12月23日晚，聚力文化發(fā)布公告稱，公司及部分子公司印章、證件材料已失控，對(duì)公司的正常運(yùn)營造成嚴(yán)重影響。而從公告中透露的種種信息來看，這似乎又是一場因董事長更迭引起的“宮斗劇”。 

12月23日晚間，聚力文化公告稱，公司總經(jīng)理已于12月7日通知相關(guān)員工，清點(diǎn)移交其負(fù)責(zé)保管的公司及部分子公司印章、證照資料，但卻遭到了這兩位員工的多次拒絕。經(jīng)公安備案后，公司于2019年12月13日對(duì)公司存放印章及資質(zhì)文件的辦公室門鎖進(jìn)行了開鎖，發(fā)現(xiàn)保管上述印章、資料的保險(xiǎn)柜已不在辦公室。目前公司上述印章、證照資料已處于失控狀態(tài)。 

聚力文化董事會(huì)辦公室工作人員：是公司之前的印章管理人員沒有交接印章，我們聯(lián)系不到印章管理人員，希望前董事長幫忙聯(lián)系，交易所已經(jīng)就這個(gè)事項(xiàng)發(fā)關(guān)注函給我們，我們會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的。

聚力文化表示，失控前，公司曾聯(lián)系聚力文化前任董事長，要求其指示相關(guān)人員，將相關(guān)印章、證照交還給公司總經(jīng)理，并配合公司辦理工商變更登記手續(xù)。這也直接指明，本次實(shí)控事件的真實(shí)原因正是聚力文化的內(nèi)訌。

今年10月23日，聚力文化監(jiān)事會(huì)審議通過相關(guān)議案，罷免公司前任董事長余海峰，其董事會(huì)成員一同出局。而在此之前，公司董事會(huì)內(nèi)部的矛盾已多次升級(jí)。目前，聚力文化反復(fù)強(qiáng)調(diào)公司的正常運(yùn)營已受到嚴(yán)重影響。

公告顯示，今年前三季度，聚力文化歸母凈利潤為-729.2萬元，同比下滑102.08%。截至昨天收盤，聚力文化年內(nèi)股價(jià)已跌超36%。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)