圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)

原標(biāo)題：華為董事會(huì)換屆：孫亞芳辭任董事長(zhǎng) 改用輪值董事長(zhǎng)制 任正非卸任華為副董事長(zhǎng)

擔(dān)任董事長(zhǎng)19年的孫亞芳主動(dòng)讓賢

22日至23日，華為舉行了第三屆持股員工代表會(huì)會(huì)議。華為發(fā)布的內(nèi)部公告顯示，公司持股員工代表會(huì)聽(tīng)取了孫亞芳辭任公司董事長(zhǎng)的報(bào)告，進(jìn)行了華為投資控股有限公司董事會(huì)換屆選舉及監(jiān)事補(bǔ)選。最終，選舉結(jié)果顯示，梁華成為新一任董事長(zhǎng)，孫亞芳辭任，并且不再在董事會(huì)中擔(dān)任職位。

孫亞芳任職華為董事長(zhǎng)已有19年，她1989年來(lái)到華為工作，自1999年起，便擔(dān)任華為公司董事長(zhǎng)。外界公認(rèn)，孫亞芳在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和人力資源兩個(gè)方面對(duì)華為有著突出貢獻(xiàn)，任正非還認(rèn)為，風(fēng)度佳、英文好的孫亞芳善于對(duì)外協(xié)調(diào)。孫亞芳曾登上福布斯“中國(guó)商界女性100強(qiáng)”榜單第一名。

對(duì)于孫亞芳的辭任，華為方面表示，孫亞芳女士在擔(dān)任公司董事長(zhǎng)期間，恪盡職守，以身踐行和傳承華為核心價(jià)值觀，卓越履行了董事長(zhǎng)的職責(zé)，受到公司內(nèi)外的廣泛贊譽(yù)和尊敬。在本次董事會(huì)換屆選舉前，孫亞芳女士提出交接讓賢，親身踐行了公司領(lǐng)導(dǎo)的迭代更替機(jī)制。公司對(duì)孫亞芳女士在擔(dān)任公司董事長(zhǎng)期間為公司做出的重大歷史貢獻(xiàn)表示衷心感謝。孫亞芳女士將繼續(xù)在華為治理體系的進(jìn)一步建設(shè)與完善中發(fā)揮重要的作用。

監(jiān)事會(huì)主席梁華升任董事長(zhǎng)

新上任的梁華此前為公司監(jiān)事會(huì)主席。簡(jiǎn)歷顯示，梁華出生于1964年，1995年加入華為，先后任職中研結(jié)構(gòu)造型設(shè)計(jì)部和結(jié)構(gòu)事業(yè)部負(fù)責(zé)人，供應(yīng)鏈管理部總裁，集團(tuán)CFO，全球技術(shù)服務(wù)部總裁，流程與IT管理部總裁、首席供應(yīng)官等職位。華為方面表示，梁華先生忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)公正、富有管理經(jīng)驗(yàn)，我們相信他能很好地履行公司董事長(zhǎng)的職責(zé)。

據(jù)了解，華為公司早已確立了集體領(lǐng)導(dǎo)、制度化接班的領(lǐng)導(dǎo)與傳承模式，本屆選舉正是此機(jī)制正常運(yùn)作的一次順利實(shí)踐。

根據(jù)華為公司官方網(wǎng)站介紹，華為管理層包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等。股東會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，對(duì)公司增資、利潤(rùn)分配、選舉董事/監(jiān)事等重大事項(xiàng)作出決策。董事會(huì)是公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)公司在戰(zhàn)略和運(yùn)作過(guò)程中的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)包括內(nèi)外合規(guī)監(jiān)督，檢查公司財(cái)務(wù)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為和董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督。

任正非之女孟晚舟出任副董事長(zhǎng)

孟晚舟因任正非之女的身份一直引人關(guān)注，此次選舉后，任正非辭任公司副董事長(zhǎng)，孟晚舟接任，與其他三位輪值董事長(zhǎng)共同擔(dān)任副董事長(zhǎng)。

孟晚舟此前擔(dān)任公司CFO、常務(wù)董事。華為方面表示，孟晚舟在近年來(lái)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展及全球化運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，主導(dǎo)了公司財(cái)經(jīng)體系的規(guī)范化、職業(yè)化體系建設(shè)，成功地實(shí)施了IFS（財(cái)經(jīng)集成服務(wù)）變革過(guò)程，在公司財(cái)經(jīng)管理、內(nèi)控管理及財(cái)經(jīng)體系能力建設(shè)上做出了卓越的貢獻(xiàn)。經(jīng)新一屆董事會(huì)的推選，孟晚舟女士出任公司副董事長(zhǎng)職務(wù)，她將在公司職能體系的進(jìn)一步建設(shè)與完善中發(fā)揮更大的作用。

改用輪值董事長(zhǎng)制

華為獨(dú)創(chuàng)的集體領(lǐng)導(dǎo)制度輪值CEO制度，在這屆董事會(huì)后終止，改用了輪值董事長(zhǎng)來(lái)管理公司，繼續(xù)華為的集體領(lǐng)導(dǎo)制。華為公司董事會(huì)確定副董事長(zhǎng)郭平、徐直軍、胡厚崑擔(dān)任公司輪值董事長(zhǎng)。輪值董事長(zhǎng)在當(dāng)值期間是公司最高領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)公司董事會(huì)和常務(wù)董事會(huì)。輪值董事長(zhǎng)輪值期為六個(gè)月，未來(lái)五年依次循環(huán)當(dāng)值。

此前，華為公司實(shí)行輪值CEO制度。輪值CEO在輪值期間作為公司經(jīng)營(yíng)管理以及危機(jī)管理的最高責(zé)任人，對(duì)公司生存發(fā)展負(fù)責(zé)，郭平、徐直軍、胡厚崑分別擔(dān)任輪值CEO。（記者 溫婧）