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33歲部委正科級(jí)公務(wù)員工資一半多交房租

新華網(wǎng) 2014-03-07 18:15:10

記者日前采訪(fǎng)了三名公務(wù)員,分別來(lái)自國(guó)家、省、市三級(jí)政府部門(mén),他們曬荷包,說(shuō)福利,談期待,讓公眾從另一個(gè)側(cè)面了解這個(gè)身邊的群體。

從“好看又好吃”到“好看不好吃”

采訪(fǎng)中,有受訪(fǎng)對(duì)象告訴記者,如果把公務(wù)員比作一種水果,以前可以說(shuō)好看又好吃,現(xiàn)在則是好看卻并不好吃。

“所謂的‘五加二、白加黑’,說(shuō)的就是公務(wù)員。”負(fù)責(zé)信訪(fǎng)工作的華蘇告訴記者,周末節(jié)假日加班就是家常便飯。“也沒(méi)啥加班費(fèi),單位給的交通補(bǔ)貼,忙起來(lái)倒貼也是常事。”

在辦公室工作的張然負(fù)責(zé)文件管理以及公文運(yùn)轉(zhuǎn)等。“加班就是領(lǐng)導(dǎo)一句話(huà),從來(lái)沒(méi)有加班費(fèi)。”張然說(shuō),公務(wù)員的工作量很難像銷(xiāo)售人員那樣去衡量。“我有個(gè)同事,辭職去了金融企業(yè),年薪漲了10倍。”

收入不高,工作強(qiáng)度大,為什么沒(méi)有出現(xiàn)“下海”潮呢?趙勇說(shuō),雖然工資待遇沒(méi)有吸引力,但工作穩(wěn)定,不用提心吊膽被“炒魷魚(yú)”。況且,大多公務(wù)員沒(méi)有繳納社保,轉(zhuǎn)行很難銜接;舍棄多年的工作經(jīng)驗(yàn)從頭再來(lái),機(jī)會(huì)成本太大。

張然表示,公務(wù)員仍是一份受人尊重的工作。“從某種程度上,心理上的優(yōu)越感和滿(mǎn)足感會(huì)彌補(bǔ)收入待遇的不足。進(jìn)入這支隊(duì)伍,沒(méi)有人會(huì)輕言放棄。”

這三位公務(wù)員認(rèn)為,現(xiàn)在從中央到地方,對(duì)公務(wù)員的要求越來(lái)越嚴(yán),群眾對(duì)基層政府的要求也越來(lái)越高,這導(dǎo)致公務(wù)員隊(duì)伍的工作壓力越來(lái)越大。

“公務(wù)員需要調(diào)整自己的心態(tài),與其怨天尤人,不如干好本職工作,對(duì)得起報(bào)酬和崗位。同時(shí),也希望國(guó)家能夠建立起公務(wù)員工資的增長(zhǎng)機(jī)制,能夠與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)上漲有所銜接。”華蘇說(shuō)。(注:文中公務(wù)員為化名)

文章鏈接 http://finance.sina.com.cn/china/dfjj/20140307/153918440528.shtml

責(zé)編 陳非

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