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不止快遞員調(diào)薪、一周連推三大新業(yè)務(wù) 京東物流求變箭在弦上

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2019-04-16 22:21:09

無論是面向社會的進(jìn)一步開放還是新業(yè)務(wù)的頻繁推出,京東物流的變革似乎都不可避免將首先直面順豐、通達(dá)系等在紅海廝殺多年的老對手們,京東的勝算又有幾何?

每經(jīng)記者 趙雯琪    每經(jīng)編輯 王麗娜    

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圖片來源:攝圖網(wǎng)

4月15日凌晨,劉強(qiáng)東的一紙站內(nèi)信道出了京東物流求變箭在弦上。

就在站內(nèi)信發(fā)布后的第二天(4月16日),京東物流連續(xù)推出同城服務(wù)和云冷鏈計(jì)劃,前者瞄準(zhǔn)同城配送巨大市場,后者則在加速構(gòu)建社會化冷鏈協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。

值得注意的是,不到一周前,京東冷鏈同時瞄準(zhǔn)整車零散運(yùn)力,首推平臺化模式運(yùn)營。

業(yè)內(nèi)認(rèn)為,自京東物流板塊獨(dú)立到全面開放以來,面臨從企業(yè)物流到物流企業(yè)的轉(zhuǎn)型。從只服務(wù)于京東商城,到轉(zhuǎn)向拓展外部收入;從以配送為主到注重?cái)埵?,公司在網(wǎng)絡(luò)能力、運(yùn)營模式、組織架構(gòu)、員工思想意識等方面,都面臨一系列調(diào)整。

無論是面向社會的進(jìn)一步開放還是新業(yè)務(wù)的頻繁推出,京東物流的變革似乎都不可避免將首先直面順豐、通達(dá)系等在紅海廝殺多年的老對手們,京東的勝算又有幾何?

從企業(yè)物流到物流企業(yè)

從調(diào)整快遞員薪資、劉強(qiáng)東站內(nèi)信,到一周內(nèi)頻繁推出新業(yè)務(wù),京東物流牢牢占據(jù)了過去一周的輿論頭條。

實(shí)際上,自2017年4月京東宣布組建京東物流子集團(tuán)、京東物流獨(dú)立運(yùn)營以來,京東物流在行業(yè)內(nèi)的關(guān)注度一直高居不下。尤其在2018年的情人節(jié),京東物流獲得25億美元融資,也是物流領(lǐng)域迄今為止最大的一筆融資。

2018年10月的物流峰會上,京東物流一口氣發(fā)布了包括京東供應(yīng)鏈、京東快遞、京東冷鏈、京東快運(yùn)、京東跨境和京東云倉在內(nèi)的六個產(chǎn)品,向外界傳遞一種更加開放的信號。同時宣布獨(dú)立后5年目標(biāo),即到2022年,年收入規(guī)模超過1000億,其中來自非京東自營平臺的收入占比超過50%。

京東物流一路狂奔的背后,其營收、盈利的現(xiàn)實(shí)問題也變得更為緊迫。正如劉強(qiáng)東在站內(nèi)信中所提到,京東物流2018年全年虧損超過23個億,這已經(jīng)是第十二個年頭虧損了。如果扣除內(nèi)部結(jié)算,京東物流去年虧損總額超過28億。

對此,劉強(qiáng)東認(rèn)為,核心原因就是外部單量太少,內(nèi)部成本太高。同時他坦言,如果這么虧下去,京東物流融來的錢只夠虧兩年的。

在這種情況下,擺在京東物流面前的選擇只有兩個:增加外部收入或者降低內(nèi)部成本。

為此,京東物流不止加快推進(jìn)新業(yè)務(wù),同時采取了配送員調(diào)薪等系列舉措。包括取消配送員底薪、大幅提高攬件提成,由“旱澇保收”到“多勞多得”,目的就是為了改革激勵模式讓快遞員“搶市場”,增加公司收入。

“京東需要大規(guī)模提升市場份額來為接下來的資本化做準(zhǔn)備,包括最近的變革、同城業(yè)務(wù)的推出、全國快遞網(wǎng)點(diǎn)的鋪設(shè)、無人機(jī)機(jī)器人等概念的提出,都是為了加速資本化的完成。”快遞專家趙小敏在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時表示。

不過他也坦言,京東物流最近半年的做法,似乎有些重復(fù)順豐、通達(dá)系模式,但是京東物流的倉配模式和其他快遞公司靠中轉(zhuǎn)路由體系有非常大的不同,重復(fù)順豐、通達(dá)系的模式或許會加速資本開支,導(dǎo)致虧損額度大幅提升。同時規(guī)模能否提升、網(wǎng)點(diǎn)鋪設(shè)的程度不確定性也有所加大。

京東物流能否殺出重圍?

這半年來,無論是開放個人寄遞業(yè)務(wù)、推出同城配送業(yè)務(wù),還是在無人駕駛等物流黑科技上的持續(xù)發(fā)力,京東物流似乎一直在嘗試突破舒適區(qū)。

趙小敏認(rèn)為,京東物流和順豐、通達(dá)系、百世等快遞公司最大的不同是其長期的重資產(chǎn)運(yùn)營和京東商城的巨大資源,對于京東物流來說,最佳的成長方法在于對京東商城的上下游資源的整合,這樣會速度最快、成本最高。

近幾年,隨著電商巨頭和資本的介入,中國快遞物流業(yè)三分天下的態(tài)勢已然形成:阿里在先后投資四通之后,在物流領(lǐng)域盤踞一方;老大哥順豐亦擁有自建物流優(yōu)勢,同時向供應(yīng)鏈行業(yè)邁進(jìn);剛剛對外界開放的京東物流則需要擴(kuò)大訂單量,加大投資倉儲、車輛、人員,這都需要資金和時間。

在這樣的格局下,京東的進(jìn)一步開放必然會搶食順豐、阿里和通達(dá)系的市場,未來或?qū)⒚媾R更大的挑戰(zhàn)。

在趙小敏看來,快遞行業(yè)發(fā)展的最佳時機(jī)已經(jīng)過去,目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,快遞行業(yè)增速已經(jīng)不是上升階段,在這種結(jié)構(gòu)內(nèi),京東采用這種“復(fù)制通達(dá)系、順豐”的模式,有點(diǎn)走彎道的感覺、不過他也指出,未來京東物流能否“彎道超車”依然是最大的看點(diǎn)。

同時,趙小敏表示,京東物流最大的優(yōu)勢在于京東集團(tuán)、騰訊、沃爾瑪、永輝超市等重要核心資源,這些資源如果可以解決到位,京東物流的市場份額和流量都會至少翻倍,無論對京東、騰訊、沃爾瑪都是雙贏。

此外,他認(rèn)為,京東物流應(yīng)該充分利用京東商城的資源,與上下游企業(yè)、廠家合作,提供產(chǎn)業(yè)鏈解決方案,這是首先要解決的問題,這些網(wǎng)點(diǎn)同步以后背后借助資本優(yōu)勢,方法路徑可能效果很好。

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京東物流 新業(yè)務(wù) 快遞員 調(diào)薪

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