2017年全年共引進人才超過23萬，同比增長35.67%，僅接收的應屆畢業(yè)生就連續(xù)4年創(chuàng)歷史新高……3月15日，市人社局發(fā)布了2017年深圳人才引進相關情況，去年華為、騰訊、富士康、比亞迪、中興通訊等仍是人才引進“大戶”。

據(jù)市人社局介紹，去年深圳共引進人才約23.37萬人（指應屆畢業(yè)生接收和市外在職人才引進，不包括留學生、博士后引進和公職人員引進），同比增長35.67%。其中接收應屆畢業(yè)生10.11萬人，同比增長25.03%，連續(xù)4年創(chuàng)歷史新高；引進在職人才13.25萬人，同比增長45.08%，創(chuàng)歷史新高。

同時，去年深圳引進人才年輕化和專業(yè)化特征明顯。從引進人才的學歷結構來看，本科以上學歷14.48萬人，同比增長三成多；從引進人才的年齡層次來看，引進的人才平均年齡為27.07歲，其中35歲以下21.15萬人，占九成以上。

引進的人才聚集在支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，主要集中在計算機、會計、電子信息、機械制造及自動化、金融等專業(yè)領域。從引進人才的用人單位來看，華為、騰訊、富士康、比亞迪、中興通訊等總部型企業(yè)及大型企業(yè)仍是引才主力軍。

從引進人才的戶籍地來看（畢業(yè)生入學后戶籍遷入學校的，反映的是學校所在地）：引進人才的戶籍地遍布全國各地，其中，排名前十的為廣東省、湖北省、湖南省、江西省、河南省、廣西壯族自治區(qū)、黑龍江省、四川省、福建省、安徽省。

（來源：深圳新聞網(wǎng) 記者：胡瓊蘭）