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科華恒盛推員工激勵(lì)計(jì)劃

2014-09-02 00:50:46

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 袁東    

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 袁東

科華恒盛(002335,前收盤價(jià)16.6元)今日公告,公司擬推出股票期權(quán)與限制性股票相結(jié)合的員工激勵(lì)計(jì)劃。激勵(lì)對(duì)象包括公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干,共計(jì)114人。

股票期權(quán)方面,科華恒盛擬向激勵(lì)對(duì)象授予197萬(wàn)份股票期權(quán),其中首次授予153萬(wàn)份。此次授予的股票期權(quán)價(jià)格為16.72元/股,首次授予的股票期權(quán)在授予日起滿12個(gè)月后的未來(lái)36個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)。這三期可行權(quán)數(shù)量占獲授權(quán)數(shù)量比例的30%、30%、40%。預(yù)留部分的股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起滿12個(gè)月后,激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái)24個(gè)月內(nèi)分兩期行權(quán),兩期分別可行權(quán)50%的股票期權(quán)。

限制性股票激勵(lì)方面,科華恒盛擬向激勵(lì)對(duì)象授予464萬(wàn)股限制性股票,其中首次授予442萬(wàn)股,預(yù)留22萬(wàn)股,授予價(jià)格為8.56元/股,自授予之日起12個(gè)月內(nèi)為鎖定期,自授予之日起12個(gè)月后的36個(gè)月內(nèi)分3次解鎖,3次可解鎖數(shù)量占限制性股票總數(shù)量的比例分別為30%、30%、40%。預(yù)留部分的限制性股票可在預(yù)留部分授予日起12個(gè)月后的24個(gè)月內(nèi)分兩期解鎖,兩期分別可解鎖一半的數(shù)量。

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