒 連續(xù)多年業(yè)績高增長，卻未見分紅。統(tǒng)計數據顯示，公司連續(xù)多年分紅為零。

英特集團 連續(xù)多年以上未見現金分紅。

百 視 通 高利潤，承諾分紅又變卦。

長航鳳凰 業(yè)績止步不前，連續(xù)多年不分紅。

三普藥業(yè) 缺乏持續(xù)、清晰、透明的現金分紅政策和決策機制。

永生投資 高管缺乏進取，業(yè)績止步不前。

大同煤業(yè) 高管缺乏進取，業(yè)績止步不前，卻領取高額薪酬。

大有能源 大量融資后分紅過少。

大元股份 回報低，不分紅。

撫順特鋼 高管缺乏進取，業(yè)績止步不前。

大龍地產 長期融資不分紅。

冀東水泥 業(yè)績不錯，具有較強的分紅能力，但是公司連續(xù)多年不分紅。

海南海藥 具有送股及派現能力，但是公司連續(xù)多年不分紅，且注重資本市場融資。

中國石油 行業(yè)壟斷卻呈現較差經營業(yè)績，股價持續(xù)下跌。

華魯恒升 常年圈錢，股東資本投入回報極低。

云南白藥 上市以來持續(xù)盈利但多年不分紅，與公司的巨額利潤和未分配利潤形成強烈反差。

德豪潤達 重視融資圈錢，輕視股東回報。

最具成長潛力上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

杰瑞股份 行業(yè)龍頭，受益于天然氣開采行業(yè)快速發(fā)展，裝備加服務的模式使盈利空間持續(xù)增長。

長春高新 生物工程龍頭，行業(yè)潛在增長空間廣闊且產品研發(fā)實力強大。

桑德環(huán)境 朝陽行業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)，固廢和污水處理前景廣闊。

