每經(jīng)編輯 陳星    

每經(jīng)記者 陳星 每經(jīng)編輯 文多

7月17日，沱牌舍得（600702，SH）發(fā)布公告稱，公司擬推出內(nèi)部退養(yǎng)方案，公司符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的員工，經(jīng)本人申請公司批準(zhǔn)后，可提前退出工作崗位。

沱牌舍得預(yù)計將為本次內(nèi)退發(fā)放補(bǔ)償總額9489.36余萬元，應(yīng)計提計入當(dāng)期損益的內(nèi)退福利金額約8988.68萬元。這一數(shù)額已高過沱牌舍得去年全年凈利。

對此，沱牌舍得證代周建接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時坦言，該筆資金將在今年內(nèi)計提完畢，預(yù)計將對今年凈利表現(xiàn)產(chǎn)生一定壓力。

除了“舍”，沱牌舍得在人事調(diào)整方面還有“得”的動作，公司在擴(kuò)充營銷隊伍及優(yōu)化員工年齡層方面都有所布局。

調(diào)員工年齡結(jié)構(gòu)

當(dāng)貴州茅臺忙于通過社會公開招聘壯大生產(chǎn)隊伍時，另一家白酒企業(yè)沱牌舍得計劃斥資近億元鼓勵符合條件的員工提早退休。

對計提內(nèi)退福利，沱牌舍得公告稱，是為加快內(nèi)部改革步伐，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保證公司的持續(xù)健康發(fā)展，公司符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的員工，經(jīng)本人申請、公司批準(zhǔn)后，可提早退出工作崗位，并辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。

沱牌舍得在公告中表示，其計劃發(fā)放內(nèi)退補(bǔ)償共計約9489萬元。采用“折現(xiàn)率”（同期限國債利率）折現(xiàn)后，應(yīng)計提計入當(dāng)期損益的內(nèi)退福利金額約為8988.68萬元，未確認(rèn)融資費(fèi)用約501萬元。8988.68萬元，實際已經(jīng)超沱牌舍得2015年、2016年凈利總和（分為712.8萬、8019.9萬元）。

周建就此對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者解釋道：“受會計準(zhǔn)則限制該筆資金必須于今年計提完畢，肯定會對今年的凈利產(chǎn)生一定影響。但一次性計提完相當(dāng)于把今后的壓力轉(zhuǎn)嫁到了今年，公司未來面對的長期壓力會小一點。”

周建表示，此次涉及內(nèi)退的員工總數(shù)達(dá)900余人，主要針對年齡較大的職工人群，對所在崗位沒有偏重。

“沱牌舍得原本的人員結(jié)構(gòu)有兩大特點，一是生產(chǎn)線及后端人多，營銷人員偏少；二是人員年齡普遍偏大，四五十歲的職工較多?，F(xiàn)在公司在人事層面展開的工作主要是調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，擴(kuò)充營銷隊伍，同時優(yōu)化年齡層，爭取使公司的主力人員分布在30至40歲左右。”周建補(bǔ)充到。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者查閱沱牌舍得2016年年報發(fā)現(xiàn)，其母公司與主要子公司在職員工數(shù)量合計為3633人，其中生產(chǎn)人員1676人，占比約為46%。 

改制后更市場化

實際上，沱牌舍得的人員調(diào)整早在進(jìn)行之中。

自天洋集團(tuán)2016年6月入主沱牌舍得至今，沱牌舍得先后經(jīng)歷原董事長李家順為主的管理層集體辭職、天洋集團(tuán)管理層全面入駐公司等。今年5月26日，天洋集團(tuán)董事劉力升任沱牌舍得董事長，曾在雀巢、百威及南方黑芝麻等快消企業(yè)任職的李強(qiáng)，任公司副董事長及總經(jīng)理。沱牌舍得的高層人事格局已基本確定。

公開資料還顯示，沱牌舍得在2016年使?fàn)I銷人員數(shù)量增加了200%，達(dá)到了1200余人。周建對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，此次鼓勵符合條件人員內(nèi)退，與公司需要擴(kuò)充營銷團(tuán)隊等計劃也有關(guān)聯(lián)。

對于國資變民企控股的沱牌舍得而言，其迎來天洋集團(tuán)后在市場、營銷及人事等各個層面進(jìn)行了系列調(diào)整與改動。

通過明確舍得主打高端、沱牌主打大眾，聚焦核心品牌及梳理產(chǎn)品線等動作，沱牌舍得在2016年實現(xiàn)營收14.62億元，歸屬于上市公司凈利潤8019.9萬元，后者同比暴增10.25倍。

今年第一季度，沱牌舍得延續(xù)上升趨勢，凈利同比上升235.47%。據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獲得的數(shù)據(jù)顯示，今年1~5月，沱牌舍得集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)收入8.16億元，實現(xiàn)營業(yè)利潤1.26億元，同比增長182.5%。

但值得注意的是，作為四川酒企混改第一例，天洋集團(tuán)對地方政府的承諾是，將在2018年、2020年分別實現(xiàn)50億元、80億元集團(tuán)收入的目標(biāo)。沱牌舍得集團(tuán)未來的營收增長空間還需很大。