每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 曾劍    

每經(jīng)記者 曾劍 每經(jīng)編輯 張海妮

幾經(jīng)等待之下，隨著*ST銳電（601558，收盤價1.44元）公告的披露，新一屆董事會候選人名單終于浮出水面。7名候選人不多不少,不出意外將組成華銳風(fēng)電新的董事會。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，7人中，第一大股東大連重工提名3人，公司創(chuàng)始人、大連重工出身的韓俊良實(shí)際控制的天華中泰提名2人。看起來，新一屆董事會“大連重工系”有望掌控絕對話語權(quán)。而投資者更為關(guān)心的是，這是否意味著華銳風(fēng)電此前存在的“派系斗爭”終將落幕？

候選人悉數(shù)“露面”

據(jù)*ST銳電9日公告，馬忠、桂冰、王波、陳雷、丁建娜、楊麗芳和高根寶，被推薦提名為第四屆董事會董事候選人，其中后3人為獨(dú)董候選人。該名單經(jīng)現(xiàn)任董事會審核通過，將提交股東大會進(jìn)行選舉。

7位候選人中，馬忠、桂冰、陳雷均為*ST銳電現(xiàn)任董事，馬忠目前擔(dān)任董事長兼總裁。此番換屆，馬忠、桂冰、丁建娜候選人資格均由大連重工提名；陳雷、楊麗芳由二股東天華中泰提名；王波、高根寶分別由公司第三大股東富海新能、第四大股東新盟投資提名。

至此，華銳風(fēng)電新一屆董事會的架構(gòu)已經(jīng)清晰。相較于過往董事會，這樣的架構(gòu)變化不小。其中一大變化在于，董事會成員由9人縮減至7人。大連重工有望攬入3個席位。實(shí)際上，在近兩屆董事會中，大連重工一直占據(jù)了3個席位，但上市公司董事會此前由9人組成，如今董事人員的縮減，意味著大連重工話語權(quán)的變相提升。

3個席位并不能保證擁有絕對話語權(quán)，但若算上天華中泰的2個席位，情況便會不同。眾所周知，天華中泰實(shí)際控制人韓俊良為華銳風(fēng)電創(chuàng)始人，也系大連重工出身。

資本系大舉“撤離”

一直以來，華銳風(fēng)電董事會存在“大連重工系”與“資本系”的較量，幾乎是公開的秘密。

查閱華銳風(fēng)電歷史資料不難發(fā)現(xiàn)，自成立以來，公司董事會便一直由以“大連重工系”為主的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以及各家PE共同把持。公司每一次董事會換屆，均會引來“兩派”之間對董事席位的搶奪。如第二屆董事會于2015年換屆時，面對9個董事席位，股東們推舉候選人高達(dá)15人之多。當(dāng)年，時任公司第一大股東富海新能便推舉了4人（最終占據(jù)2席）。

但至今，華銳風(fēng)電董事席位對PE股東們的吸引力已大不如前。此次第四屆董事會候選人名單甚至一度“難產(chǎn)”。

早在4月23日，華銳風(fēng)電董事會便通過議案，決定對董事會進(jìn)行提前換屆選舉。不過，到提名截止日，相關(guān)工作卻沒完成。從5月5日到5月15日，再到5月19日，公司數(shù)次延期，都未能披露候選人情況。

5月，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者曾就此致電華銳風(fēng)電方面，公司證券部人士稱股東們還在協(xié)商。這種變化一定程度上反映出“大連重工系”與“資本系”籌碼的變動。

資料顯示，截至去年三季度末，華銳風(fēng)電主要的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：富海新能持股19.85%，為第一大股東；大連起重持股16.86%，為第二大股東；第三大到第五大股東分別為：天華中泰持股7.96%，遠(yuǎn)質(zhì)投資持股7.96%、新盟投資持股6.96%。

