每經(jīng)編輯 楊敬堯    

每經(jīng)記者 楊敬堯

一年一度的國(guó)內(nèi)金融界“奧斯卡”新財(cái)富又進(jìn)入火熱的評(píng)選階段。圈內(nèi)人士作出了這樣的劃分——A股只有三種分析師：新財(cái)富第一；新財(cái)富上榜；新財(cái)富未上榜。

無(wú)數(shù)分析師都想頭頂新財(cái)富光環(huán)，這樣他就可以升值、加薪甚至走上人生巔峰。不過(guò)，記者注意到，就在今年，隨著對(duì)券商研究監(jiān)管的加碼，拜票招數(shù)也較往年略顯低調(diào)，但券商分析師為了排名還是用盡“洪荒之力”，讓人不禁感嘆這個(gè)行當(dāng)套路真深。

新財(cái)富眾生相：藏頭詩(shī)、“斗圖”都不夠還把“學(xué)區(qū)房”來(lái)研究

往年，各家券商研究員對(duì)買方使出的拉票招數(shù)屢屢挑戰(zhàn)市場(chǎng)想象，不僅有請(qǐng)客吃飯送溫暖、送卡送錢送iPhone等傳統(tǒng)套路，更有豪華游艇酒會(huì)、旗袍秀、比基尼Party等奢華方式。總結(jié)后，每經(jīng)投資寶（微信號(hào)：mjtzb2）發(fā)現(xiàn)券商分析師的拉票手段主要分為四大類：

第一類：微信紅包雨，空手套白狼。這一類可以說(shuō)是最為質(zhì)樸的拉票方式。各大微信群中，平時(shí)高傲的分析師紛紛露頭，紅包雨撒來(lái)，一吼感謝大家支持，明年我會(huì)更加努力。作為最綠色環(huán)保拉票方式，往往受益卻不高。最后靠此登榜新財(cái)富的也寥寥無(wú)幾；第二類：送錢送卡送手機(jī)，這可以說(shuō)是最簡(jiǎn)單粗暴，也是最普通的拉票手段。然而直接的一張購(gòu)物卡送出，如此尷尬的情況又如何克服？某賣方分析師便想出了送書夾雜購(gòu)物卡的高雅方式；第三類：請(qǐng)客吃飯陪旅游，還有什么事情是一頓飯解決不了的呢？如果有，那就兩頓！每年新財(cái)富評(píng)選階段就是分析師和買方感情突飛猛進(jìn)的時(shí)候，美女銷售送早餐的故事也被業(yè)內(nèi)熟知。而大家組團(tuán)旅游更是可以在放松之余拉近關(guān)系，成為真正的“好朋友”，這樣來(lái)年新財(cái)富也不用愁了；第四類便是推股，每經(jīng)投資寶（微信號(hào)：mjtzb2）便聽(tīng)說(shuō)有分析師沖到買方辦公桌前，用沙啞的嗓音告知哪家公司評(píng)級(jí)買入，懇請(qǐng)投xx行業(yè)新財(cái)富第一。隨后交給銷售根據(jù)級(jí)別選擇上述一二三類拉票手段。

不過(guò)，今年隨著對(duì)券商研究監(jiān)管的加碼，拜票招數(shù)也較往年略顯低調(diào)，所以更加體現(xiàn)了券商研究員們的機(jī)智。今天才知道，券商的各大分析師作詩(shī)也是一把好手。興業(yè)證券計(jì)算機(jī)團(tuán)隊(duì)袁煜明曬出了新財(cái)富拉票藏頭詩(shī)。

除了分析師親自上陣寫詩(shī)，今年的新財(cái)富評(píng)選，各大券商的文案也層出不窮。東北證券發(fā)出的文案更是挑起了券商文案?jìng)兊膭?chuàng)意比拼。

某微博大V@西南證券，于是網(wǎng)上出現(xiàn)了:

有人評(píng)論：手動(dòng)@西南證券!

西南證券：哎嗨?好像有人在喊我?

于是：

抄底在西南，站崗在東北！這我竟無(wú)言以對(duì)??！

有網(wǎng)友評(píng)論：不見(jiàn)西北證券，抄底東南證券!

另有網(wǎng)友評(píng)論：孔雀東南飛，東南是個(gè)好兆頭。有覺(jué)悟的，現(xiàn)在可以為東南證券申請(qǐng)備案了。

還有網(wǎng)友評(píng)論：只要你炒股，再牛逼的起點(diǎn)和走向，最后都得喝西北風(fēng)!為西北證券帶鹽!

有句話怎么說(shuō)的來(lái)著，誰(shuí)能穿越牛熊?唯有段子手!

東方證券擼袖子也加入了格斗陣營(yíng)：

銀河證券：東西南北中都不是事兒!銀河才是你最終選擇!

但是論段子手，只服東莞證券：

突然發(fā)現(xiàn)，原來(lái)券商也有如此多的段子手。作為直播元年，很多券商紛紛祭出美女分析師拉票。會(huì)賣萌會(huì)推票成為了新財(cái)富評(píng)選的大殺器。然而作為一個(gè)深耕行業(yè)的分析師，讓人想說(shuō)，票推的可以準(zhǔn)一點(diǎn)嘛？明明可以當(dāng)網(wǎng)紅，偏偏選擇去當(dāng)分析師。

各種拉票手段層出不窮，每經(jīng)投資寶（微信號(hào)：mjtzb2）卻發(fā)現(xiàn)了拉票界的一股清流。不薦股不研判，招商證券中小盤研究團(tuán)隊(duì)新財(cái)富拜票操心別人家孩子上學(xué)的家務(wù)事，隆重推出了開(kāi)學(xué)季獻(xiàn)禮之《上海幼升小、小升初全解讀》。這張牌一經(jīng)推出效果拔群，該份拜票新財(cái)富系列之研報(bào)受到了上海公私募行業(yè)媽媽一族的熱烈追捧。

