每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 王霞 發(fā)自上海    

每經(jīng)記者 王霞 發(fā)自上海

首個在納斯達克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)前程無憂(Nasdaq:JOBS)近日發(fā)布了截至6月30日的2012財年第二季度未經(jīng)審計財報。報告顯示，前程無憂第二季度總營收為人民幣3.604億元(約合5670萬美元)，同比增長8.4%，增速較去年有所放緩；凈利潤為人民幣1.146億元（約合1800萬美元），同比增長37.3%。

業(yè)內(nèi)人士向記者表示，經(jīng)濟形勢低迷，企業(yè)為了縮減招聘成本，會減少使用招聘網(wǎng)站的數(shù)量。未來，在線招聘網(wǎng)站的競爭焦點將集中的產(chǎn)品和服務(wù)上，并且可能會向社交網(wǎng)絡(luò)的方向發(fā)展。

印刷廣告業(yè)務(wù)大降

北大縱橫管理咨詢公司合伙人張芳芳在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，當前的市場情況下，前程無憂這樣的業(yè)績表現(xiàn)不錯，但營收增速相比之前已有放緩。

財報顯示，前程無憂在2011年第四季度的營收同比增速為33.5%，在今年1月份這一數(shù)字降為17.4%，如今增速變成了個位數(shù)。

從業(yè)務(wù)分類數(shù)據(jù)看出，該公司業(yè)務(wù)正從線下逐步向線上轉(zhuǎn)移：在線招聘營收占比2.36億元（約合3710萬美元），同比增長了17.6%，營收占比增至65%；印刷廣告營收僅為2210萬元 （約合350萬美元），同比下滑57.3%，營收占比降至7%，并且線下業(yè)務(wù)的覆蓋城市點也減少至10家。

張芳芳表示，前程無憂發(fā)展的印刷廣告業(yè)務(wù)大幅減少，主要是因為國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩影響到了許多企業(yè)的招聘活動，尤其是受影響較大的制造業(yè)。這些企業(yè)的招聘崗位多以印刷廣告為主。

在線招聘社交化趨勢

目前，我國整個在線招聘行業(yè)內(nèi)，前程無憂、智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)形成了三足鼎立形式。艾瑞數(shù)據(jù)顯示，2012年求職者最常使用的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站中，三個網(wǎng)站分別占比41.9%、32.2%、15.5%。

張芳芳告訴記者，智聯(lián)招聘作為后進入者，靠價格戰(zhàn)已經(jīng)占有了相當?shù)氖袌龇蓊~，并且接近前程無憂。如果經(jīng)濟情況持續(xù)不佳，企業(yè)為了縮減招聘成本，可能會減少使用招聘網(wǎng)站的數(shù)量，一些招聘網(wǎng)站將被淘汰掉，未來的競爭會集中在產(chǎn)品和服務(wù)上。”同時，張芳芳表示，社交網(wǎng)絡(luò)很可能是未來的發(fā)展趨勢。

雪球財經(jīng)分析師李雪表示，社交化招聘可能的途徑是，通過提供社交化平臺讓求職者豐富職業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗，招聘者和求職者通過平臺進行互動，在雙方有一定了解的基礎(chǔ)上，招聘成功的概率也隨之提高。

“互聯(lián)網(wǎng)2.0商業(yè)模式的核心在于精確，如果社會化招聘能夠?qū)⒄衅刚吆颓舐氄呔_匹配，根本上解決傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘匹配率低、效果差的問題，那持續(xù)的盈利就不是問題了。”李雪表示。