每經(jīng)記者 裴文斐 發(fā)自上海

日前在“2012安永復旦中國最具潛力企業(yè)評選”見面會上，安永大中華區(qū)高增長市場主管合伙人何兆烽公布了安永最新的調查報告，54%的受訪企業(yè)認為，人力成本上升成為影響企業(yè)發(fā)展前景的最大消極因素，38%和31%的企業(yè)分別選擇政策變化以及融資成本。

調查顯示，受訪企業(yè)對于全球經(jīng)濟的未來展望仍持較為樂觀的態(tài)度，超過半數(shù)（54%）的企業(yè)認為全球經(jīng)濟仍將維持增長或穩(wěn)定，還沒有墜入衰退的深淵，另外46%認為目前的低迷只是暫時的。

85%的企業(yè)認為創(chuàng)新研發(fā)及加強核心管理團隊是企業(yè)保持核心競爭力最重要因素，而當被問及目前阻礙企業(yè)創(chuàng)新的主要因素時，46%的企業(yè)家認為低迷經(jīng)濟所引發(fā)的不確定性，以及成本太高是阻礙新興企業(yè)創(chuàng)新的最大障礙。

“從行業(yè)分布來看獲獎企業(yè)相對多元化，說明目前新興企業(yè)發(fā)展思路進入成熟期，他們大部分擁有準確的市場定位而非盲目追求短期收益。值得關注的是，區(qū)別于去年的獲獎企業(yè)，今年新增農副產(chǎn)品、游戲開發(fā)、物流快遞和酒店管理行業(yè)，體現(xiàn)了近年來隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活水平的日益提高，與民生息息相關的產(chǎn)業(yè)蘊藏著新的增長潛力。”何兆烽在會上表示。

復旦大學管理學院財務系主任李若山教授分享了他對企業(yè)發(fā)展基因好壞的判斷標準。

“商業(yè)模式的問題。我們每家公司都去調查，還現(xiàn)場錄像，溝通。其次，創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略眼光，戰(zhàn)略對我們來講是很重要的，你的指標是什么，這點也是企業(yè)的基因。”李若山教授介紹道。

“此外，企業(yè)的文化，這還涉及到社會責任，有的老板獨斷專行或者很霸道，我們跑到這個企業(yè)是能體驗到這個企業(yè)文化的，包括它的創(chuàng)業(yè)團隊、員工在那邊是不是大家非常自覺、心悅誠服地幫大家一起創(chuàng)業(yè)，馬云創(chuàng)業(yè)成功，他的企業(yè)文化可以體驗到，溝通和談話。”李若山說道。

“最后，公司的治理結構和內控流程。PE進去，是一個人說了算還是股東大會，下面可能還有經(jīng)營層，必要的流程你都遵循，信息披露、審計等等。”李若山教授告訴記者，“如果這四個基因不會有太大的欠缺，商業(yè)模式不錯、戰(zhàn)略定位比較準確、企業(yè)文化可以、治理結構和內控達到要求，我們就會認為這是一個比較具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。”