上海證券報(bào) 2019-06-04 19:22:55
北京的私營(yíng)、非私營(yíng)單位平均工資水平都是全國(guó)最高。北京也是目前唯一一個(gè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資超過(guò)10萬(wàn)元的省份。而在山西,挖礦可能不如送快遞賺錢多。山西年平均工資最高的行業(yè)是交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)87933元,是全省平均水平的1.33倍。
最近,全國(guó)多個(gè)省(市、自治區(qū))公布2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資。
大家先來(lái)自查一下,你的工資達(dá)標(biāo)了嗎?
來(lái)源:各地統(tǒng)計(jì)局(2018年數(shù)據(jù))
據(jù)上證報(bào)記者粗略統(tǒng)計(jì),目前已有17個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū))公布2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資。
其中,僅有5個(gè)省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資超過(guò)了全國(guó)82461元的平均水平。
從已公布數(shù)據(jù)來(lái)看,北京的私營(yíng)、非私營(yíng)單位平均工資水平都是全國(guó)最高。北京也是目前唯一一個(gè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資超過(guò)10萬(wàn)元的省份。
緊隨其后的是浙江、廣東、青海、江蘇,這些地方城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資都超過(guò)8萬(wàn)元。
廣東、江蘇、山東、浙江都是經(jīng)濟(jì)大省,分列2018年GDP總量排名前四位,但從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資來(lái)看,廣東、浙江、江蘇僅有北京的60%,而山東僅有北京的一半水平。
從城市層面來(lái)看,北京平均工資水平在全國(guó)也是第一。唯一可以與之PK的一線城市是深圳,2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資為110304元,私營(yíng)單位年平均工資為63635元,均不及北京。
從各地?cái)?shù)據(jù)來(lái)看,2018年,各省年平均工資水平最高的多數(shù)都集中在金融業(yè)、IT行業(yè)。
比如,北京年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè),年均工資接近27萬(wàn)元,其次是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),年均工資超過(guò)20萬(wàn)元。
在浙江,年均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),工資水平超過(guò)19萬(wàn)元。在廣東,這一行業(yè)年均工資是15.8萬(wàn),不及年平均工資最高的金融業(yè)(16.6萬(wàn)元)。
除了金融和IT行業(yè),搞科研的也很有“錢途”。
在河北,年平均工資最高的行業(yè)是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè),達(dá)到93052元。在四川,這一行業(yè)也是年平均工資最高的,達(dá)到108877元。
圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)
盡管青海經(jīng)濟(jì)體量并不大,但其城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平在全國(guó)居于前列,2018年達(dá)到85379元。
從行業(yè)平均工資來(lái)看,采礦業(yè)工資水平最高的不是山西,而是青海。
在青海,年平均工資最高的行業(yè)是采礦業(yè)117264元,是全省平均工資的1.4倍。而在山西,采礦業(yè)年平均工資為73380元。
不過(guò),在山西挖礦可能不如送快遞賺錢多。
山西年平均工資最高的行業(yè)是交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)87933元,是全省平均水平的1.33倍。
在平均工資的數(shù)據(jù)發(fā)布后,為何不少人都感覺(jué)“拖了后腿”,或者感嘆“被平均”了?
這里可能要先明確一個(gè)概念:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)里工資總額是指稅前工資,不是“到手收入”。
北京市統(tǒng)計(jì)局分析稱,平均工資包括了從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分;但是對(duì)勞動(dòng)者而言,工資的概念往往是稅后工資、實(shí)發(fā)工資。
廣西省統(tǒng)計(jì)局也指出,平均工資是反映某一個(gè)國(guó)家(地區(qū))、一個(gè)部門或一個(gè)單位工資總體情況的指標(biāo),它不同于每個(gè)人的具體工資水平。由于各單位所處行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、所在地區(qū)、經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人所在的崗位不同等諸多因素,工資水平客觀上存在較大差異,個(gè)體的感受會(huì)有不同。
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