證券日報 2017-06-15 08:32:44
昨日,樂視控股人力資源部發(fā)出員工內部信,聲明對部分員工的社保及公積金延繳,均已安排補繳。并稱公司正在與相關政府部門協調,最大程度地降低對其影響。
此前,樂視資金壓力持續(xù)增大,有爆料稱,樂視網員工很多人的社保和公積金已經停止繳納達到了2個月的時間。很多人發(fā)現自己的五險一金只繳納到今年3月,但4月和5月都是欠繳的狀態(tài)。
很顯然,斷繳保費和公積金對員工的影響是巨大的。尤其像北京這樣的一線城市,社保與很多政策掛鉤。非本市戶口員工在北京買房或獲得京N牌照,都需要連續(xù)5年繳納社保,中間不能出現間斷。與此同時,非本市戶口員工在北京辦理通行證或員工子女在京上學,都需要最近1年繳納社保的記錄。
該內部信表示,針對員工關心的就醫(yī)、購房、買車和工作居住證辦理等問題,為大家準備了答疑,相關業(yè)務的HRBP正在為同學們溝通解決。例如員工關注的醫(yī)療報銷,目前可以通過公司提供的額外商業(yè)保險解決。
內部信也坦承,由于短期資金的問題,樂視正處在艱難的時刻。數月來,樂視員工每一天都承受著巨大的壓力。樂視表示,無論未來面對怎樣的挑戰(zhàn)和困難,公司將傾盡全力保障內部員工的切身利益。
內部信也向員工表達了致歉和謝意,“向因社保公積金延繳而受影響的同學們表示深深的歉意。對不起,給大家添麻煩了。” 內部信同時對堅守員工表示感謝:“感謝繼續(xù)留在樂視的同學們,汗水比淚水更有營養(yǎng),站著比坐著更有力量,讓我們一起走下去!”
今年以來,樂視正面臨比較嚴重的資金危機,非上市公司多個業(yè)務線爆出欠款事件。樂視通過調整戰(zhàn)略節(jié)奏來應對危機,尤其是非上市公司各業(yè)務線從規(guī)模發(fā)展到更加聚焦業(yè)績,上市公司體系開始實現全面盈利。據了解,未來樂視將集中在上市體系和汽車兩大體系。非上市公司通過孵化培養(yǎng),有價值的可以并入上市體系,沒有發(fā)展?jié)摿Φ膶⑦M行裁撤。
業(yè)內分析人士指出,樂視就社保和公積金問題向全員進行說明和致歉是必要的。樂視目前面臨的困境,很多企業(yè)都曾經歷過,只要樂視更加聚焦業(yè)務和盈利,假以時日應該能重回軌道。但是,樂視目前更需要做的,是聚合人心,重構信任體系,包括內部員工和合作伙伴,如何保障他們的利益,會是樂視必須面對和快速解決的問題。
原標題:樂視稱已安排補繳員工社保公積金
證券日報 記者 馬燕
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