每經(jīng)記者 文多    每經(jīng)編輯 湯輝    

2021年五四青年節(jié)前夕，《每日經(jīng)濟新聞》記者（以下簡稱NBD）采訪了愷英網(wǎng)絡（002517，SZ）CEO陳永聰，他回答了記者關于提升自我、企業(yè)創(chuàng)新等方面的問題，同時，他也有句話想對創(chuàng)業(yè)者們說。

愷英網(wǎng)絡CEO陳永聰 圖片來源：受訪者供圖

NBD：你認為應該如何保持創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新活力？

陳永聰：我覺得保持創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新活力來自于一個人對趨勢判斷的信心與堅守夢想的勇氣，人的意志可以發(fā)揮無限力量，可以把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，對于創(chuàng)業(yè)者來說，信心就是創(chuàng)業(yè)的動力。創(chuàng)業(yè)的激情來自于創(chuàng)業(yè)的勇氣。視挫敗為基石，成功需要經(jīng)驗的積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富，不斷前行，才有可能到達成功彼岸。

NBD：在復雜的經(jīng)濟環(huán)境和競爭形勢下，你是如何保持、充實自身在管理、技術方面的知識儲備，以引領企業(yè)發(fā)展的？

陳永聰：我會在平時生活中培養(yǎng)自己的四項能力：一是應變創(chuàng)新能力。敢于面對挑戰(zhàn)、抓住機遇，敢想、敢干、敢變；二是溝通協(xié)調能力。要培養(yǎng)通權達變的熟練的人際交往技巧，培養(yǎng)處理各種矛盾、協(xié)調各種關系的能力。三是組織能力，對于自己任務能夠合理安排、聚集人力高效率的完成；四是預測和決斷能力。培養(yǎng)自己的決斷能力，面對錯綜復雜、緊迫突發(fā)事件能夠采取果斷措施，解決問題。

NBD：創(chuàng)新力是企業(yè)核心競爭力。你是如何讓企業(yè)長期具有創(chuàng)新力的？

陳永聰：大膽啟用有冒險精神，有判斷力，有自驅力的綜合人才不斷開拓新的賽道，嘗試新的細分領域。2020年，公司“研發(fā)、發(fā)行、投資+IP”的三核驅動，在現(xiàn)有自研體系的基礎上，逐步打造多維度、立體化的研發(fā)體系，自有發(fā)行體系尚未布局的區(qū)域（如東南亞、歐美、中東）積極尋找戰(zhàn)略合作標的，完善全球發(fā)行能力，眾多IP方建立了長期合作關系。

NBD：你認為什么樣的創(chuàng)業(yè)者是最受投資者青睞的？

陳永聰：對市場的變遷，能夠快速主動有效地響應，有強大的抗壓能力和樂觀積極的生活態(tài)度，志存高遠、腳踏實地的創(chuàng)業(yè)者是最受投資者青睞的。

NBD：在2021年五四青年節(jié)來臨之際，你最想對創(chuàng)業(yè)者說的一句話是什么？

陳永聰：現(xiàn)在正處于“十四五”規(guī)劃開局之年，創(chuàng)業(yè)者要把握住時代給予的百年未有之大變局，揮灑汗水，讓理想開花結果。

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