而隨著華銳風(fēng)電被立案調(diào)查事項(xiàng)于2016年12月23日宣告結(jié)案。股東們尤其是PE股東迅速開啟減持模式。到今年一季度末，富海新能持股比例只剩下5.08%，新盟投資持股比例為5%，遠(yuǎn)質(zhì)投資已經(jīng)退出前十大股東名單。唯有大連重工和天華中泰持股數(shù)量依舊保持在較高的比例（分別為15.51%、7.96%）。

有投資者表示，在資本市場上，股權(quán)決定話語權(quán)。以前“資本系”之所以能對華銳風(fēng)電董事會的產(chǎn)生形成重大影響，在于機(jī)構(gòu)們持有公司大量的股權(quán)。但隨著機(jī)構(gòu)們在去年年末及今年年初的一輪巨量減持，其手中籌碼已落后于大連重工和天華中泰，自然沒有了以往的底氣。

內(nèi)耗將終結(jié)？

在國內(nèi)風(fēng)電市場，或是A股，華銳風(fēng)電都曾紅極一時。這家由韓俊良2006年創(chuàng)立的企業(yè)，4個月內(nèi)就下線了第一臺風(fēng)機(jī)，當(dāng)年就在國內(nèi)市場上取得了超過5%的新增風(fēng)電裝機(jī)容量市場份額，此后迅速做到國內(nèi)龍頭，并在全球同業(yè)排名前三。2011年，華銳風(fēng)電成功登陸A股，90元/股的發(fā)行價創(chuàng)造了當(dāng)時主板最高發(fā)行價紀(jì)錄。

從成立之初韓俊良一直擔(dān)任董事長并兼任總裁，不少員工也是跟隨韓俊良從大連重工而來，在公司擁有較高權(quán)威。后來，隨著公司成功上市，持股價值上漲，創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)與PE之間自然也可相安無事。

然而，上市后，情況出現(xiàn)了變化。2011年，募集到巨額資金的華銳風(fēng)電，其經(jīng)營業(yè)績同比竟然出現(xiàn)大幅下滑。2012年，華銳風(fēng)電開始出現(xiàn)虧損，報告期虧損額為5.83億元；2013年，公司巨虧34.46億元。這其中，風(fēng)電行業(yè)競爭加劇、產(chǎn)能過剩等客觀因素的確存在，但華銳風(fēng)電存在的股權(quán)結(jié)構(gòu)分散等先天性缺陷也難以忽視。

伴隨著業(yè)績巨虧，華銳風(fēng)電的股價也一路下行。以資本增值然后退出為目的的PE們坐不住了。2012年8月、2013年3月，在PE壓力下，韓俊良相繼辭任公司總裁、董事長職務(wù)。韓的職務(wù)由“資本系”代表尉文淵接任，但其于2013年5月閃辭。此后，“大連重工系”代表王原接過董事長職位，直到2014年7月。這之后，華銳風(fēng)電董事長職位半年多時間一直空缺。

直到2015年，又一位“資本系”代表降臨，時為公司第一大股東的富海新能獲兩名董事席位，并由肖群出任董事長。今年3月，肖群也辭職了，隨后大連重工推舉的馬忠成為董事長。

伴隨著董事長的更迭，華銳風(fēng)電管理層也遭遇大幅調(diào)整。大批副總裁辭職。目前，公司僅剩下姜松江一位副總。經(jīng)營本就低迷，熟悉行業(yè)情況的高管人才流失對公司無疑是損失。   

目前，無論是持股數(shù)量，還是未來董事會席位，“大連重工系”有望握有絕對優(yōu)勢，公司決策層的動蕩局面或也將落幕。不過，“大連重工系”面臨的擔(dān)子并不輕松。華銳風(fēng)電2015年、2016年已經(jīng)連續(xù)虧損，今年必須扭虧為盈，但公司一季度已經(jīng)虧掉了1.46億元。

日前，華銳風(fēng)電向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者回復(fù)稱，公司需要大連重工和大連國資委的大力支持，今年解決歷史遺留問題，努力實(shí)現(xiàn)2017年盈利的目標(biāo)。