然而，感覺(jué)今年拉票之最還屬某南方券商。記者在微博上看到，華南地區(qū)某大型券商分析師拉票階段，給某機(jī)構(gòu)送的禮品竟是公交卡。由此可以證明，如今買方的日子有多么艱難，還要每天擠地鐵坐公交。然而戲劇性的一幕發(fā)生了，當(dāng)這位機(jī)構(gòu)人士坐公交時(shí)竟然發(fā)現(xiàn)收到的竟是一張空卡，也就產(chǎn)生了以下這個(gè)吐槽。

也有某業(yè)內(nèi)人士吐槽到，把新財(cái)富投完了，很多之前不認(rèn)識(shí)但是打電話拉票的也投了，小私募只求別過(guò)了新財(cái)富又跟不認(rèn)識(shí)的似的就行了在層出不窮的拉票手段背后，透露的卻是分析師對(duì)新財(cái)富榜單的瘋狂追捧。新財(cái)富榜單對(duì)分析師究竟有怎樣的魔力？

新財(cái)富為啥那么火？加薪靠這個(gè)！

新財(cái)富自03年以來(lái)，已經(jīng)進(jìn)入到第14屆評(píng)選。排名至今，買方的各路機(jī)構(gòu)投資者，包括公募基金、私募、保險(xiǎn)、社保、銀行、信托等根據(jù)賣方分析師一年里對(duì)自己的投研服務(wù)進(jìn)行投票，由此評(píng)選出新一屆的新財(cái)富分析師。登頂新財(cái)富后，一個(gè)又一個(gè)首席紛紛高薪跳槽，也讓眾多分析師對(duì)登榜新財(cái)富懷有極大的熱情。新財(cái)富可以說(shuō)已經(jīng)成為了賣方分析師的最大“圓夢(mèng)工廠”。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，一般而言，進(jìn)入新財(cái)富前五，研究所就會(huì)有激勵(lì)，收入也會(huì)有大幅的提升。是否上榜新財(cái)富，直接影響著分析師的收入。某大型券商新財(cái)富分析師告訴記者，大部分新財(cái)富分析師的薪資與非新財(cái)富分析師的薪資差別大概在4~5倍左右。他在為成為新財(cái)富分析師之前的薪資算上年終獎(jiǎng)大概只有五十萬(wàn)左右，而登榜新財(cái)富之后，薪資成功突破七位數(shù)。也不時(shí)有獵頭找上門，開(kāi)價(jià)讓他跳槽。他告訴每經(jīng)投資寶（微信號(hào)：mjtzb2）:“作為賣方，新財(cái)富是最快的成名機(jī)會(huì)。在與很多機(jī)構(gòu)接觸過(guò)程中，如果你是新財(cái)富分析師，便會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。每年的研究報(bào)告多如牛毛，如何讓自己的研報(bào)脫穎而出？就算推薦的牛股，如果你不是知名分析師，就算這只股票行情結(jié)束，也沒(méi)有人記住你。但是如果成為新財(cái)富分析師后，在幾份報(bào)告中有一份說(shuō)中，那么名氣就會(huì)更大，在接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展中就更加容易。”

原安信證券研究所所長(zhǎng)趙曉光國(guó)慶后正式轉(zhuǎn)會(huì)，履職天風(fēng)證券研究所所長(zhǎng)。天風(fēng)證券不僅得到了趙曉光的加盟，根據(jù)目前的信息來(lái)看，天風(fēng)證券已聚集了9位新財(cái)富最佳分析師，一躍成為一線賣方。有網(wǎng)友不禁問(wèn)道，天風(fēng)今年是準(zhǔn)備拿多少個(gè)獎(jiǎng)？由此也可見(jiàn)業(yè)內(nèi)對(duì)新財(cái)富分析師的追捧與認(rèn)可。

盡管新財(cái)富分析師可以在一定程度上可以體現(xiàn)券商研究水平，但是所有的券商都對(duì)其熱情追捧么？據(jù)每經(jīng)投資寶（微信號(hào)：mjtzb2）了解到對(duì)于參選新財(cái)富，國(guó)內(nèi)券商主要分為兩類，一類是券商集體參選，一類是分析師自己參選。在以前的某屆評(píng)選中，北京某大型公募機(jī)構(gòu)放棄評(píng)選新財(cái)富。然而第二年的市場(chǎng)反響來(lái)看還是繼續(xù)參選。

某新財(cái)富分析師告訴記者，如果大型券商，想在新財(cái)富上取得一定成績(jī)。通過(guò)四到五年的努力，還是可以在綜合排名上取得不錯(cuò)的成績(jī)的。而目前中型券商選擇的是差異化競(jìng)爭(zhēng)，在某幾個(gè)行業(yè)深耕。這對(duì)市場(chǎng)發(fā)展其實(shí)是有利的。對(duì)于新財(cái)富的分析師評(píng)選，沒(méi)上去的想登榜，登榜的不想下來(lái)。這個(gè)圈子并不大，大家最后爭(zhēng)取的還是話語(yǔ)權(quán)。

對(duì)于新財(cái)富分析師跳槽頻繁的問(wèn)題，記者咨詢，券商大力培養(yǎng)的新財(cái)富分析師如果走了，損失豈不是很大？是否會(huì)有相關(guān)合同條款約束呢？上述人士告訴說(shuō)：“這種情況是有的，但是一般研究所所長(zhǎng)不會(huì)就此單獨(dú)和分析師進(jìn)行約定。分析師有的時(shí)候靠的還是平臺(tái)，所以如果這個(gè)平臺(tái)是適合自己的，大部分還是不會(huì)選擇跳槽。”