圖片來源：視覺中國

裁員降薪也好，出差加班也罷，在光鮮亮麗錢多的投行，總有一股力量，前赴后繼。

這股力量的名字，叫鮮肉。

而到底是什么，讓小鮮肉變成了老臘肉？是歲月的摧殘、工作的蹂躪嗎？不，是窮啊。

做著穿Prada的夢 拿著2000元的月薪

在一個陽光明媚的日子里，懷揣著緊張的心情，鮮肉小A進(jìn)入到CBD高聳入云的摩天大樓工作。

她暢想中的投行生涯是一部好萊塢電影：工作在金融街、拿著普通職員難以企及的薪酬、穿著最新款的Prada套裝、畫著精致的妝容、坐著航空公司頭等艙、出入五星級酒店、周旋于英俊瀟灑的企業(yè)家之間，回眸一笑，顛倒眾生。現(xiàn)在，這個夢想已經(jīng)有了一個美好的開端。

然而，當(dāng)她拿到第一個月工資單時，夢想碎了一地。

“我現(xiàn)在連續(xù)幾個月到手的月工資就2000元左右，當(dāng)時說好的稅前6000元到10000元的底薪，結(jié)果現(xiàn)在做了項(xiàng)目轉(zhuǎn)正了到手才這么點(diǎn)，跟實(shí)習(xí)期一樣。來這邊每個月都是花我以前的積蓄，跟項(xiàng)目也花自己的積蓄，每個月自己投入差不多1萬元左右。”小A說。

“上班在核心CBD，吃飯又貴得要死，”小A感慨，“要不是靠自己以前的積蓄，還有家人的資助，我可能早就餓死了”。

當(dāng)然，投行的工資構(gòu)成一般是“基本工資+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目提成+年終獎金”。小A所在的券商踩雷了一家生物醫(yī)藥的上市公司，也正因此，“我們所有項(xiàng)目獎金基本沒發(fā)或者只發(fā)原來的十分之一，年終獎也是一樣，估計(jì)要等到7月份才發(fā)，但是核算完會非常少，基本就是應(yīng)發(fā)的零頭。”

剛?cè)胄幸?ldquo;產(chǎn)能過剩”

但是，項(xiàng)目獎金也不是說有就會有的。

當(dāng)下，是很多券商投行過冬的時候，隨著市場低迷，項(xiàng)目難度加大，行業(yè)面臨洗牌，勢必出現(xiàn)“產(chǎn)能過剩”……

Base不夠，獎金來湊。但當(dāng)?shù)蚥ase遇上項(xiàng)目荒，直教人淚流滿面啊。

B君形容自己是越忙越窮：“薪酬包給畫了個大餅，進(jìn)來以后才知道絕大部分都靠績效?，F(xiàn)在部門項(xiàng)目儲備很差，沒有靠譜的項(xiàng)目也就拿不到所謂的績效。盡調(diào)倒是一大堆，能成的項(xiàng)目幾乎沒有。”

不是在盡調(diào)，就是在去盡調(diào)的路上。天空中沒有投行民工的影子，而他早已飛過。

你問我何時歸故里？我也在輕聲的問自己，不是在此時，不是在彼時，我想大約在項(xiàng)目申報(bào)完畢。

自我調(diào)侃是過剩產(chǎn)能的B君，其實(shí)是個90后，但發(fā)際線已經(jīng)竹子開花節(jié)節(jié)高：“干著大家眼中最有前途，最高大上的投行，一年半了，我只掌握了熟練的整底稿和寫材料的技能。抽空偷偷復(fù)習(xí)保代，考試卻一直沒過。”

投行光鮮，都是給別人看的。個中滋味，只有自己能體會。

我可能進(jìn)了個假投行

即便都是投行民工，卻也有鄙視鏈。真投行鄙視假投行，但到底誰才是所謂的真投行呢？

C君對此很有話說：你上面講到的那些都是假投行。假投行就是獎金完全和項(xiàng)目掛鉤，有資源的拉項(xiàng)目，沒資源的只能混日子。

C君從小就是那種“別人家的孩子”，五角場本科，哥大碩士，畢業(yè)后順利入職滬上大券商投行部，base 7k，大平臺不缺項(xiàng)目。

然而，讓人感覺受傷的事情都是比較而來的，“當(dāng)我知道香港子公司投行base的起步價是月薪7萬港元的時候，感覺自己也入了個假投行。”

你不身處圈內(nèi)，你永遠(yuǎn)不知道差距會是如此之大。

這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。