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基金業(yè)元老高良玉離任南方基金總經(jīng)理

每經(jīng)網(wǎng) 2013-01-05 00:35:00

每經(jīng)記者 董華 發(fā)自深圳

新年第一天,又有一個(gè)元老級(jí)的人物要離開(kāi)了。

南方基金今日發(fā)布公告稱,南方基金今日發(fā)布公告稱,其公司總經(jīng)理高良玉自2013年1月1日后,將不再擔(dān)任南方基金總經(jīng)理職務(wù),而將轉(zhuǎn)任南方基金副董事長(zhǎng),其總經(jīng)理一職將由南方基金董事長(zhǎng)吳萬(wàn)善代任。

作為中國(guó)基金行業(yè)的首批創(chuàng)業(yè)者,高良玉于1998年3月加盟南方基金,于1998年9月正式擔(dān)任南方基金總經(jīng)理,迄今約15年,系中國(guó)基金行業(yè)任職時(shí)間最長(zhǎng)的總經(jīng)理之一。南方基金表示:“15年間,高總為中國(guó)基金行業(yè)和南方基金的發(fā)展付出了極大的心血與努力,犧牲了大量的生活閑暇及與家庭團(tuán)聚的時(shí)間,南方基金在這15年里,資產(chǎn)管理規(guī)模始終保持在行業(yè)的第一梯隊(duì),并憑借優(yōu)良的投資業(yè)績(jī)和專業(yè)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格贏得了廣大投資者的信任。”

南方基金表示,高良玉在辭任總經(jīng)理之后,還將繼續(xù)擔(dān)任南方基金副董事長(zhǎng)、南方東英資產(chǎn)管理有限公司(香港)董事會(huì)主席的職務(wù),這是高總本人在其職業(yè)生涯上的一次重要轉(zhuǎn)型,它意味著高總將從公司經(jīng)營(yíng)管理者向公司戰(zhàn)略制訂者和決策者的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)換。同時(shí),高良玉目前還擔(dān)任著中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)的職務(wù)。

那么,高良玉的離開(kāi)是否會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和平穩(wěn)運(yùn)作造成沖擊與影響呢?南方基金表示,公司歷來(lái)推崇制度化、流程化與標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,崇尚團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力的整體提升,并注重組織平臺(tái)的搭建、工作經(jīng)驗(yàn)的分享和有序傳承。公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)秉持“專業(yè)、穩(wěn)健”的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格,并依托公司股東的大力支持,南方基金自1998年成立以來(lái)的14余年里始終持續(xù)保持著行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

近5年來(lái),公司又通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈流程、深化精細(xì)化管理和強(qiáng)化績(jī)效管理等諸項(xiàng)改革舉措,公司在投研業(yè)績(jī)、風(fēng)控運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)業(yè)務(wù)上均取得了驕人業(yè)績(jī),并籍此打造出了強(qiáng)大的內(nèi)控運(yùn)營(yíng)體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,并通過(guò)企業(yè)文化的有效建設(shè),培養(yǎng)并吸引了一大批充滿活力、凝聚力與戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)管理層與員工隊(duì)伍,從制度上和人才上確保了公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展。

針對(duì)未來(lái)總經(jīng)理的人選,南方基金稱,公司的每一項(xiàng)決策均會(huì)圍繞客戶利益最大化和公司的持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)而審慎制定。公司目前已為過(guò)渡期的工作進(jìn)行了周密的安排,公司管理層和全體員工在吳董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,將一如繼往地勤勉盡責(zé)工作,公司業(yè)務(wù)將持續(xù)健康發(fā)展,公司后續(xù)將會(huì)選擇出一名合格的總經(jīng)理來(lái)?yè)?dān)此重任。

公開(kāi)資料顯示,南方基金董事長(zhǎng)吳萬(wàn)善曾歷任中國(guó)人民銀行江蘇省分行金融管理處科員、中國(guó)人民銀行南京市分行江寧支行科員;華泰證券證券發(fā)行部副經(jīng)理、總經(jīng)理助理;江蘇省證券登記處總經(jīng)理;華泰證券副總經(jīng)理、總裁,現(xiàn)任華泰證券股份有限公司董事長(zhǎng)、南方基金管理有限公司董事長(zhǎng)。

高良玉曾歷任南京農(nóng)業(yè)大學(xué)審計(jì)處干部、中國(guó)人民銀行金融管理司主任科員、中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)行部副處長(zhǎng)。1998年加入南方基金擔(dān)任副總經(jīng)理,現(xiàn)任南方基金管理有限公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、南方東英資產(chǎn)管理有限公司(香港)董事會(huì)主席。

就在南方基金高良玉的離職公告發(fā)布之時(shí),事實(shí)上,光大保德信的總經(jīng)理傅德修的離職傳聞也已經(jīng)開(kāi)始傳得紛紛揚(yáng)揚(yáng)了。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2012年已經(jīng)有13位高管離開(kāi)。而新年伊始,南方高良玉的轉(zhuǎn)任也成為2013年基金行業(yè)第一“變”,如果光大保德信的傅德修離職成形,那么,2013年剛開(kāi)始,基金行業(yè)已經(jīng)有兩位大佬離開(kāi)了。

“基金行業(yè)高管離職,未來(lái)或者會(huì)更多。”業(yè)內(nèi)人士對(duì)此擔(dān)憂。事實(shí)上,此前記者也有耳聞,基金行業(yè)的總經(jīng)理不好做,這倒不是因?yàn)樾袠I(yè)人才短缺的緣故,一方面股東的利潤(rùn)要求和公司發(fā)展理念有差異,另一方面就是基金行業(yè)盼望已久的股權(quán)激勵(lì)一直未能成行。股權(quán)激勵(lì)到目前為止,也只是一個(gè)試點(diǎn),這對(duì)于在基金行業(yè)一直辛勤耕耘的高管來(lái)說(shuō),也一直是個(gè)吃不到的“蛋糕”。

責(zé)編 吳永久

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