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泰笛洗滌:爭做第三代互聯(lián)網(wǎng)公司領(lǐng)頭羊

2015-04-03 00:36:38

第三次創(chuàng)業(yè)的姚宗場,帶著他的泰笛洗滌從中國東部轉(zhuǎn)戰(zhàn)西部地區(qū)。崇拜毛澤東的他,喜歡用諸如“打下一座城市”、“槍桿子里出政權(quán)”這類字句,表達他在商戰(zhàn)中攻城略地的戰(zhàn)略。

作為目前全國最大的在線洗滌品牌,泰笛洗滌2012年從上海起家,前后攻下北京、蘇州、南京等地,并把下一個新戰(zhàn)場鎖定在成都?!俺啥紤?zhàn)略地位顯著,”姚宗場習慣以“戰(zhàn)略家思維”思考問題,他表示,成都這個城市能夠起到輻射整個西南片區(qū)的作用,況且這里創(chuàng)業(yè)氣息濃厚?!按蛳乱蛔鞘?,靠的不是拳頭,而是要把武器削尖,這樣才能迅速突破?!币ψ趫鲞@樣比喻。在他看來,搶占社區(qū)O2O制高點的武器就是服務(wù),“做到極致的服務(wù)?!?/p>

實際上,與其在商戰(zhàn)中打江山的雄心勃勃相比,姚宗場私下里十分溫和、謙遜,對媒體也刻意保持低調(diào)。早期創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,已幫助其形成更理性與專業(yè)的創(chuàng)業(yè)態(tài)度。目標明確是姚宗場及其核心團隊的一大特點,“就是要做第三代互聯(lián)網(wǎng)公司里的偉大公司,領(lǐng)頭羊?!?/p>

自建服務(wù)型物流

在“互聯(lián)網(wǎng)+”被瘋提的時代,占領(lǐng)社區(qū)、小區(qū)成為下一片藍海。衣食住行樣樣都被插上“互聯(lián)網(wǎng)+”的翅膀。資本青睞與創(chuàng)業(yè)熱情高漲的背后,動身早,速度快,對居家服務(wù)類O2O而言,至關(guān)重要。

2012年,泰笛洗滌在上海創(chuàng)立,搶得先機。“時間很重要,這可以贏得先發(fā)優(yōu)勢,用時間換得經(jīng)驗,當別人還處在摸索階段時,你的經(jīng)驗已經(jīng)積累到一定程度,形成專屬壁壘,他人也就無法超越了。”這是姚宗場的秘訣之一。

在把市場上目所能及的所有模式“試錯”一遍后,姚宗場做出了一系列決定。比如取消其他訂單渠道,僅保留APP;又比如操作已簡化至只需要對著APP喊一聲,就可以下單或者簽收;全程無紙化,用戶再也不需要“趴在墻上簽字”。

目前看來,泰笛洗滌最大膽的舉動莫過于向京東看齊,“燒錢”自建物流。而泰笛的物流與后者還有區(qū)別,“我們建的是服務(wù)型物流,而非普通物流?!币ψ趫稣f。

“泰笛洗滌的重點是服務(wù),把過去傳統(tǒng)門店的服務(wù)搬到每家每戶的門口,解決的是小區(qū)到洗衣店這段距離?!币ψ趫稣f,“所以我們需要的是服務(wù)團隊,而不是簡單取貨送貨的物流公司?!庇酶鼤r髦一點的話來說,就是解決O2O里的2(to),“不然那兩個‘O’都沒有辦法實現(xiàn)。”

姚宗場進一步解釋說,建立服務(wù)型物流系統(tǒng)有兩個必備:人和倉儲。負責收件的泰笛“小哥”抵達用戶家中后,會告訴用戶如何洗、如何保養(yǎng)。所有泰笛的物流人員在上崗前都會進行專業(yè)的培訓,力求極致服務(wù);至于倉儲,根據(jù)公司中轉(zhuǎn)速度高的業(yè)務(wù)特質(zhì),高效率可以實現(xiàn)“零倉儲”:即衣服不在中轉(zhuǎn)站停留,及時送洗、及時送回客戶手中。

由于市場認可,泰笛已布局的四個城市正在不斷新增中轉(zhuǎn)倉,平均覆蓋范圍為3~5公里,截至目前,上海已經(jīng)建立了30多個中轉(zhuǎn)倉,整個市區(qū)幾乎無死角覆蓋,預(yù)計在成都設(shè)立20個中轉(zhuǎn)倉。

