每日經濟新聞 2021-05-25 23:27:29
每經記者 黃婉銀 每經編輯 陳夢妤
5月25日晚,萬科A(000002.SZ)發(fā)布第十九屆董事會第八次會議決議公告,涉及多項內容。
其中,在《關于修訂公司章程的議案》中,萬科擬在董事會設立職工代表董事1名。
同日,萬科也發(fā)布公告,提名黃力平為公司第十九屆董事會董事候選人。黃力平現任深圳市地鐵集團有限公司黨委副書記、董事、總經理。黃力平應是補提上月辭去萬科非獨立公司唐紹杰的空缺。
今年4月,萬科非獨立董事唐紹杰因工作變動,向董事會申請辭去董事職務。唐紹杰為原深圳地鐵董事、總經理、黨委副書記。
目前,加上黃力平的席位,在7名非獨立董事中,萬科管理層有董事長郁亮、總裁祝九勝、首席運營官王海武三個席位,大股東深圳地鐵則有董事長辛杰、總經理黃力平、副總經理李強強三人;另一名董事由深圳資本運營集團董事長胡國斌擔任。
外界更關心的問題是,如通過股東大會審核,未來設立的職工代表董事,是否會給萬科原有的董事會結構帶來變化?
對此,萬科方面表示,設立職工代表董事未改變萬科的董事會結構。2000年至今,萬科董事會始終保持“4+3+1+3”的架構,即獨立董事人數4位,股東董事3位,社會董事1位,執(zhí)行董事3位。如本次年度股東大會審議通過修改公司章程,則其中的一個執(zhí)行董事席位將轉化為職工代表董事席位,董事會結構不會發(fā)生變化。
事實上,設置職工代表董事這一做法是上市公司常見的制度安排。公開資料顯示,許多A股知名企業(yè)董事會中均有設置職工董事,如貴州茅臺、上汽集團、中國國航、中國核電等。在房地產企業(yè)中,金科股份董事會就設有職工代表董事。
封面圖片來源:攝圖網
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