每經(jīng)記者 黃鑫磊    每經(jīng)實(shí)習(xí)編輯 湯輝    

7月1日下午，澳洋健康（002172，SZ）公告稱，收到證監(jiān)會江蘇監(jiān)管局出具的行政監(jiān)管措施決定書《關(guān)于對江蘇澳洋健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司采取出具警示函監(jiān)管措施的決定》（編號為：〔2019〕51號）。

據(jù)了解，澳洋健康控股子公司阜寧澳洋科技有限責(zé)任公司（以下簡稱阜寧澳洋）于2016年底計(jì)提了當(dāng)年的獎金并于2017年8月發(fā)放，但相關(guān)獎金未全部發(fā)放給阜寧澳洋員工，部分發(fā)放給上市公司體系內(nèi)非阜寧澳洋員工。

其中，上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員獲得了前述獎金，但未在2017年年報(bào)中披露。據(jù)披露，澳洋健康董監(jiān)高從公司取得的報(bào)酬共計(jì)466.65萬元，而2017年年報(bào)中披露的董事、監(jiān)事、高級管理人員報(bào)酬共計(jì)237.46萬元，相差229.19萬元。

警示函顯示，由于澳洋健康2017年年報(bào)董監(jiān)高薪酬信息披露不準(zhǔn)確，江蘇監(jiān)管局對其采取出具警示函的行政監(jiān)管措施，并記入證券期貨市場誠信檔案。另外，澳洋健康應(yīng)當(dāng)在收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)向江蘇監(jiān)管局提交書面報(bào)告。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者隨即致電澳洋健康，相關(guān)人士對此表示，上市公司會找到原因，加強(qiáng)培訓(xùn)，完善制度，至于是否申請行政復(fù)議，需要領(lǐng)導(dǎo)后續(xù)決定。