“槍桿子里出政權(quán)”

眼下,泰笛洗滌以每兩周一個城市的速度向外擴張。如此迅速地復制,得益于姚宗場及其核心團隊自創(chuàng)的一套“泰笛打法”。

每當新拓展一個城市,泰笛洗滌都會通過社招與校招兩種形式,用當?shù)厝瞬沤M成一個“特種營”——這是泰笛開拓市場的重要核心。選拔出來的“特種兵”在短時間內(nèi)被訓練成“什么都能做且效率極高”的服務(wù)型人才。

這種殘酷培訓包括:顧客下單后配送小哥能否在十分鐘內(nèi)到場收單;規(guī)定時間內(nèi)誰能完成更多的訂單;當然還有殘酷的“末位淘汰制”以及“英雄不問出身”的晉升機制。如此高強度的人才篩選,是姚宗場頗為得意的一件事,因為“這樣培養(yǎng)出來的員工,每天都玩了命似的在為夢想打拼,很受其他電商團隊的歡迎。”

姚宗場提到,到現(xiàn)在已經(jīng)有十幾所大學的相關(guān)專業(yè)冠名“某某大學泰笛物流班、某某大學泰笛電子商務(wù)班”,從專業(yè)課程的教授,到給予實習機會,最后提供泰笛的工作,完成了人才的無縫對接。泰笛洗滌創(chuàng)業(yè)初期,姚宗場親自接單、配送。這一段寶貴經(jīng)歷讓他發(fā)現(xiàn)“服務(wù)是沒有辦法裝進柜子里的”,需要人與人直接接觸,建立信任。

也正是如此,泰笛洗滌自建的服務(wù)型物流團隊,也由曾經(jīng)的“一半兼職一半全職”,變?yōu)檎w全職上崗。“我們常說‘槍桿子里出政權(quán)’,沒有自己的隊伍,是沒有辦法實現(xiàn)服務(wù)型物流的,居家上門服務(wù)就更無從說起了?!币ψ趫鰣孕?。

把服務(wù)做到極致

“誰說上海男人每天都要洗衣?”是泰笛洗滌早期的一句廣告語,以調(diào)侃的方式表達出了這家居家服務(wù)類O2O公司的最高宗旨:把服務(wù)做到極致。

“上海人非常認真,也很挑剔?!币ψ趫稣f,“能伺候好上海人,就能伺候好所有人。”言下之意,一群認真到挑剔的顧客都說滿意,如此服務(wù)放之四海皆準。

為何三番五次地強調(diào)服務(wù)?這是基于姚宗場的一個判斷:互聯(lián)網(wǎng)未來落點就在服務(wù)行業(yè)。實際上,把第三次創(chuàng)業(yè)確定于“在線洗滌”,也是因為姚宗場的這一想法。

傳統(tǒng)線下洗衣無標準、不透明,長期以來都是大眾的痛點,可以感受到的“服務(wù)”少得可憐。姚宗場看到這一行服務(wù)的缺失,也看到了商機。“過去創(chuàng)業(yè),考慮的是公司推出的產(chǎn)品用戶會不會喜歡?!碧┑严礈焐钪@樣的邏輯要被顛覆,“以用戶的需求為導向,用戶喜歡什么,我們就推出什么產(chǎn)品?!?/p>

值得注意的是,泰笛洗滌為供應(yīng)商制定了嚴苛的洗衣標準,要想加入其中,必須滿足三個條件:一,必須是一線洗衣品牌供應(yīng)商;二,要有5~10年的洗衣經(jīng)驗;3,必須服從泰笛洗滌的質(zhì)量標準?!爸挥羞@樣,才能保持泰笛洗滌僅萬分之一的洗壞率?!币ψ趫稣f。

如果說前兩年是創(chuàng)業(yè)試錯,現(xiàn)在的泰笛洗滌已進入開疆拓土的階段。在南京,泰笛洗滌一日的訂單量已經(jīng)超過20~25家傳統(tǒng)洗衣店的日訂單量總和,且四個城市的二次回頭率都能達到70%。

據(jù)姚宗場透露,今年4月,泰笛洗滌將推出新的居家服務(wù)項目,選取一個城市作為試點,成功后再復制到其他城市。“打下一座城池,不是靠拳頭,而是要把武器削尖,才能更好地突破?!币ψ趫稣f,“待服務(wù)型物流完全建好后,泰笛就將切入至其他領(lǐng)域?!?(文/王大可)

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