【光線傳媒回應(yīng)連續(xù)三年大裁員：定期末位淘汰電視節(jié)目制作全面停止】近期有報(bào)道稱，光線傳媒副總裁李曉萍在全體員工例會(huì)上宣布將裁員10%。這是繼2015年“重組電視事業(yè)部”、2016年“先看網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略調(diào)整”后，光線第三次被傳出大規(guī)模裁員的消息。隨后，光線方面回應(yīng)媒體稱，本次裁員系副總裁李曉萍在例會(huì)上說過的一句話，是光線內(nèi)部正常的優(yōu)勝劣汰。這種裁員是光線每年或半年固定開展的，目的是更好的用好人、用對人。對于優(yōu)秀的人，光線希望自己能夠給他們好的福利待遇。與“壓縮成本”、“影視寒冬”沒有關(guān)系。但從光線傳媒近年的員工情況來看，確實(shí)有明顯下降的態(tài)勢。對此光線傳媒相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱：人事變動(dòng)主要有兩個(gè)原因，一是我們的電視節(jié)目制作板塊業(yè)務(wù)全面停止，因此這部分人員相應(yīng)減少，之前也有相關(guān)報(bào)道；二是常態(tài)化的定期末位淘汰。（每經(jīng)影視記者 牟璇）