每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 鄢銀嬋 重慶攝影報(bào)道 每經(jīng)編輯 姚治宇     

每經(jīng)記者 鄢銀嬋 重慶攝影報(bào)道 每經(jīng)編輯 姚治宇

力帆股份創(chuàng)始人尹明善有意完全退居幕后。

10月30日下午，力帆股份在重慶總部大樓召開(kāi)股東大會(huì)，對(duì)公司新一屆董事會(huì)人選進(jìn)行投票選舉。尹明善正式宣告卸任力帆股份董事長(zhǎng)職位，僅保留董事、實(shí)控人身份。陳衛(wèi)無(wú)緣董事長(zhǎng)職位，牟剛將擔(dān)任董事長(zhǎng)一職。

在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)，尹明善稱自己屬于“軟著陸”?！斑@幾年自己在內(nèi)部已有近80%放權(quán)，通過(guò)此次股東大會(huì)后，剩余的20%管理權(quán)也會(huì)逐步全部交出來(lái)，未來(lái)僅保留實(shí)際控制人身份，不會(huì)直接參與公司經(jīng)營(yíng)?！?/p>

值得一提的是，作為資本市場(chǎng)有名的“高齡”董事長(zhǎng)，年近八旬的尹明善也多次被傳“退休”，同時(shí)其也數(shù)次流露出退休跡象。

未來(lái)不直接參與上市公司經(jīng)營(yíng)

“高齡”企業(yè)家尹明善辭任董事長(zhǎng)一事得以證實(shí)。

10月30日下午，在力帆股份位于重慶北碚蔡家的總部大樓里，召開(kāi)了一場(chǎng)特別的股東大會(huì)；據(jù)公司此前披露的議案，該股東大會(huì)將對(duì)力帆股份第四屆董事會(huì)非獨(dú)立董事?lián)Q屆選舉議案進(jìn)行表決。不過(guò)，市場(chǎng)更關(guān)注的是，當(dāng)天的另一場(chǎng)有關(guān)公司高管任職的董事會(huì)會(huì)議。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在現(xiàn)場(chǎng)注意到，當(dāng)天下午尹明善準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，一身深藍(lán)色中山裝顯得精神奕奕?！靶碌陌嘧右讯?，目前只是在走程序，我也將辭任董事長(zhǎng)職位?！币魃普f(shuō)。

10月31日，力帆股份發(fā)布了第四屆董事會(huì)第一次會(huì)議決議公告，披露牟剛將擔(dān)任董事長(zhǎng)，陳衛(wèi)和王延輝當(dāng)選副董事長(zhǎng)，馬可當(dāng)選總裁；這也意味著尹明善已正式退出“一線”。

對(duì)于卸任原因，在接受記者采訪時(shí)，尹明善對(duì)自己年事已高的事實(shí)也直言不諱?！拔荫R上八十歲了，現(xiàn)在讓我8個(gè)小時(shí)、10個(gè)小時(shí)工作會(huì)很吃力，但新上任的年輕高管們工作14小時(shí)、15小時(shí)也不在話下；當(dāng)然了，我并不希望他們每天有這么長(zhǎng)的工作時(shí)間。”

值得一提的是，盡管尹明善已退任董事長(zhǎng)職位，不過(guò)卻保留了力帆股份第四屆董事會(huì)的董事身份?！拔疫€是力帆股份的董事，也還是創(chuàng)始人、實(shí)際控制人，未來(lái)我不會(huì)直接參與上市公司的經(jīng)營(yíng)，但可以通過(guò)股東投票權(quán)在一定程度上參與”。

“其實(shí)這幾年我已經(jīng)有不少放權(quán)，已交出了80%，剩下的20%通過(guò)此次會(huì)議后，也會(huì)逐步全部交出來(lái)，僅保留實(shí)際控制人的身份。”此外，除了擔(dān)任上市公司董事外，目前尹明善還兼任力帆控股很多子公司的董事長(zhǎng)，他表示，未來(lái)也會(huì)逐步退出。

引人關(guān)注的是，力帆股份新任董事長(zhǎng)人選與市場(chǎng)此前猜測(cè)則有所出入。

“陳衛(wèi)的年齡偏大，直接擔(dān)任董事長(zhǎng)不大合適，所以選擇了更年輕的牟剛，未來(lái)公司的法人代表也會(huì)更換為牟剛?！币魃平忉尫Q。

對(duì)繼任者囑托兩件大事

新老班子交替，尹明善也囑托了兩件大事。

一是要堅(jiān)定不移的轉(zhuǎn)向新能源。他表示，力帆在這方面已做了大量準(zhǔn)備，盡管目前產(chǎn)量不高，但已經(jīng)具備一定“生態(tài)效應(yīng)”，從研發(fā)到生產(chǎn)，到運(yùn)行，以及資本支持，鏈條和生態(tài)已經(jīng)建成，未來(lái)會(huì)進(jìn)一步穩(wěn)中求進(jìn)。

二是要提高員工收益。作為民營(yíng)汽車制造公司，力帆的員工待遇僅為中等水平，與華為等公司相比，還有較大差距。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，在當(dāng)天的會(huì)議上，尹明善對(duì)新能源戰(zhàn)略的后續(xù)布局尤為側(cè)重，重視程度溢于言表。

“新上任的董事長(zhǎng)、總裁已在力帆工作多年，已深度融入力帆文化，我堅(jiān)信在新一屆班子領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)比我這個(gè)老人在的時(shí)候干得更好?！币魃普f(shuō)。

對(duì)于家族企業(yè)的傳承問(wèn)題，尹明善則有意復(fù)制美國(guó)福特公司的模式，及家族成員和非家族成員交替進(jìn)行，非固定化?！拔覂鹤訉?duì)公司經(jīng)營(yíng)興趣不大，也是40多歲的人了，女兒年紀(jì)還小一點(diǎn)，并不成熟，如果未來(lái)他們自己有意愿以及能力，也可以向董事會(huì)提出探討?！?/p>

對(duì)于卸任后的生活，他表示生活會(huì)更加充實(shí)，過(guò)一種“流連于書(shū)齋，忘形于山水”的生活。

“我馬上80歲的人還有這么健康的身體，還能夠做一些事情；感謝黨和政府、改革開(kāi)放，給了我那么好的機(jī)會(huì)；感謝我的員工和同仁們給我的支持，我也算是‘軟著陸’吧，創(chuàng)下了這么大一個(gè)家業(yè)交給他們。”尹明善感觸萬(wàn)分地說(shuō)。