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說起高情商，如果你的理解是會說話，不得罪人或者辦事圓滑，那還停留在入門級別。

而最高級別的情商，就三個字：“不拆穿”。

在社會上闖蕩游走，我們遇到形形色色的人，經(jīng)歷起起伏伏的事，年少輕狂時，鋒芒外露，眼里不揉沙子；人近中年，開始成熟，才懂得成年人的世界沒有“容易”二字。

不拆穿，是明知實情，卻不會捅破，因為一旦捅破，就會令對方難堪或窘迫，陷人于尷尬境地；

不拆穿，是給對方余地，留有顏面，不逞一時口舌之快，懷有慈悲之心，體恤對方。

誰言世事不可說，只是看破不說破?？雌撇徽f破，是為人處事的智慧，是同理他人的胸襟，是不露聲色的修養(yǎng)。

遇到“不拆穿”的人，是我們的幸運，成為“不拆穿”的人，則是我們一生的修行。

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電影《一出好戲》正在熱映中，主角黃渤再度成為大家關(guān)注的焦點。

喜歡黃渤，不單單是因為他演技功底深厚，塑造的每個小角色都接地氣，有血有肉，更因為他平日里與人相處時，“看破不說破”，“看透不拆穿”的高情商表現(xiàn)。

黃渤曾在演講中講過這樣一件事。

他有一個朋友，30歲出頭，每次上車總有人給他讓座，因為他少白頭，一臉褶子，穿得也不是特別時尚，他不僅沒拒絕，每次都坐。

黃渤就對他開玩笑：“你怎么這么不要臉？”

他朋友說，我要是不坐，讓座的人該有多尷尬。但如果我心安理得的坐了，對方就覺得自己的“紅領(lǐng)巾”更加鮮艷了，多好的一件事。

黃渤說這件事給他的啟發(fā)很大：有時不拆穿，將錯就錯，反而會成全雙方，避免自己和他人同時陷入難堪。

被大家稱道的“冒充王寶強”事件，就是黃渤“不拆穿”理念的實際應(yīng)用。

有一次在機場，黃渤被粉絲認(rèn)出，可一路上卻跟他侃侃而談電影《天下無賊》，原來是把他和王寶強弄混了。

當(dāng)這名粉絲臨別請他簽名時，黃渤二話沒說，大筆一揮，簽下了三個字：“王寶強”，粉絲滿意地捧著簽名走了。

因為黃渤的不拆穿，那名粉絲會因為跟自己的偶像聊天，合影并得到親筆簽名而開心一整天甚至更久，就算之后發(fā)現(xiàn)自己的張冠李戴，也會為這“美麗的錯誤”而莞爾一笑。

試想，如果黃渤在第一時間就告訴粉絲，自己不是王寶強，或者簽名簽的是自己的名字，不僅會讓粉絲窘迫和失望，自己在那一刻是不是也十分尷尬呢？

一個人做事不慎造成你的尷尬，你若只顧排除自己的尷尬，而不顧對方的感受，會使對方陷入更深的尷尬中。

而黃渤這樣的不拆穿，用自己的大度無聲地化解彼此尷尬，既沒有傷害別人，自己也未因此受損，這并非每個人都能輕易做到。

有句話是：“當(dāng)智商和情商都高時，顏值就是個贈品”，這話用在黃渤身上一點不假。

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大文豪托爾斯泰的故事，頗為有趣。

有一次，托翁去火車站迎接一位來訪的朋友。

在站臺上等待的時候，他被一個剛下車的貴婦人誤認(rèn)為搬運工，隨即被吩咐到車上為其搬運行李，托翁毫不猶豫地照辦了，貴婦人付給他五個戈比。

就在此時，來訪的朋友下車，趕忙過來跟托翁打招呼，站在一旁的貴婦人，這才知道為她搬行李的人，竟是大名鼎鼎的托爾斯泰。

貴婦人十分尷尬，向托翁表示歉意并請求收回那五個戈比，以維護托翁的尊嚴(yán)。

托翁卻和藹地對貴婦人說，不必道歉，也無須收回那五個戈比，因為那是他勞動應(yīng)得的報酬。

托翁如此做法，令雙方的尷尬頓時化解在輕松的歡笑聲中。

貴為大文豪，都可以去當(dāng)一名搬運工，高情商的托翁，在面對尷尬時，給了我們上了生動的一課：當(dāng)下的“將錯就錯”和事后的輕松化解，是人際交往的黃金法則。

