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美國通脹傳導(dǎo)鏈條何以出現(xiàn)部分失效

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-01-03 22:47:19

按照傳統(tǒng)邏輯,美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)需求回升,就業(yè)增加,最終也會(huì)實(shí)現(xiàn)通脹水平的提升。然而在2017年這一傳導(dǎo)機(jī)制卻并沒有產(chǎn)生預(yù)期的效果,通脹始終處于較低的水平。

受美聯(lián)儲(chǔ)2018年仍將穩(wěn)步加息、特朗普稅改效果可能不及預(yù)期等因素的影響,在不考慮國際原油價(jià)格等外部沖擊的情況下,美國通脹在2018年仍有望比較平穩(wěn),不會(huì)出現(xiàn)大幅跳漲。

每經(jīng)編輯 張瑜    

張瑜

2016年以來,美國經(jīng)濟(jì)回暖,失業(yè)率持續(xù)走低,而通脹率卻未能如美聯(lián)儲(chǔ)所期待的那樣,實(shí)現(xiàn)2%的增長目標(biāo)。這也意味著,傳統(tǒng)意義上美國“失業(yè)率低→工資薪金增長→消費(fèi)預(yù)期抬頭→消費(fèi)回升→通脹回升”的傳導(dǎo)鏈條至少是部分失效的,即便在失業(yè)率屢創(chuàng)新低的情況下,通脹仍遲遲難以回升。

2017年三季度,美國的失業(yè)率為4.3%,低于金融危機(jī)前美國就業(yè)市場失業(yè)率的水平,幾乎已經(jīng)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),但全面PCE(個(gè)人消費(fèi)支出平減指數(shù),用于發(fā)現(xiàn)所有國內(nèi)個(gè)人消費(fèi)品價(jià)格的平均增長,能夠反映由于價(jià)格變動(dòng)使消費(fèi)者購買替代產(chǎn)品的價(jià)格)價(jià)格指數(shù)僅為1.76%。

圖片來源:視覺中國

按照傳統(tǒng)邏輯,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)需求回升,企業(yè)為了增加生產(chǎn)雇傭更多勞動(dòng)力,就業(yè)市場失業(yè)率下降,推動(dòng)平均薪資水平的上漲,進(jìn)而改善居民的通脹預(yù)期和消費(fèi)意愿,最終實(shí)現(xiàn)通脹水平的提升。

從美國的長期歷史數(shù)據(jù)來看,失業(yè)率和通脹指標(biāo)全面PCE價(jià)格指數(shù)也長期存在反向關(guān)系,只有在兩段時(shí)期較為例外:一個(gè)是金融危機(jī)之前,一度出現(xiàn)失業(yè)率和PCE指數(shù)正相關(guān)的情況;另一個(gè)則是從2017年到現(xiàn)在,失業(yè)率穩(wěn)定下降而通脹水平徘徊反復(fù)、反應(yīng)平平。

從傳導(dǎo)機(jī)制來看,問題或許是出在薪資增長的環(huán)節(jié),即失業(yè)率下降但薪資增速依然緩慢,從薪資增長到通脹提升的環(huán)節(jié)依然有效,但失業(yè)率下降到薪資增長的環(huán)節(jié)失效。

從周薪數(shù)據(jù)來看,經(jīng)濟(jì)危機(jī)后,美國失業(yè)率持續(xù)下降,2017年11月失業(yè)率為4.1%,就業(yè)市場接近飽和,但薪資增速長期徘徊在2%附近。

與此同時(shí),薪資增長到通脹回升的傳導(dǎo)環(huán)節(jié)長期有效。周薪增長與物價(jià)指數(shù)基本同步變動(dòng),即使在較為特殊的經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,相關(guān)性也十分顯著。

根據(jù)薪資=時(shí)薪*工時(shí)的公式,薪資增速由時(shí)薪增速和工時(shí)變化兩個(gè)因素決定。從時(shí)薪表現(xiàn)來看,時(shí)薪增長停滯堵塞了傳導(dǎo)機(jī)制。2010年以來時(shí)薪增速亦停留在低位,直到2015~2016年才略有提升,2017年再度回落,與就業(yè)市場失業(yè)率下降的表現(xiàn)相悖。

從工時(shí)來看,工時(shí)變化干擾了傳導(dǎo)機(jī)制。對(duì)比周薪增速,時(shí)薪增速與PCE價(jià)格指數(shù)(即通脹)的相關(guān)性存在階段性的失效。從2007年后數(shù)據(jù)來看,時(shí)薪增速與PCE價(jià)格指數(shù)在2009~2010年中及2014年傳導(dǎo)失效,2015年開始得到修復(fù),2017年下半年再度失效。

