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西安建院士專家工作站搶人才 二線城市人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2017-08-20 22:11:07

8月19日,西安市委、西安市政府主辦的西安市首屆科技人才峰會舉行,會上舉行了院士專家工作站、高端人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)和科技企業(yè)引進(jìn)落戶3個項(xiàng)目的的簽約儀式。此外,還有3名院士現(xiàn)場與西安當(dāng)?shù)仄髽I(yè)簽了《院士專家工作站合作建站協(xié)議》。這是自23條人才新政后,西安又一人才引進(jìn)措施。

西安石油大學(xué)教授曾昭寧告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“現(xiàn)在這個階段各大城市科技創(chuàng)新的競爭,背后其實(shí)是人才的競爭,人才的作用非常大?!?/p>

如今,越來越多的城市已經(jīng)認(rèn)識到人才對城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。不獨(dú)西安,今年以來,成都、武漢、杭州等多個二線城市都出臺了一系列吸引人才的政策。

每經(jīng)編輯 李琦蕊    

每經(jīng)記者 李琦蕊 每經(jīng)編輯 姚治宇

西安建3個院士專家工作站

在8月19日舉行的首屆西安科技人才峰會上,院士專家工作站、高端人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)和科技企業(yè)引進(jìn)落戶三個項(xiàng)目簽約。

據(jù)西安晚報(bào)報(bào)道,活動現(xiàn)場,張立同、楊紹卿和李應(yīng)紅等3名院士分別與西安鑫垚陶瓷復(fù)合材料有限公司、中天引控和西安天瑞達(dá)光電技術(shù)股份有限公司簽署了《院士專家工作站合作建站協(xié)議》,將促進(jìn)高端智力引進(jìn),支撐引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,建立產(chǎn)學(xué)研用有機(jī)結(jié)合的平臺。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,上述3家公司中,中天引控注冊地位于西安市航天基地北航科技園,主營業(yè)務(wù)包括無人機(jī)、無人車及機(jī)器人、光學(xué)與毫米波探測設(shè)備等內(nèi)容,屬于科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)行業(yè)。

剩余兩家公司均注冊于西安市高新區(qū),前者主營業(yè)務(wù)為碳陶復(fù)合材料及其衍生品的研發(fā)、制造等,后者主要從事數(shù)控設(shè)備、光機(jī)電一體化設(shè)備及部附件的研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷售等。

此外,根據(jù)相關(guān)報(bào)道,西安市政府與3位西安本地院士團(tuán)隊(duì)簽署引進(jìn)高端人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目協(xié)議,并與西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)各有簽訂合作協(xié)議,落戶項(xiàng)目總投資112億元。

對于西安此次建院士專家工作站引進(jìn)高端人才,西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長白永秀對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,“高科技人才的主要作用,能夠通過科技開發(fā)研究,帶動一個新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從而在一個新型領(lǐng)域起到示范帶頭作用,進(jìn)而帶動一個城市的新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”

此外,他還表示二線城市發(fā)展中著重引進(jìn)高端人才的意義還體現(xiàn)在以下兩個方面。“高層次人才會對城市思想、城市文化建設(shè)產(chǎn)生行為影響,對城市人的文化、行為,特別是對城市管理有影響。其次,高端人才一般跟國際接軌,對于西安這樣定位于國際化大都市的城市來講,提升其國際化視野有重要影響。”

對西安招攬人才的主要方向,西安石油大學(xué)教授曾昭寧表示,西安主要需要制造業(yè)領(lǐng)域的高端人才,同時,旅游、歷史文化服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人才,以及高級技能人才,也是當(dāng)前西安大量缺乏的。

背后的城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展競爭

這不是西安第一次為招人才“放大招”,今年5月,西安就曾出臺23條力度空前的人才新政,提出“未來五年,預(yù)計(jì)投入38億元,引才育材100萬名”。不獨(dú)西安,過去幾個月間,武漢、長沙、成都等城市也密集出臺政策吸引、留住人才。

高校集中地之一武漢提出五年內(nèi)留住100萬大學(xué)生的口號,并于5月開始實(shí)行落戶新政,對于留在武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學(xué)生,畢業(yè)3年內(nèi)無須買房即可申請落戶,博士、碩士可直接落戶。

長沙則在高校畢業(yè)生零門檻落戶之外,其“人才新政22條”還提到,未來五年將投入百億以上資金,吸引儲備100萬名人才;給落戶并工作的人才,兩年內(nèi)每年分別發(fā)放數(shù)額不等的生活補(bǔ)貼等。

榮列海歸創(chuàng)業(yè)最愛城市第三位的成都,在提供人才公寓,對外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘提供7天免費(fèi)入住之外,對各類急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”等。

此外,濟(jì)南、杭州、廈門、鄭州等眾多城市也紛紛加入這場“人才爭奪戰(zhàn)”。

白永秀表示,“相對一線城市而言,二線城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力稍弱。二線城市的發(fā)展與人才有很大關(guān)系,(其中最)主要的是高科技和新型產(chǎn)業(yè)化的人才。”

對于各城市的人才搶奪,曾昭寧對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,“中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到這個階段,全國都在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。產(chǎn)業(yè)技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級就是靠人才,所以現(xiàn)在這個階段各大城市科技創(chuàng)新的競爭,背后其實(shí)是人才的競爭,人才的作用非常大。”

不過在西安與眾多二線城市紛紛搶奪人才之際,白永秀稱,高端人才的引進(jìn)對西安很重要。但是西安本身不缺人才,所以在引進(jìn)人才時,有一些問題需要注意。“西安已經(jīng)有的人才,就不要重復(fù)引進(jìn),要引進(jìn)水平高、能互補(bǔ)的人才,比如我覺得西安缺乏城市金融領(lǐng)域和新產(chǎn)業(yè)類的人才,以及國際視野的人才,尤其在文化藝術(shù)旅游等領(lǐng)域比較明顯。”

此外,他還表示,西安在引進(jìn)人才的同時,需要利用好西安現(xiàn)有的人才,“凡是現(xiàn)有人才達(dá)到一定水平的,都要和新引進(jìn)人才一樣的看待。”

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人才爭奪戰(zhàn) 二線城市

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