2019-04-14 18:16:45
進(jìn)行理性的分析之前,需要在價值觀層面澄清一個誤解,即對996有爭議,并不是不想奮斗、不要勞動。隨著中國逐步從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)逐步進(jìn)入更加注重產(chǎn)品質(zhì)量的下半場,企業(yè)治理也更需要樹立結(jié)果導(dǎo)向、效率導(dǎo)向,進(jìn)行更加文明、高效和人性化的時間安排。事實(shí)上,更加彈性的工作機(jī)制,比強(qiáng)制的996更能激發(fā)員工自發(fā)的工作熱情,從而也能讓企業(yè)更好挖掘人力資源潛能。(人民日報)
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