2017年美國時(shí)薪增速未能隨就業(yè)率向好而提升,其背后的主要原因有兩個(gè):第一,三大行業(yè)——專業(yè)和商業(yè)服務(wù)、一般服務(wù)業(yè)、制造業(yè)時(shí)薪增速由上升轉(zhuǎn)為回落,嚴(yán)重拖累了私人部門平均時(shí)薪增速;第二,美國貿(mào)易業(yè)在全球貿(mào)易回溫的情況下相對(duì)受沖擊,貿(mào)易部門依舊是拖累整體時(shí)薪上漲的行業(yè)。

而在幾個(gè)主要行業(yè)中,就業(yè)人口增速的提升對(duì)整體平均時(shí)薪增速的拉動(dòng)作用相當(dāng)有限。目前的美國就業(yè)結(jié)構(gòu)中,占比最高的為教育和保健行業(yè),該行業(yè)的就業(yè)人口占美國非農(nóng)私人部門總就業(yè)人口的18.6%,其后為一般服務(wù)業(yè)和貿(mào)易行業(yè),各占17.5%和17.4%,這三個(gè)占比最高的行業(yè),按時(shí)薪高低排名均處于末位。

需要注意的是,當(dāng)?shù)托叫袠I(yè)就業(yè)人口增速加快,特別是增速變動(dòng)大于其他行業(yè)時(shí),反而會(huì)拖累整體時(shí)薪增速下行。

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的3年(2010~2012),美國時(shí)薪增速長期處于低位,主要是受到一般服務(wù)業(yè)的影響,這期間一般服務(wù)業(yè)時(shí)薪幾乎沒有增長,近幾年才有所起色,但2017年時(shí)薪增速又出現(xiàn)了下調(diào)。

結(jié)合美國短期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長期的社會(huì)背景來看,我們認(rèn)為2015~2016年的時(shí)薪增長提速是不持久的,韌性仍需觀察,2017年的增速回落已經(jīng)說明了這一點(diǎn)。

受到全球貿(mào)易環(huán)境回暖(與貿(mào)易時(shí)薪負(fù)相關(guān))、美國國內(nèi)消費(fèi)支出回落(與服務(wù)業(yè)時(shí)薪正相關(guān))以及歐日經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇(與制造業(yè)時(shí)薪負(fù)相關(guān))的影響,短期內(nèi)美國時(shí)薪增速恐難出現(xiàn)明顯反彈,難以接近3%。

美國、日本和德國的制造業(yè)皆屬于高端制造業(yè),在全球生產(chǎn)價(jià)值鏈中占據(jù)上游,三者間存在一定的替代性,尤其在全球貿(mào)易增速回暖的環(huán)境下,各國制造業(yè)間的替代作用也更大。除了全球貿(mào)易增長停滯的階段,美國制造業(yè)時(shí)薪與歐元區(qū)、日本的制造業(yè)景氣程度存在負(fù)相關(guān)關(guān)系,后者的工業(yè)指數(shù)同比一旦有所提高,美國制造業(yè)時(shí)薪增速就相對(duì)回落。

由此可以預(yù)期,2018年全球貿(mào)易有望繼續(xù)高速增長,而歐日經(jīng)濟(jì)若能進(jìn)一步穩(wěn)健增長,美國制造業(yè)時(shí)薪增速將繼續(xù)回落。目前美國勞動(dòng)力市場還未完全飽和,仍有近70萬兼職人口需消化。而在已就業(yè)勞動(dòng)力中,非自愿而迫于經(jīng)濟(jì)情況從事兼職工作的人口數(shù)量依然高于經(jīng)濟(jì)危機(jī)前水平(約70萬)。當(dāng)市場上還有富余的尋找全職工作的兼職工作者,招工企業(yè)會(huì)更傾向于聘用這部分勞動(dòng)力,然后才可能考慮為現(xiàn)有員工集體調(diào)薪。如按2017年就業(yè)市場數(shù)據(jù),進(jìn)一步吸收這部分兼職人口還需要接近3個(gè)季度的時(shí)間。

