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養(yǎng)老護理“用工荒”:人才缺口上千萬 培訓免費但罕有自主報名

每日經(jīng)濟新聞 2020-11-07 15:03:56

每經(jīng)記者注意到,當前養(yǎng)老護理人員的培訓需求主要來自養(yǎng)老機構(gòu)等,但自主尋求培訓的從業(yè)人員“幾乎沒有”。有業(yè)內(nèi)人士表示,從業(yè)人員不足的原因,除了工作內(nèi)容、工作強度,老人護理還要面對社會地位不高等窘境。

每經(jīng)記者 吳澤鵬    每經(jīng)編輯 魏官紅    

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圖片來源:攝圖網(wǎng)

我國是世界上老年人口最多的的國家,也是人口老齡化發(fā)展速度最快的國家之一。10月23日,民政部在例行新聞發(fā)布會上通報,預(yù)測“十四五”期間,我國老年人口將突破3億,將從輕度老齡化邁入中度老齡化。

基數(shù)大、增速快,這背后隱藏著需求與供應(yīng)的矛盾,其中,養(yǎng)老護理的缺口是長久以來的難題。11月6日,第七屆中國國際老齡產(chǎn)業(yè)博覽會在廣州舉辦,《每日經(jīng)濟新聞》記者在同期進行的老齡產(chǎn)業(yè)高峰論壇上了解到,養(yǎng)老護理人才缺口正進一步擴大至千萬人,同時,國家政策、智能化應(yīng)用等正嘗試補足這一短板。

此外,記者還了解到,當前養(yǎng)老護理人員的培訓需求主要來自養(yǎng)老機構(gòu)等,面向個人的培訓,不少崗位由于有國家補貼,可以免費進行,但自主尋求培訓的從業(yè)人員“幾乎沒有”,究其原因,工作內(nèi)容、社會地位等因素讓人望而卻步。

老齡化加速護理員緊缺

官方數(shù)據(jù)顯示,截至2018年底,我國60歲及以上老年人口約2.49億,占總?cè)丝诘?7.9%,預(yù)測“十四五”期間,我國老年人口將突破3億。

在老齡產(chǎn)業(yè)高峰論壇上,全國老齡工作委員會辦公室黨組成員、中國老齡協(xié)會副會長吳玉韶介紹,預(yù)計到2035年,我國老年人口將進一步擴大到4.2億人,到本世紀中葉,更將有5億老年人口,占比將達到36%。

國家衛(wèi)生健康委老齡健康司司長王海東此前在新聞發(fā)布會上介紹,我國老年人整體健康狀況不容樂觀,一是超過1.8億老年人患有慢性病,患有一種及以上慢性病的比例高達75%,失能、部分失能老年人約4000萬人;二是我國2018年人均預(yù)期壽命是77歲,但是健康預(yù)期壽命僅為68.7歲,也就是說,大約有8年多的時間是帶病生存。

國際標準是,每三位失能老人需要一名護理人員,按此計算,僅是4000萬名失能、部分失能老人的護理員需求就超過1000萬人,而據(jù)了解,目前持證上崗的養(yǎng)老護理員僅30余萬人,因此存在較大缺口。

“目前的養(yǎng)老護理員,大部分還只能做一些簡單的工作,針對不同健康狀態(tài)、患有不同疾病的老人,他們不一定有對應(yīng)的專業(yè)知識。”一家養(yǎng)老陪護服務(wù)企業(yè)的相關(guān)人士告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,實際上,養(yǎng)老護理的市場需求,遠比簡單計算的數(shù)據(jù)要大得多。

廣州一家職業(yè)培訓機構(gòu)的相關(guān)負責人向記者介紹,從業(yè)人員不足的原因,除了工作內(nèi)容、工作強度,老人護理還要面對社會地位不高等窘境,“收入倒還可以,根據(jù)內(nèi)容不同,從五千元到一萬多元都有吧。”

同時,記者還了解到,相較于育嬰師、月嫂等護理工作,老人護理面對的是失能、半失能群體,發(fā)生意外事故的風險增加,同時也更容易遭遇糾紛,“活累心更累”,這也讓不少人選擇離開。

多渠道補齊人才短板

作為制約養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板,養(yǎng)老護理人才不足已引起各方關(guān)注。

2019年4月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見》。人社部表示,要多渠道解決養(yǎng)老護理人才短缺問題,其中包括將大規(guī)模地組織開展職業(yè)技能培訓、學校教育層面將增設(shè)老年服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè)等,通過落實相關(guān)職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等政策,吸引相關(guān)人員投身到養(yǎng)老創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。

據(jù)上述培訓機構(gòu)負責人介紹,目前,其所在機構(gòu)承接的老人護理培訓工作,主要來自于與養(yǎng)老企業(yè)的合作,社會個人少有主動報名進行培訓。其舉例稱,目前,政府對居家養(yǎng)老照護、老年人失智照護等養(yǎng)老服務(wù)類職業(yè)技能培訓有特殊補貼,因此,這些培訓是免費進行,但主動報名進修的人依然很少。“前幾年是有很多人的,但是后來資格證書取消,就很少有人主動報名了。”

此外,記者注意到,今年10月底,人力資源和社會保障部、民政部等多部門聯(lián)合印發(fā)關(guān)于實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃的通知,提出2020年至2022年,培養(yǎng)培訓各類康養(yǎng)服務(wù)人員500萬人次以上,其中養(yǎng)老護理員200萬人次以上;此外,還將充分利用現(xiàn)有各類職業(yè)技能培訓和公共實訓基地,在全國建成10個以上國家級(康養(yǎng))高技能人才培訓基地。

第七屆中國國際老齡產(chǎn)業(yè)博覽會 圖片來源:每經(jīng)記者 吳澤鵬 攝

《每日經(jīng)濟新聞》記者在第七屆中國國際老齡產(chǎn)業(yè)博覽會上注意到,互聯(lián)網(wǎng)+、智能技術(shù)更為廣泛地在老齡產(chǎn)業(yè)得到應(yīng)用,對護理人才缺口起到一定的緩解作用,除了常見的實時看護系統(tǒng)、監(jiān)測報警系統(tǒng),目前,康復(fù)運動、照護需求評估等工作也有了機器人參與。

不過,需要注意的是,與智能技術(shù)在其他領(lǐng)域的應(yīng)用類似,涉及具體的護理工作,仍然少不了人的參與,“再智能的養(yǎng)老,也替代不了人的關(guān)懷。”現(xiàn)場多名業(yè)內(nèi)人士均表達了類似觀點。

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