“金融科技對傳統(tǒng)金融機構的組織機制、制度管理帶來了深刻影響，加快數(shù)字化轉型已經(jīng)成為轉變發(fā)展方式、培育增長動能的必然選擇，也是適應未來金融生態(tài)變革大趨勢的必然選擇。” 10月28日，在首屆“2019外灘金融峰會”上，中國人民銀行科技司司長李偉表示，推動數(shù)字化轉型意義重大，是決定未來商業(yè)銀行核心競爭力的關鍵。

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在李偉看來，當前金融科技已經(jīng)成為商業(yè)銀行數(shù)字化轉型中的重要驅動力和關鍵支撐力，但仍然面臨一些問題和挑戰(zhàn)。

具體看，他認為主要有以下方面：

在人才隊伍方面，科技人才總量少、占比低，特別是科技的領軍人才、尖子人才嚴重不足。據(jù)調查，多數(shù)商業(yè)銀行科技人員占比不足5%。在技術應用方面，科技研發(fā)投入還有待提高，技術應用能力還有所欠缺，眾多應用場景還亟待挖掘。

另外，在數(shù)據(jù)資源方面，李偉認為下面這些問題都不同程度存在：“因為標準不統(tǒng)一和部門權限問題，有數(shù)不能用；由于業(yè)務和技術能力不足的問題，有數(shù)不會用；由于制度不健全和隨意使用外部數(shù)據(jù)、違規(guī)使用數(shù)據(jù)，有數(shù)就濫用。”