在2018年,美國經(jīng)濟(jì)會(huì)進(jìn)一步受美聯(lián)儲(chǔ)加息的影響,同時(shí)特朗普稅改的刺激作用或低于市場,預(yù)期經(jīng)濟(jì)在2018年會(huì)繼續(xù)緩慢復(fù)蘇,但不會(huì)出現(xiàn)大幅跳漲。尤其是美聯(lián)儲(chǔ)加息對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)(消費(fèi)和投資)、資本市場(利率提升和回購的縮減)及政府債務(wù)成本的負(fù)面影響,伴隨著2018年加息進(jìn)入下半程,將逐漸顯現(xiàn)。IMF預(yù)測美國2018年實(shí)際GDP增長率為2.34%,較2017年僅上調(diào)0.16%,而2017年預(yù)測GDP實(shí)際增長率較2016年高出0.6%。

實(shí)際上,自2017年四季度以來,美國PMI數(shù)據(jù)回落,新屋開工增速停滯或已經(jīng)提前反應(yīng)了市場的變化。同時(shí),需求端消費(fèi)信貸和GDP個(gè)人消費(fèi)支出同比也都開始下降,GDP個(gè)人消費(fèi)支出同比自2017年初到三季度已從4.93%下降至4.11%。

至于特朗普稅改的提振作用,極有可能不如市場預(yù)期。最新的兩院協(xié)調(diào)后稅改版本再度在減稅幅度上縮水。且稅改對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響有多大,必須考慮到經(jīng)濟(jì)體的財(cái)政乘數(shù)和稅率的“替代作用”。一個(gè)經(jīng)濟(jì)體越開放,經(jīng)濟(jì)體量越大,貨幣政策較緊縮,政府赤字越大,私人部門投資飽和度越高,“替代作用”越大,財(cái)政乘數(shù)越低。隨著全球一體化和美國政府負(fù)債增大,美國的財(cái)政乘數(shù)也在不斷減小?;仡櫭绹鴼v史上幾次稅改,稅改對(duì)經(jīng)濟(jì)增長和通脹水平的刺激越來越小。

在不考慮外部沖擊(油價(jià)等其余外生沖擊)的情況下,美國通脹在2018年仍有望比較平穩(wěn),不會(huì)出現(xiàn)大幅跳漲。從整個(gè)就業(yè)到通脹的傳導(dǎo)機(jī)制來看,首先受主要行業(yè)拖累,私人部門的時(shí)薪增速未來難出現(xiàn)反彈,難以接近3%。即便時(shí)薪增速反彈上漲,企業(yè)部門也會(huì)選擇相應(yīng)地減少工時(shí),減弱時(shí)薪增速對(duì)通脹的拉動(dòng)作用。

結(jié)合時(shí)薪增速和工時(shí)變化的作用,預(yù)期2018年美國薪資增速難有大的增長,通脹也不會(huì)大幅跳漲,更有可能維持2017年的趨勢(shì),只表現(xiàn)為平緩上升。(作者為民生證券研究院宏觀固收研究主管)

