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成都“城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理30條”:街道不再承擔(dān)招商引資職能

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2017-09-20 15:56:34

“城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理30條”提出,強(qiáng)化街道基層黨建、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實施綜合管理、維護(hù)社區(qū)平安、優(yōu)化營商環(huán)境等智能,不再承擔(dān)招商引資職能,取消相應(yīng)考核指標(biāo)。

每經(jīng)編輯 李晃 吳林靜    

每經(jīng)記者 李晃 吳林靜

今天下午(9月20日),中共成都市委對外宣傳辦公室召開“城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理30條”新聞發(fā)布會,解讀近日成都市出臺的《關(guān)于深入推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理建設(shè)高品質(zhì)和諧宜居生活社區(qū)的意見》(以下簡稱《意見》)。

《意見》提出,要構(gòu)建以職能歸位為重點的聯(lián)動推進(jìn)機(jī)制。將強(qiáng)化區(qū)(市)縣履行組織經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體責(zé)任,不得向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和招商引資任務(wù)。強(qiáng)化街道基層黨建、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實施綜合管理、維護(hù)社區(qū)平安、優(yōu)化營商環(huán)境等智能,不再承擔(dān)招商引資職能,取消相應(yīng)考核指標(biāo),推動行政執(zhí)法和政務(wù)服務(wù)重心下沉,賦予街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))對部門派出機(jī)構(gòu)的日常管理權(quán),區(qū)域內(nèi)規(guī)劃參與權(quán)、綜合管理權(quán)和關(guān)系民生的重大決策建議權(quán);優(yōu)化社區(qū)服務(wù)站設(shè)置,由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)一管理,從而切實還權(quán)賦能、推動職能歸位。

《意見》還提出,要完善“一核多元、共治共享”機(jī)制。將健全市、區(qū)(市)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織四級聯(lián)動體系,構(gòu)建以黨組織為核心的區(qū)域化組織架構(gòu)。深化社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、議事會(代表大會)決策、居委會執(zhí)行、監(jiān)委會監(jiān)督的基層群眾自治運(yùn)行機(jī)制。健全社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及社會組織多方協(xié)調(diào)機(jī)制,真正做到多方參與、共治共享。

而對于社區(qū)人才方面,《意見》提出,將探索社區(qū)工作者由區(qū)(市)縣統(tǒng)籌選聘、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))考核評價、社區(qū)管理使用。建立與崗位等級和評價結(jié)果相銜接、動態(tài)調(diào)整的薪酬體系。區(qū)(市)縣財政對納入員額控制的社區(qū)工作者職業(yè)薪酬予以全額保障,繳納社會保險和住房公積金。建立優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記任街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))兼職委員制度并給予一定補(bǔ)貼。加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中定向公開招聘事業(yè)編制人員力度,表現(xiàn)特別優(yōu)秀、群眾公認(rèn)、實績突出的城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記和村(居)委會主任可實行考核招聘。

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