每日經(jīng)濟(jì)新聞 2019-07-15 23:52:59
每經(jīng)首席評論員 李偉
7月1日,獐子島集團(tuán)董事長吳厚剛在大連舉行的夏季達(dá)沃斯論壇間隙,接受了媒體采訪。他說,“獐子島用代價(jià)換來了對風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和敬畏,并且識別了我們這片海”。言語間談笑風(fēng)生。
獐子島當(dāng)年也是響當(dāng)當(dāng)?shù)呐9珊兔餍枪?,甚至有研究員說,是農(nóng)業(yè)股里的茅臺。但是,從2014年起,公司就長期上演“扇貝跑了”“扇貝又跑了”“扇貝餓死了”這些笑死人的滑稽劇。和扇貝餓死了相應(yīng)的,公司的股價(jià)也“餓死了”——近十年來公司股價(jià)從35元附近,一直跌到現(xiàn)在的3元,在這條長長的下降通道里,鋪墊了多少股民的真金白銀!所以,當(dāng)我看到吳厚剛那漫不經(jīng)心和談笑風(fēng)生的神情,而且用投資者如此巨大的代價(jià),結(jié)果只是“識別了這片海”的時(shí)候,感到非常痛心和不可理喻。吳厚剛說了這話十天后,證監(jiān)會因其涉嫌財(cái)務(wù)造假的頂格處罰告知書就送達(dá)了公司。
有人戲稱這兩周以來,是上市公司董事長被集中逮捕的時(shí)期。也是證監(jiān)會少有的公布長長的高管處罰名單的時(shí)期??吹椒敢?guī)之人被處罰,按理應(yīng)該高興,可是我卻怎么也高興不起來,而是陷入了長久的沉思之中。這些年,那么多的企業(yè)老板,出了那么多駭人聽聞的各類事情,坑害了多少無辜投資者,也染污了社會的道德文化土壤。我在想,到底是什么原因?qū)е滤麄內(nèi)绱说哪兀?/p>
苦苦思索中,獐子島集團(tuán)董事長吳厚剛的那句“我們識別了這片海”,讓我突然明白,改革開放40年來,很多的“吳厚剛們”只是識別了這片有形的大海,識別了他們自己有形的商海,卻一直沒有識別自己內(nèi)心的無形的“心海”。這個(gè)“心海”是什么呢?就是內(nèi)心的良性心理建設(shè),包括道德文化、理想情操等等。
改革開放40年來,中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展令全球矚目,由此也帶來了一大批企業(yè)老板(我不能稱他們?yōu)槠髽I(yè)家)財(cái)富的爆發(fā)式增長。伴隨著財(cái)富快速增長和社會拜金拜物風(fēng)氣的盛行,卻是他們內(nèi)心的理想道德和文化底蘊(yùn)的嚴(yán)重滯后,或者說是心理建設(shè)的嚴(yán)重滯后,物質(zhì)和精神嚴(yán)重不協(xié)調(diào)——物質(zhì)巨富而精神赤貧。類似地產(chǎn)大佬王振華那樣的禽獸行為,就不僅是精神赤貧,甚至是精神變態(tài)喪盡天良了。
當(dāng)然,盡管我們也有像華為那樣真正偉大的企業(yè),有任正非先生那樣真正偉大的企業(yè)家,但是有些企業(yè)老板內(nèi)心的道德文化建設(shè)和理想情操建設(shè)堪憂??赡墁F(xiàn)在有人看到我說道德文化和理想情操,會馬上發(fā)笑。但是,恰恰可悲的也就在這個(gè)“發(fā)笑”上面。
我固執(zhí)地認(rèn)為,人之所以為人,是因?yàn)槿耸怯欣硇院途竦?。在自然界的所有生物中,唯有人類同時(shí)擁有精神和物質(zhì)的雙重世界。飛鳥走獸都懂得為覓食奔忙,如果人類也僅僅是為了物質(zhì)而生存,那和動物又有什么區(qū)別?當(dāng)物質(zhì)問題解決之后,我們對生活的感受,更多的應(yīng)當(dāng)是來自于精神體驗(yàn),這種精神體驗(yàn),就是道德文化,同情心慈悲心,責(zé)任心和理想,如此等等。
更何況,我們是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義國家,企業(yè)老板們搭乘國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的快車,沐浴國家政策的光輝,享受著祖國民眾的人口紅利,更應(yīng)該對國家和人民心存感恩,用自己控制的眾多的社會資源,為國家和民眾服務(wù)。企業(yè)老板想過沒有?盡管我們國家已經(jīng)是全球第二大經(jīng)濟(jì)體,但是,我們還有多少人處于相對的貧困狀態(tài)?還有多少孩子上不起學(xué),老人養(yǎng)不起老看不起???難道我們不應(yīng)該全力投入黨中央發(fā)起的讓世界矚目的扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),以回饋社會嗎?
同樣的,因?yàn)槠髽I(yè)老板巨富們掌控了太多的社會資源,占據(jù)了輿論資源,成為公眾人物,他們的言行舉止對社會有很大的示范效應(yīng),所以,他們更應(yīng)該是社會道德文化的榜樣,而不應(yīng)該以自己的影響來染污社會道德。
作為上市公司的董事長或者實(shí)際控制人,更應(yīng)該心懷感恩與慈悲之心,為了市場的良性健康運(yùn)行,為了廣大中小投資人的利益而合法合規(guī)地經(jīng)營,而不應(yīng)該通過各種花樣繁多的手段去危害市場,危害中小投資人。
古羅馬哲學(xué)家西塞羅曾經(jīng)說過:“追求財(cái)富的增長,不是為了滿足一己的貪欲,而是為了要得到一種行善的工具。”只有將財(cái)富當(dāng)作“行善的工具”去追求,才能使財(cái)富發(fā)揮出更大的作用。司馬光也在其《司馬光家訓(xùn)》中諄諄告誡其家人:“積金以遺子孫,子孫未必能守;積書以遺子孫,子孫未必能盡讀。不如積陰德于冥冥之中,以為子孫無窮之計(jì)”。陰德,也即道德也,這段話闡明了道德傳承而不是財(cái)富傳承的極端重要性。我想,我們社會主義中國的企業(yè)老板們,不可能連幾千年前古人的思想境界都不如吧?
真心希望企業(yè)老板們在物質(zhì)已經(jīng)得到極大發(fā)展的同時(shí),切實(shí)認(rèn)知自己內(nèi)心的“心海”,識別自己的“心海”,讓內(nèi)心滋養(yǎng)出健康的道德文化,良性的人文精神,心系國家和蒼生,這才是向著真正的企業(yè)家邁進(jìn)的必由之路。
如果上市公司老板們都這樣做了,股市的雷少了,投資人也敢放心投資了,A股市場也會像美股市場一樣,真正地長期慢牛向上。
寫到這里,我們也可以明白,滬指為什么目前在3000點(diǎn)地量反復(fù)拉鋸的原因了。
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