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張瑜 2016年以來,美國經(jīng)濟(jì)回暖,失業(yè)率持續(xù)走低,而通脹率卻未能如美聯(lián)儲(chǔ)所期待的那樣,實(shí)現(xiàn)2%的增長目標(biāo)。這也意味著,傳統(tǒng)意義上美國“失業(yè)率低→工資薪金增長→消費(fèi)預(yù)期抬頭→消費(fèi)回升→通脹回升”的傳導(dǎo)鏈條至少是部分失效的,即便在失業(yè)率屢創(chuàng)新低的情況下,通脹仍遲遲難以回升。 2017年三季度,美國的失業(yè)率為4.3%,低于金融危機(jī)前美國就業(yè)市場失業(yè)率的水平,幾乎已經(jīng)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),但全面PCE(個(gè)人消費(fèi)支出平減指數(shù),用于發(fā)現(xiàn)所有國內(nèi)個(gè)人消費(fèi)品價(jià)格的平均增長,能夠反映由于價(jià)格變動(dòng)使消費(fèi)者購買替代產(chǎn)品的價(jià)格)價(jià)格指數(shù)僅為1.76%。 圖片來源:視覺中國 按照傳統(tǒng)邏輯,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)需求回升,企業(yè)為了增加生產(chǎn)雇傭更多勞動(dòng)力,就業(yè)市場失業(yè)率下降,推動(dòng)平均薪資水平的上漲,進(jìn)而改善居民的通脹預(yù)期和消費(fèi)意愿,最終實(shí)現(xiàn)通脹水平的提升。 從美國的長期歷史數(shù)據(jù)來看,失業(yè)率和通脹指標(biāo)全面PCE價(jià)格指數(shù)也長期存在反向關(guān)系,只有在兩段時(shí)期較為例外:一個(gè)是金融危機(jī)之前,一度出現(xiàn)失業(yè)率和PCE指數(shù)正相關(guān)的情況;另一個(gè)則是從2017年到現(xiàn)在,失業(yè)率穩(wěn)定下降而通脹水平徘徊反復(fù)、反應(yīng)平平。 從傳導(dǎo)機(jī)制來看,問題或許是出在薪資增長的環(huán)節(jié),即失業(yè)率下降但薪資增速依然緩慢,從薪資增長到通脹提升的環(huán)節(jié)依然有效,但失業(yè)率下降到薪資增長的環(huán)節(jié)失效。 從周薪數(shù)據(jù)來看,經(jīng)濟(jì)危機(jī)后,美國失業(yè)率持續(xù)下降,2017年11月失業(yè)率為4.1%,就業(yè)市場接近飽和,但薪資增速長期徘徊在2%附近。 與此同時(shí),薪資增長到通脹回升的傳導(dǎo)環(huán)節(jié)長期有效。周薪增長與物價(jià)指數(shù)基本同步變動(dòng),即使在較為特殊的經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,相關(guān)性也十分顯著。 根據(jù)薪資=時(shí)薪*工時(shí)的公式,薪資增速由時(shí)薪增速和工時(shí)變化兩個(gè)因素決定。從時(shí)薪表現(xiàn)來看,時(shí)薪增長停滯堵塞了傳導(dǎo)機(jī)制。2010年以來時(shí)薪增速亦停留在低位,直到2015~2016年才略有提升,2017年再度回落,與就業(yè)市場失業(yè)率下降的表現(xiàn)相悖。 從工時(shí)來看,工時(shí)變化干擾了傳導(dǎo)機(jī)制。對(duì)比周薪增速,時(shí)薪增速與PCE價(jià)格指數(shù)(即通脹)的相關(guān)性存在階段性的失效。從2007年后數(shù)據(jù)來看,時(shí)薪增速與PCE價(jià)格指數(shù)在2009~2010年中及2014年傳導(dǎo)失效,2015年開始得到修復(fù),2017年下半年再度失效。 2017年美國時(shí)薪增速未能隨就業(yè)率向好而提升,其背后的主要原因有兩個(gè):第一,三大行業(yè)——專業(yè)和商業(yè)服務(wù)、一般服務(wù)業(yè)、制造業(yè)時(shí)薪增速由上升轉(zhuǎn)為回落,嚴(yán)重拖累了私人部門平均時(shí)薪增速;第二,美國貿(mào)易業(yè)在全球貿(mào)易回溫的情況下相對(duì)受沖擊,貿(mào)易部門依舊是拖累整體時(shí)薪上漲的行業(yè)。 而在幾個(gè)主要行業(yè)中,就業(yè)人口增速的提升對(duì)整體平均時(shí)薪增速的拉動(dòng)作用相當(dāng)有限。目前的美國就業(yè)結(jié)構(gòu)中,占比最高的為教育和保健行業(yè),該行業(yè)的就業(yè)人口占美國非農(nóng)私人部門總就業(yè)人口的18.6%,其后為一般服務(wù)業(yè)和貿(mào)易行業(yè),各占17.5%和17.4%,這三個(gè)占比最高的行業(yè),按時(shí)薪高低排名均處于末位。 需要注意的是,當(dāng)?shù)托叫袠I(yè)就業(yè)人口增速加快,特別是增速變動(dòng)大于其他行業(yè)時(shí),反而會(huì)拖累整體時(shí)薪增速下行。 在經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的3年(2010~2012),美國時(shí)薪增速長期處于低位,主要是受到一般服務(wù)業(yè)的影響,這期間一般服務(wù)業(yè)時(shí)薪幾乎沒有增長,近幾年才有所起色,但2017年時(shí)薪增速又出現(xiàn)了下調(diào)。 