每日經(jīng)濟新聞 2019-09-08 14:05:33
每經(jīng)實習(xí)記者 宋可嘉 每經(jīng)記者 謝振宇 每經(jīng)編輯 梁梟
王東江 圖片來源:主辦方供圖
9月6日至8日,由太和智庫發(fā)起主辦、每日經(jīng)濟新聞·每經(jīng)智庫戰(zhàn)略合作的第三屆“太和文明論壇”在北京舉行。
8日上午,北京市教委職成處處長王東江在出席教育文化分論壇時表示,當(dāng)前職業(yè)教育面臨的一個問題是職業(yè)院校教師缺乏行業(yè)經(jīng)驗,因此,專業(yè)課必須要通過企業(yè)來教學(xué),把企業(yè)原有的案例和實踐編進學(xué)校的教材。學(xué)校是辦學(xué)主體,企業(yè)也是辦學(xué)主體。
而談及如何進一步激勵企業(yè)參與職業(yè)教育,王東江對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,目前北京制定了鼓勵政策,企業(yè)投“1”,政府投“4”,一個專業(yè)最終目標(biāo)要達(dá)到1500萬元的投資。在這種背景下,企業(yè)積極性非常高。“因為企業(yè)已經(jīng)意識到要給自己培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展人才,而比起自己去市場上找人,為何不自己培養(yǎng)?”
王東江在會上還表示,要在北京建100個工程師學(xué)院,要把在京、駐京企業(yè)搬進學(xué)校。同時要發(fā)揮工程師學(xué)院的作用,對北京的企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和在職職工素質(zhì)的提升加大培訓(xùn)(力度),年培訓(xùn)要達(dá)到100萬人次。
“目的就是要引企駐校,并不是學(xué)校和企業(yè)簽約就完了,我們要把企業(yè)引到學(xué)校,因為我們有充足的辦學(xué)條件。”王東江表示,工程師學(xué)院功能定位不僅在于人才培養(yǎng)、資源共享,還要進行技術(shù)創(chuàng)新和社會服務(wù)。
“最近施耐德企業(yè)要投入近700萬(元)設(shè)備進學(xué)校,完全改變我們學(xué)校的教室,改變我們的課堂,改變我們的設(shè)備,未來施耐德企業(yè)一些技術(shù)人員、教材都要引到我們的學(xué)校來,最終以什么衡量我們的質(zhì)量?以法國施耐德企業(yè),乃至全法國的電氣工程協(xié)會證書來衡量我們的‘教’、來衡量我們的‘學(xué)’。”王東江說道。
記者注意到,截止到2018年,已有40個工程師學(xué)院和技術(shù)技能大師工作室獲得北京市教委的批準(zhǔn)。
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