4月22日，東航北京分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王晶帶領(lǐng)“三長”代表團來到東方通航，共同開展“三長”隊伍建設(shè)工作交流。東方通航黨委書記、董事長耿軍，總經(jīng)理邱紅平，黨委副書記、紀委書記王文路出席活動，兩家單位的管理干部、“三長”代表、員工代表等120余人參加。交流活動由王文路副書記主持。

東方通航總經(jīng)理邱紅平首先致歡迎詞，感謝了北京分公司長期以來為東方通航提供的各項保障。他指出，兩家單位從地理位置上看是最近的，關(guān)系密切、血濃于水；這次既是來交流工作，更是來“走親戚”，希望雙方相互學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，共同推動“三長”隊伍建設(shè)工作邁上新臺階。

隨后，兩家單位共六名代表就如何發(fā)揮好“三長”的作用進行了深入地交流。每一段闡述都飽含著對民航事業(yè)的熱愛，每一句話語都銘刻著奉獻東航的責任和擔當，每一個案例都匯聚著扎根基層的樸素情懷。他們的發(fā)言，深深地感染了在場的每一個人。

忠誠鑄就擔當?！敖M織參觀廉政教育基地，帶來的是對廉潔從業(yè)的思考；加強駐外管理，打造的是嚴明的隊伍紀律；開展‘對標扛旗’，樹立的是對職業(yè)的忠誠和榮譽感。”這是北京分公司劉峰機長對于如何忠于職守、履職擔當?shù)睦斫狻！拔覀円嬲l(fā)揮飛行隊伍核心生產(chǎn)力的作用，強化安全意識，提高業(yè)務(wù)技能，更多地擔負起社會責任，贏得社會的尊重?！睎|方通航劉忠機長在談到如何發(fā)揮“三長”作用時這樣講道，這也是一名機長對自身定位的深刻思考。

守護詮釋奉獻?！懊刻?點鐘起床，站場工作12小時以上是家常便飯，要堅持在基地呆滿一個月。既然選擇了干機務(wù)，就得在油污中摸爬滾打。怕臟、怕累是干不好機務(wù)工作的?！蓖ê綇垥猿饺缡钦f，這是機務(wù)人的“守護”精神。“做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能‘信得過’、‘過得硬’?！蓖ê胶絼?wù)郎少春這樣講道。北京分公司乘務(wù)長楊洋回顧了的京滬航線的一個案例：“一名中年男乘客突發(fā)心絞痛，機組人員緊急處置，乘務(wù)人員一直陪伴在發(fā)病乘客身邊照看，直至乘客轉(zhuǎn)危為安。”這是對旅客的“守護”，彰顯的是東航人盡心盡責的職業(yè)操守和傾心服務(wù)的人文精神。

創(chuàng)新彰顯作為。“我們著力打造‘五學(xué)’的班組文化，即學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)先進、學(xué)管理，融入到我們的日常生產(chǎn)、服務(wù)和管理當中，‘嚴’字當頭強素質(zhì)、‘實’字把關(guān)見成效?！北本┓止景嘟M長王琦在交流中分享了工作創(chuàng)新的嘗試和探索。

東方通航黨委副書記、紀委書記王文路在講話中指出，六位“三長”代表分享的案例生動感人、做法值得借鑒。他希望，大家能將這種好的經(jīng)驗和做法吸收過來、傳遞出去，互相學(xué)習(xí)、取長補短，齊心協(xié)力推動?xùn)|航的發(fā)展。

北京分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王晶在講話時指出，通過交流，我們加深了對通航的認識，通航人攻堅克難的奉獻精神、全面的綜合素質(zhì)讓人印象深刻；也能感受到“三長”們熱愛民航事業(yè)，愛東航、愛崗位的用心。她還指出，開展“三長”隊伍建設(shè)，是為了突破基層管理瓶頸、提升管理水平；作為管理者，就要“走心”地做好管理。她希望，兩家單位能夠進一步加強聯(lián)系，多溝通、多學(xué)習(xí)、多交流，共同努力實現(xiàn)東航發(fā)展的美好愿景。

東方通航黨委書記、董事長耿軍在總結(jié)時講道，應(yīng)該為這次活動的組織者點贊，為六名“三長”的發(fā)言點贊，為所有“三長”的辛勤工作和取得的成績點贊。他指出，抓管理、抓經(jīng)營的著力點應(yīng)該放在一線；作為管理者，有責任為一線提供更多的支持、更好的服務(wù)、更好的平臺。他希望兩家單位常來常往，多串門、多走親戚，相互學(xué)習(xí)、共同提高。

交流結(jié)束后，東航北京分公司“三長”代表團參觀了東方通航塘沽基地。

（文、圖：工會辦）