結(jié)合美國短期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長期的社會(huì)背景來看,我們認(rèn)為2015~2016年的時(shí)薪增長提速是不持久的,韌性仍需觀察,2017年的增速回落已經(jīng)說明了這一點(diǎn)。 受到全球貿(mào)易環(huán)境回暖(與貿(mào)易時(shí)薪負(fù)相關(guān))、美國國內(nèi)消費(fèi)支出回落(與服務(wù)業(yè)時(shí)薪正相關(guān))以及歐日經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇(與制造業(yè)時(shí)薪負(fù)相關(guān))的影響,短期內(nèi)美國時(shí)薪增速恐難出現(xiàn)明顯反彈,難以接近3%。 美國、日本和德國的制造業(yè)皆屬于高端制造業(yè),在全球生產(chǎn)價(jià)值鏈中占據(jù)上游,三者間存在一定的替代性,尤其在全球貿(mào)易增速回暖的環(huán)境下,各國制造業(yè)間的替代作用也更大。除了全球貿(mào)易增長停滯的階段,美國制造業(yè)時(shí)薪與歐元區(qū)、日本的制造業(yè)景氣程度存在負(fù)相關(guān)關(guān)系,后者的工業(yè)指數(shù)同比一旦有所提高,美國制造業(yè)時(shí)薪增速就相對(duì)回落。 由此可以預(yù)期,2018年全球貿(mào)易有望繼續(xù)高速增長,而歐日經(jīng)濟(jì)若能進(jìn)一步穩(wěn)健增長,美國制造業(yè)時(shí)薪增速將繼續(xù)回落。目前美國勞動(dòng)力市場還未完全飽和,仍有近70萬兼職人口需消化。而在已就業(yè)勞動(dòng)力中,非自愿而迫于經(jīng)濟(jì)情況從事兼職工作的人口數(shù)量依然高于經(jīng)濟(jì)危機(jī)前水平(約70萬)。當(dāng)市場上還有富余的尋找全職工作的兼職工作者,招工企業(yè)會(huì)更傾向于聘用這部分勞動(dòng)力,然后才可能考慮為現(xiàn)有員工集體調(diào)薪。如按2017年就業(yè)市場數(shù)據(jù),進(jìn)一步吸收這部分兼職人口還需要接近3個(gè)季度的時(shí)間。 在2018年,美國經(jīng)濟(jì)會(huì)進(jìn)一步受美聯(lián)儲(chǔ)加息的影響,同時(shí)特朗普稅改的刺激作用或低于市場,預(yù)期經(jīng)濟(jì)在2018年會(huì)繼續(xù)緩慢復(fù)蘇,但不會(huì)出現(xiàn)大幅跳漲。尤其是美聯(lián)儲(chǔ)加息對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)(消費(fèi)和投資)、資本市場(利率提升和回購的縮減)及政府債務(wù)成本的負(fù)面影響,伴隨著2018年加息進(jìn)入下半程,將逐漸顯現(xiàn)。IMF預(yù)測美國2018年實(shí)際GDP增長率為2.34%,較2017年僅上調(diào)0.16%,而2017年預(yù)測GDP實(shí)際增長率較2016年高出0.6%。 實(shí)際上,自2017年四季度以來,美國PMI數(shù)據(jù)回落,新屋開工增速停滯或已經(jīng)提前反應(yīng)了市場的變化。同時(shí),需求端消費(fèi)信貸和GDP個(gè)人消費(fèi)支出同比也都開始下降,GDP個(gè)人消費(fèi)支出同比自2017年初到三季度已從4.93%下降至4.11%。 至于特朗普稅改的提振作用,極有可能不如市場預(yù)期。最新的兩院協(xié)調(diào)后稅改版本再度在減稅幅度上縮水。且稅改對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響有多大,必須考慮到經(jīng)濟(jì)體的財(cái)政乘數(shù)和稅率的“替代作用”。一個(gè)經(jīng)濟(jì)體越開放,經(jīng)濟(jì)體量越大,貨幣政策較緊縮,政府赤字越大,私人部門投資飽和度越高,“替代作用”越大,財(cái)政乘數(shù)越低。隨著全球一體化和美國政府負(fù)債增大,美國的財(cái)政乘數(shù)也在不斷減小?;仡櫭绹鴼v史上幾次稅改,稅改對(duì)經(jīng)濟(jì)增長和通脹水平的刺激越來越小。 在不考慮外部沖擊(油價(jià)等其余外生沖擊)的情況下,美國通脹在2018年仍有望比較平穩(wěn),不會(huì)出現(xiàn)大幅跳漲。從整個(gè)就業(yè)到通脹的傳導(dǎo)機(jī)制來看,首先受主要行業(yè)拖累,私人部門的時(shí)薪增速未來難出現(xiàn)反彈,難以接近3%。即便時(shí)薪增速反彈上漲,企業(yè)部門也會(huì)選擇相應(yīng)地減少工時(shí),減弱時(shí)薪增速對(duì)通脹的拉動(dòng)作用。 結(jié)合時(shí)薪增速和工時(shí)變化的作用,預(yù)期2018年美國薪資增速難有大的增長,通脹也不會(huì)大幅跳漲,更有可能維持2017年的趨勢(shì),只表現(xiàn)為平緩上升。(作者為民生證券研究院宏觀固收研究主管)
通貨膨脹 就業(yè) 薪資

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