東方園林 園林行業(yè)前景廣闊，且公司有核心競爭力。

通策醫(yī)療 內生增長動力足，輔助生殖業(yè)務打開成長空間。

盤江股份 區(qū)域整合優(yōu)勢明顯，焦煤龍頭，管理能力強。

康美藥業(yè) 中藥新貴，全產業(yè)鏈布局進入收獲期。

開山股份 掌握螺桿主機核心技術，新產品不斷推出提升公司長期增長力。

豫金剛石 公司的單晶合成設備水平和技術實力國內領先，線材訂單超預期，產品多元化。

紅日藥業(yè) 血必凈增長超預期，研發(fā)儲備產品豐富。

中銀絨業(yè) 核心優(yōu)勢在于對羊絨原料的掌控，產能快速釋放成為業(yè)績增長主要動力。

古越龍山 黃酒龍頭，產品模式成熟清晰，邁上良性發(fā)展軌道。

戴維醫(yī)療 國內嬰兒保育設備龍頭企業(yè)，多項核心技術均為國內首創(chuàng)。

東江環(huán)保 工業(yè)固廢資源化領域具有廣闊市場空間和較高的行業(yè)壁壘，公司優(yōu)勢明顯。

萊寶高科 借觸屏一體化技術，享受超級本產業(yè)繁榮，公司管理能力優(yōu)秀。

洪濤股份 高端公裝市場領跑者，實施股權激勵，進行營銷改革。

華測檢測 公司所處行業(yè)穩(wěn)步增長，作為行業(yè)龍頭，公司將有望在未來5年均保持超過30%的年均復合增速。

沃森生物 國內疫苗龍頭企業(yè)，積極儲備產能，股權激勵出臺，確定增長有保證。

寧波銀行 積極服務中小企業(yè)，為股東創(chuàng)造價值。

國民技術 在可信計算領域一直擁有較強的實力，在全國處于領軍地位。

翰宇藥業(yè) 研發(fā)驅動型公司，產品結構不斷向首仿藥和創(chuàng)新藥高端升級。

碧 水 源 水污染治理領頭羊，市場前景巨大。

東材科技 絕緣材料行業(yè)領跑者，進軍光學基膜。

大 北 農 變革構建長期核心競爭力，加大對種豬的投入。

大華股份 安防行業(yè)未來發(fā)展空間巨大，行業(yè)排名第二。

步 步 高 多業(yè)態(tài)、跨區(qū)域的湖南民營零售龍頭。

長城汽車 重塑中國國產汽車品牌，出口銷量繼續(xù)高速增長。

東方電熱 小公司，大行業(yè)，未來在民用及工業(yè)電加熱器領域均有較大成長空間。

德力股份 日用玻璃器皿領跑者，進軍高端玻璃器皿領域，向品牌商轉型。

鼎漢技術 信號電源系統(tǒng)具備核心競爭力，新產品儲備豐富。

最具業(yè)績風險上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

珈偉股份 剛登陸創(chuàng)業(yè)板未滿兩個月“變臉”，中期業(yè)績預降95%，公司對北美市場和少數單一經銷商的依賴是內傷。

久其軟件 中報業(yè)績由預盈253萬~337萬元，大幅修正為虧損5000萬~5500萬元。由微盈到巨虧，業(yè)績變臉如坐過山車。

茂碩電源 今年3月上市，剛上市不久后公布一季報，當期業(yè)績同比下降19.66%。

亞太藥業(yè) 公司董事王麗云、獨立董事徐志康、董事長呂旭幸先后辭職，今年上半年業(yè)績出現虧損，被曝膠囊產品鉻含量超標。

神州泰岳 業(yè)務單一，對飛信業(yè)務的依賴太深，沒有自己獨特的商業(yè)模式，也沒有不可取代的技術優(yōu)勢。

樂 視 網 版權的直線攤銷法有不妥之處，未來業(yè)績確定性較差，燒錢情況嚴重。

康芝藥業(yè) “尼美舒利事件”使得以瑞芝清作為拳頭產品的公司受到嚴重打擊，業(yè)績嚴重下滑，中報預計凈利潤同比下降七成。

彩虹股份 連續(xù)7年不分紅，主營業(yè)務快速下滑，2011年業(yè)績出現巨虧，今年上半年繼續(xù)虧損。

朗科科技 專利模式不可持續(xù)，業(yè)績持續(xù)低迷，管理層內訌不利于公司穩(wěn)定發(fā)展。

金風科技 風電行業(yè)整體產能過剩和盈利大幅縮水，公司面臨業(yè)績下滑。

超日太陽 行業(yè)景氣下行導致公司經營財務狀況惡化，償債壓力上升。巨額的應收賬款與存貨，如發(fā)生減值會大幅度影響業(yè)績。

姚記撲克 行業(yè)無壁壘，成長能力有限。

億晶光電 多晶硅行業(yè)深陷泥潭未見好轉，公司業(yè)績急劇下滑，今年一季度出現虧損，高管辭職套現。

向 日 葵 行業(yè)整體低迷，凈利潤大幅虧損。

