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寶能系入董事會要過幾道坎?萬科公司章程透玄機

每日經(jīng)濟新聞 2015-12-17 23:36:03

交易所數(shù)據(jù)顯示,12月10日、11日,深圳市鉅盛華股份有限公司繼續(xù)增持萬科A,其持股比例已上升至22.45%。與其增持動作如影隨形的則是各方猜測:寶能系為何一再增持,甚至動用杠桿連續(xù)買入萬科A股票?

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 左越    

每經(jīng)記者 左越

寶能系又增持了!交易所數(shù)據(jù)顯示,12月10日、11日,深圳市鉅盛華股份有限公司(以下簡稱鉅盛華)繼續(xù)增持萬科A(000002,收盤價22.21元),其持股比例已上升至22.45%。與其增持動作如影隨形的則是各方猜測:寶能系為何一再增持,甚至動用杠桿連續(xù)買入萬科A股票?

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,萬科公司章程顯示:無論成為控股股東還是在選舉董事監(jiān)事時,股東持股數(shù)都是關鍵。當下寶能系不斷增持,是否正是因為參透了萬科公司章程的"玄機"呢?

鉅盛華:實際支配資管計劃持股表決權

事實上,僅是鉅盛華在公告中前后語氣的變化,就頗值得玩味。

此前的12月7日,在萬科發(fā)布的詳式權益變動報告中,鉅盛華曾明確表態(tài),其暫無對上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員進行更換的計劃,亦不存在對擬更換的萬科股份董事、監(jiān)事、高級管理人員進行補償或者其他任何類似安排的情形。

不過,在此之后,寶能系持續(xù)增持萬科的步伐未見停頓。并且,在12月16日萬科對深交所關注函的回復中表示,鉅盛華通過多個資管計劃以杠桿方式買入共計4.97%萬科股份。值得注意的是,鉅盛華表示,其實際支配相關資管計劃所持有萬科A股股票的表決權。

如上所述,鉅盛華此前曾明確表態(tài)暫無更換上市公司董監(jiān)的計劃,而現(xiàn)在回復深交所關注函時又明確表示所持股份具有表決權,這是否意味著寶能系大手筆增持萬科股票,目的是成為上市公司控股股東,甚至進而影響萬科日常管理呢?

《每日經(jīng)濟新聞》記者在萬科最新公司章程中發(fā)現(xiàn):若想實現(xiàn)對上市公司的控制,或許寶能系要先選擇成為上市公司控股股東。而對寶能系而言,成為控股股東的諸多條件中,滿足持股數(shù)要求或許從表面看是一條"捷徑"。

萬科公司章程第57條表示,萬科控股股東必須具備以下四個條件之一:單獨或者與他人一致行動時,可以選出半數(shù)以上的董事;單獨或者與他人一致行動時,可以行使公司30%以上(含30%)的表決權或者可以控制公司的30%以上(含30%)表決權的行使;單獨或者與他人一致行動時,持有公司發(fā)行在外30%以上(含30%)的股份;單獨或者與他人一致行動時,以其他方式在事實上控制公司。

從上述四個條件不難看出,以寶能系目前增持狀態(tài)而言,如果寶能系想要成為萬科控股股東,或許最現(xiàn)實、合適的路徑是"持股比例達到30%"。事實上,其目前持股比例已達22.45%,距離萬科章程中規(guī)定的30%標準線已不遠。

這意味著:"30%的持股比例"是寶能系要過的第一關。不過,即使寶能系成功通過第一關,從"第一大股東"升格為萬科"控股股東",卻不意味著一定可以掌控上市公司董事會。

最大難關:累積投票制

根據(jù)萬科目前的公司章程規(guī)定,上市公司董事會由11名董事成員組成,而現(xiàn)任萬科董事會11位董事的任期都是從2014年3月開始的,直到2017年3月才結(jié)束。如果寶能系在萬科董事會屆滿后再想要進入董事會,則還需等待一年多時間。

在公司章程中,對于選舉公司董事的流程有幾大規(guī)定:首先,萬科公司章程第97條規(guī)定,萬科非獨立董事候選人名單由上屆董事會或連續(xù)180個交易日單獨或合計持有公司發(fā)行在外有表決權股份總數(shù)3%以上的股東提出;監(jiān)事候選人中的股東代表,由上屆監(jiān)事會或單獨或合計持有公司發(fā)行在外有表決權股份總數(shù)百分之三以上的股東提出。

這就要求,寶能系必須滿足"連續(xù)180個交易日持有公司在外表決權股份總數(shù)達到3%"這個條件。而寶能系能否達到"連續(xù)180個交易日"的時間要求?目前不得而知。

如果寶能系想在萬科現(xiàn)有董事會董事任期屆滿前進入董事會,在提名階段若要提名新董事,有以下幾個選擇:

第一,寶能系若不想改變現(xiàn)有組織成員,可向股東大會提交修改公司章程的議案,增加董事會成員人數(shù)。不過,修改章程對上市公司來說頗有些"傷筋動骨",以往相關方使用這一招數(shù)成功進入上市公司董事會的案例并不多見。

第二,如果現(xiàn)有董事會出現(xiàn)空缺,比如原有董事辭職離任等情形,則可補選董事。

第三,寶能系還可以直接提交股東大會提案或者臨時提案,要求罷免公司董事。按照章程規(guī)定,只需滿足第72條要求,即"單獨或者合計持有公司百分之三以上股份"的股東就可向股東大會提交議案。從目前情況來看,寶能系已滿足這一條件。

如果寶能系能夠順利提交議案,提名董事候選人進入到表決階段,根據(jù)萬科公司章程第92、93條規(guī)定,選舉董事、非職工監(jiān)事屬于普通決議,必須經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的過半數(shù)通過。

事實上,在表決階段,寶能系董事候選人能否成功當選仍然面臨考驗,而這一關很有可能成為最大的難關。

這一最大難關就在萬科公司章程第95條:"股東大會在選舉董事、監(jiān)事時,實行累積投票制。"

累積投票制是指上市公司股東大會選舉董事或監(jiān)事時,有表決權的每一普通股股份,擁有與所選出的董事或監(jiān)事人數(shù)相同的表決權,股東擁有的表決權可以集中使用。

簡言之,在實行累積投票制的前提下,股東的表決權票數(shù)是按照股東所持有的股票數(shù)與所選舉的董事或監(jiān)事人數(shù)的乘積計算,而不是直接按照股東所持有的股票數(shù)計算。

顯然,這一投票制度的目的正是對大股東表決權優(yōu)勢的限制。在累積投票制下,中小股東完全可以將表決權集中投給某一位或某幾位候選人,而無懼大股東。

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寶能系增持萬科

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