而你，如果經(jīng)常感覺自己群眾基礎(chǔ)差，人際關(guān)系過于緊張，就要反省是否有時在非原則問題上，自己過于堅持和較真兒。

太過較真，不分場合地固執(zhí)己見，容易導(dǎo)致思想偏激，還會被無形孤立，職場上遭遇不順是必然的。

而鍛煉自己擁有“難得糊涂”的心態(tài)，和豁達(dá)開朗的氣度，則不僅讓你自己，還有周圍跟你共事的人，都能感受到令人愉悅的磁場，你就具有了差異化其他人的價值。

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“看清不拆穿，討厭不翻臉”的人生智慧，也是我工作之后漸漸明白的道理。

初入職場，誰不是年輕氣盛，看到不順眼的人，遇到不開心的事，總要跟人辯論出個是非曲直，黑白分明，奉行“不將就”，“不委屈”的處事態(tài)度。

而其實，社會不是你的對立面，他人跟同事更不是，你既無需“曲高和寡”般標(biāo)榜自己的特立獨行，也沒必要做個事事沒主見的老好人。

不拆穿的背后，也許有著不為人知的窘境，或難以啟齒的煩惱，而你要做的不是鐵面無私的包公，去拯救世人，而僅僅是一個心存理解和慈悲的旁觀者，這就足夠了。

有時，即便當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)別人做了一些不好的事情，也不必非要當(dāng)面“揭穿”，甚至窮追猛打，通過適當(dāng)?shù)臏贤记蛇M行提示，對方心里明白即可。

有些謊言并不歹毒，揭穿謊言也未必高尚，容忍適當(dāng)?shù)闹e話，是一個人走向成熟必須具備的擔(dān)當(dāng)。

記得多年前的一次會上，領(lǐng)導(dǎo)詢問大家對一個新項目的看法，話音剛落，同事Lily就趕緊舉手發(fā)言，洋洋灑灑說了一大通。

我一聽，不對啊，這觀點大部分是來自另一個同事Sunny的呀，她是前天中午一起吃飯時跟我們剛分享的，難道就這么被Lily盜用了？

我馬上看了Sunny一眼示意她，然而她卻不動聲色，一直面帶微笑，等Lily發(fā)完言，便進行了有力的補充，畢竟這個想法最初由她想到，自然想的更為深入和全面。

事后跟Sunny聊起這件事，我問Sunny為什么當(dāng)時不立馬打斷Lily，跟領(lǐng)導(dǎo)澄清那個想法本來是她的。

Sunny的回答，讓我很意外并由衷地欽佩，她說：“Lily不是什么壞人，她家經(jīng)濟條件不好，所以特別急于出人頭地，混出個模樣來。會上搶先發(fā)言，也是為了給領(lǐng)導(dǎo)留下個好印象，這我能理解?？墒蔷退阄耶?dāng)時拉下臉來，做所謂的澄清，我想領(lǐng)導(dǎo)也不關(guān)心這些，反而認(rèn)為女人之間是非多，對我們各打50大板，這樣一來，其實對大家都沒好處。我想時間會慢慢教會Lily怎樣做才是正確的。”

是啊，Lily這么做雖然不光彩，卻也不是十惡不赦，Sunny的大度和寬容，她不僅看到，而且一定能感受得到，這對Lily難道不是一次莫大的觸動嗎？

做個“入世”的職場人，既有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，又掌握何時開口，啥時閉嘴的本事；既能和關(guān)系好的同事合作共贏，又能團結(jié)那些你瞧不上的人。

那么，趟平職場這條路，只是早晚的事。

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心直口快的人，看到有人出錯，就會立即指出來，并當(dāng)場告訴對方。雖然這種做法無可厚非，但往往容易造成雙方不快。

而“不拆穿”，沒有讓對方下不來臺，卻是一個比較好的處理策略。如有必要，事后找機會在恰當(dāng)?shù)膱龊现赋鰜?，讓他人發(fā)自內(nèi)心的接受錯誤，既保住了對方的顏面，又達(dá)到了“治病救人”的目的。

而那些無傷大雅的小謊言，更無需當(dāng)面揭穿，大可一笑了之，不掛于心。

“不拆穿”體現(xiàn)了一個人的善良慈悲，一個人的大度寬宏，以及一個人最高級別的情商。

說到底，它折射出一個人內(nèi)心世界的豐富而強大，而這才是支撐我們在漫長的人生之路越走越穩(wěn)，越走越堅定的最終動力。

文章來源：職場木沐說微信公眾號（作者簡介：清華大學(xué)MBA，10+年大型跨國公司高管經(jīng)驗；LinkedIn專欄作家，專注于職場和個人成長領(lǐng)域研究；深刻洞察職場生態(tài)圈，擅長全方位高效溝通，規(guī)劃個人成長路徑，并深諳高情商管理）

（文章圖片來源：攝圖網(wǎng)）