信維通信 公司產品毛利率同期出現大幅度下降，手機天線市場很大，但競爭激烈，毛利率恐難以維持。

陽谷華泰 業(yè)績持續(xù)下滑，今年一季度預計同比下降10%~35%。

希 努 爾 商鋪租金節(jié)節(jié)攀升，公司利潤增長減速。

賢成礦業(yè) 公司被曝債務黑洞，股份被輪番凍結。

圣陽股份 銷售毛利率持續(xù)下降。

景谷林業(yè) 2011年巨虧，屢屢違規(guī)，股東爭權，高管動蕩。

最佳董秘候選名單

公司名稱 董 秘 提名理由

中聯重科 申 柯 耐心細致，與投資者深入溝通，熟悉資本市場，維護上市公司形象。

老板電器 王 剛 對公司情況溝通及時充分，接待周到。

金地集團 徐家俊 敬業(yè)，及時溝通業(yè)務動態(tài)以及公司的推盤計劃等信息。

華潤三九 周 輝 及時完成公司和監(jiān)管機構及交易所的溝通。

紫江企業(yè) 高 軍 及時、全面、詳細地回答投資者的問題。

漢威電子 劉瑞玲 有激情，豪爽，大氣、有責任心，對業(yè)務非常了解。

深圳燃氣 楊 光 熟悉公司業(yè)務，沒有欺騙、忽悠過投資者。

寶新能源 劉 灃 持續(xù)披露上市公司動態(tài)，構建投資者便利的溝通通道。

魚躍醫(yī)療 陳 堅 管理能力強，信息交流到位和透明，實事求是。

濱江集團 李 淵 及時、全面、詳細地回答投資者的問題。

招商輪船 孔 康 勤勉，誠懇，及時專業(yè)地做好投資者關系服務。

新湖中寶 虞迪鋒 及時、全面、詳細地回答投資者的問題。

新 北 洋 宋 森 熟悉公司業(yè)務，沒有欺騙、忽悠過投資者。

中工國際 張春燕 對于董秘工作勤勉盡職，對外溝通通暢。

中 海 達 何金成 熱情，能力強，業(yè)務素質高。

中利科技 胡常青 信息披露及時充分，積極配合調研，重視投資者。

普邦園林 馬力達 敬業(yè)、對業(yè)務熟悉，信息披露及時有效。

雛鷹農牧 吳易得 及時、全面、詳細地回答投資者的問題。

新研股份 王建軍 信息披露準確、完整、及時，對投資者接待熱情得體。

壹橋苗業(yè) 林春霖 積極與媒體溝通，維護上市公司形象。

永輝超市 張經儀 從公司長遠發(fā)展到經營細節(jié)都能及時、全面、詳細地回答投資者。

中弘股份 金 潔 積極與媒體溝通，維護上市公司形象。

勤上光電 韋 莉 及時、全面、詳細地回答投資者的問題。

軟控股份 張 焱 對公司業(yè)務熟悉，耐心解答提問，與投資者溝通充分。

農 產 品 劉雄佳 及時、全面、詳細地回答投資者的問題。

南京銀行 湯哲新 熟悉公司業(yè)務，及時回答問題。

世榮兆業(yè) 鄭澤濤 熟悉公司業(yè)務，沒有欺騙，忽悠過投資者。

雙匯發(fā)展 祁勇耀 遇到問題積極與市場溝通。

四維圖新 郭民清 敬業(yè)、公司管理完善，信息披露及時有效。

歌爾聲學 徐海忠 專業(yè)、熱忱，熟悉資本市場，溝通態(tài)度坦誠。

最需改進投資者關系上市公司候選名單

公司名稱 提名理由

延華智能 2011年定期報告凈利潤數據較預告存在較大差異，公司未及時發(fā)布修正公告遭交易所處罰。

深圳惠程 信息披露存在違規(guī)，與市場溝通較差。

江山化工 信息披露存在違規(guī)。

新綸科技 與市場的溝通較差，信息披露存在違規(guī)。

粵 水 電 信息披露存在違規(guī)，多筆關聯交易未及時履行審批程序和信披義務。

浪潮信息 信息披露存在違規(guī)，出售房產資產未披露。

中創(chuàng)信測 信息披露存在違規(guī)，遺漏增持信息未披露。

中國寶安 石墨烯實際進度與其披露不符，公司透明度差。

烽火通信 很少回答投資者的問題，或回答得籠統(tǒng)、含混不清。

京威股份 不熟悉公司業(yè)務，和媒體溝通較差，不能維護公司形象。

聯化科技 需要改進投資者關系。

云意電氣 辦事拖沓，日常工作有失誤。

永生投資 不接受投資者調研。

新 黃 浦 信披不嚴格，與市場溝通較差。

星源過濾 很少回答投資者的問題，或回答得籠統(tǒng)、含混不清。

健 康 元 辦事拖沓，日常工作有失誤、信披有瑕疵。

西王食品 不熟悉公司業(yè)務，和媒體溝通較差，不能維護公司形象。

美錦能源 很少回答投資者的問題，或回答得籠統(tǒng)、含混不清。

寧波富邦 信披違規(guī)，需要改進投資者關系。

中科三環(huán) 董秘與市場溝通存在誤導。