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長慶油田85后掀創(chuàng)新潮 工作室六年創(chuàng)收1750萬

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2019-06-10 16:31:52

每經(jīng)記者 畢華章    每經(jīng)編輯 沈鵬    

   創(chuàng)新,已成為科技型企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

           位于甘肅省慶陽市的長慶油田第十一采油廠,對于創(chuàng)新攻關(guān)亦格外看重。該廠設(shè)立的張伊鮮創(chuàng)新工作室,正是青年職工們創(chuàng)新攻關(guān)的新平臺。

           近日,包括人民日報、新華社、經(jīng)濟(jì)日報、央廣新聞等19家媒體,實地觀摩長慶油田,并采訪了這間智能工作室的領(lǐng)軍人物和技術(shù)帶頭人——“85后”姑娘張伊鮮。

          2010年參加工作以來,張伊鮮一路向前,從競賽狀元、競賽教練、員工培訓(xùn)師,到創(chuàng)新創(chuàng)效領(lǐng)銜人,發(fā)布論文成果及專利30余項。

          她不僅將科技手段充分應(yīng)用于員工培訓(xùn)及成果創(chuàng)新,而且注重結(jié)合VR、AR、大數(shù)據(jù)、3D打印等最新科技,讓培訓(xùn)智能化。六年來,該創(chuàng)新工作室已創(chuàng)造收益1750余萬元,節(jié)約資本660余萬元。

  “全國五一巾幗標(biāo)兵”

        85后”姑娘張伊鮮,本科畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝專業(yè),目前已取得西安石油大學(xué)石油工程碩士學(xué)位。在大學(xué)時,她就曾因在公益活動的優(yōu)秀表現(xiàn),成為北京奧運(yùn)會敦煌站的一名火炬手。

         2010年參加工作后,張伊鮮從采油一線干起,擔(dān)任過許多崗位的工作。長慶油田第十一采油廠開展的業(yè)務(wù)競賽,深深地吸引著她。

         從第一年起,張伊鮮就參加了廠里的競賽。出乎許多人意料的是,首次參賽的她一舉奪魁,竟然成為長慶油田第十一采油廠歷史上的第一個競賽女狀元。

         她的競賽成績,接下來也讓人刮目相看。

         第二年,張伊鮮在與眾多采油廠及業(yè)務(wù)公司的競爭中勝出,獲得長慶油田公司的競賽金牌。第三年,在中國石油集團(tuán)公司的競賽中,張伊鮮從采油工轉(zhuǎn)變成為集輸工種。在與中國石油系統(tǒng)其它油田選手同臺比賽中,她也獲得了銀牌。

         她這份過硬的技能素質(zhì),也對其它同事形成帶動。由她擔(dān)任競賽教練和員工培訓(xùn),率領(lǐng)團(tuán)隊獲得團(tuán)體第一等多個好成績。其個人也取得了“全國五一巾幗標(biāo)兵”等24項榮譽(yù),也成為立足崗位成才的青年代表。

         張伊鮮創(chuàng)新工作室于2013年創(chuàng)建。從只有6個骨干成員發(fā)展到有6個專業(yè)小組80人,取得專利51項,論文成果174項。該工作室于2017年成為長慶油田公司級勞模(工匠)工作室。今年,又成為甘肅省示范性勞模工作室。

圖說:長慶油田采油機(jī)展示區(qū)  每經(jīng)記者 畢華章 攝        

         已創(chuàng)造收益1750余萬

         如今的張伊鮮工作室,已逐步成為長慶油田第十一采油廠創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)交流、青工培訓(xùn)的平臺。也是展示企業(yè)形象、傳播油田好聲音的窗口,實現(xiàn)了“出成果、出經(jīng)驗、出人才”的目標(biāo)。

         該工作室利用互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新的現(xiàn)代化智能學(xué)習(xí)形式及管理模式,以生產(chǎn)現(xiàn)場及技能競賽為實踐平臺,立足崗位解決現(xiàn)場實際問題,激發(fā)青年職工創(chuàng)新熱情,營造智聯(lián)創(chuàng)新大環(huán)境。

          對其青年職工的培訓(xùn),也著實下了一番心思,最終選擇采用“智能課堂”的方式。

         智能課堂上,視頻錄播、直播、VR\AR虛擬體驗、游戲闖關(guān)等,這些時下的高端技術(shù),被充分利用起來。最終實現(xiàn)了微課錄播實時互動,虛擬實操實時練兵,E網(wǎng)培訓(xùn)實時授課,移動書架實時學(xué)習(xí)等效果。

         舉個例子,虛擬實操實時練兵項目,引入新潮的VR技術(shù),通過一副VR眼鏡,讓員工身臨其境地進(jìn)行培訓(xùn)體驗。同時,手機(jī)端也開發(fā)了虛擬仿真培訓(xùn)app,app已下載達(dá)人次超800。在達(dá)到培訓(xùn)效果的同時,更節(jié)省了物力人力財力。

         六年來,張伊鮮創(chuàng)新工作室創(chuàng)造收益1750余萬元,節(jié)約資本660余萬元。

         截至2018年底,該工作室承擔(dān)廠級培訓(xùn)項目60余項,新入廠員工、競賽人才培訓(xùn)率達(dá)到100%。培訓(xùn)時間超700課時,累計培訓(xùn)2600人次。

         其引領(lǐng)帶動了80多名青年員工成為創(chuàng)新創(chuàng)效的“領(lǐng)頭人”,小組成員獲得公司及以上個人榮譽(yù)100余項,取得集團(tuán)公司及油田公司各類比賽獎牌31枚(7717銅)。他們當(dāng)中,涌現(xiàn)出長慶油田公司勞模、中國石油西部企業(yè)聯(lián)賽獲獎選手等一批優(yōu)秀人才。

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