每經(jīng)記者 包晶晶    每經(jīng)編輯 陳夢妤    

“別人家的公司”又讓房企朋友圈酸了一把。

繼“春節(jié)放假19天+旅游津貼”上了熱搜之后，濱江集團又開始向員工發(fā)福利（fa qian）了。

5月26日下午，濱江集團發(fā)文，在內(nèi)部消費券發(fā)放5000～20000元不等的消費券，集團旗下包括千島湖濱江希爾頓度假酒店、友好飯店西湖旋轉(zhuǎn)餐廳等場所均可使用。

通知稱，集團銷售節(jié)點雖然比往年推后，但近期銷售業(yè)績表現(xiàn)突出，顯示出強大的后勁。為了鼓舞全體員工的工作熱情，同時積極響應(yīng)政府倡導(dǎo)恢復(fù)消費的號召，董事會于5月26日推出集團內(nèi)部電子儲值卡形式的消費券發(fā)放活動，鼓勵員工帶家屬一起消費，“共享工作和歲月靜好的喜悅”。

消費券金額5000元/人起，項目總級8000元/人，城市總級10000元/人，區(qū)域總級15000元/人，高管級20000元/人。消費券可以分多次使用，使用日期即公告日至202年12月31日。

濱江集團回應(yīng)記者時表示，復(fù)產(chǎn)復(fù)工以來公司上下干勁十足，為了鼓舞士氣、響應(yīng)政府號召，同時支持旗下的酒店餐飲業(yè)務(wù)，所以推行了此項政策。

目前，濱江集團房產(chǎn)系統(tǒng)員工一共900多人，按照最低標準測算，消費券發(fā)放金額最少450萬元。

這家房企一貫“以任性傷害朋友圈”。

來看看濱江集團的官方微信：

2015年，為了慶祝銷售破200億元，濱江“說走就走”，一個星期后第一批員工已在5000公里外的毛里求斯；

2016年G20期間，為了“把杭州留給世界”，濱江人又集體放假去旅行了，還能免費帶上娃；

2017年慶祝公司成立25周年，又是旅行，濱江人把全世界跑了個遍；

2019年濱江銷售業(yè)績首次沖破千億，集團不但宣布春節(jié)放假19天，還發(fā)放2萬～5萬元不等的旅游津貼，鼓勵員工帶家屬旅游，喜提微博熱搜榜第二名。

躋身千億軍團后，濱江仍然一路向前?？硕饠?shù)據(jù)顯示，2020年濱江集團前4個月全口徑銷售金額為266.5億元，位于排行榜的第25名；權(quán)益銷售金額為123.5億元，位于排行榜的第41名。

更讓朋友圈嫉妒的是，濱江集團老板戚金興一直拒絕苦行憎一般的工作氛圍，每天只允許加一個小時的班。還有這樣的千億房企？外界紛紛表示：不相信。

但濱江集團卻表示：這是真的。公司并不倡導(dǎo)加班文化，提倡的是激情、高效、務(wù)實，除了項目遇上銷售節(jié)點需要加班以外。

不但不加班，抗疫期間濱江逆勢漲薪更讓人“看不懂”。3月下旬，濱江集團人力資源部發(fā)處薪酬調(diào)整通知，自6月開始執(zhí)行。“調(diào)整”是指加薪，整個房產(chǎn)系統(tǒng)全員加薪，并且超過1/3的員工實現(xiàn)了職級和職務(wù)晉升，酸壞了宅在家里的職場人士。

記者忍不住八卦，貴司這么好，還招人么？戚金興當時曾對媒體公開表示，不但要繼續(xù)招人，規(guī)模還要與去年相當，實現(xiàn)15%～20%的增長。

封面圖片來源：視覺中國