ESG是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效的投資理念和企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)。今年兩會，“碳達(dá)峰”、“碳中和”首次被寫進(jìn)政府工作報告，在“碳達(dá)峰”、“碳中和”逐漸成為全球共識的當(dāng)下，ESG已然成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展價值的重要指標(biāo)。

不久前，禹洲集團(tuán)發(fā)布了2020年ESG報告。這是禹洲連續(xù)第五年獨立發(fā)布ESG報告。作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，禹洲集團(tuán)一直將環(huán)境、社會及公司治理等責(zé)任融入到其日常業(yè)務(wù)中，對產(chǎn)業(yè)鏈上下游供應(yīng)商、員工、客戶、股東和投資者、社區(qū)等公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)履職盡責(zé)。

得益于穩(wěn)健的經(jīng)營水平、可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營理念，禹洲集團(tuán)屢獲資本市場多家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可。2021年6月29日，國際知名機(jī)構(gòu)MSCI（明晟）在最新發(fā)布的ESG評級分析報告中，重申了禹洲集團(tuán)BBB評級，為內(nèi)房最高評級。國際知名投行德意志銀行指出，禹洲集團(tuán)在2021年上半年加強(qiáng)銷售及運營管控，中期業(yè)績兌現(xiàn)承諾，看好禹洲未來穩(wěn)健的發(fā)展。

響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)，構(gòu)建綠色競爭力

作為千億規(guī)模房企，禹洲集團(tuán)一直高度重視綠色可持續(xù)發(fā)展，與“碳中和”目標(biāo)同頻共振。禹洲集團(tuán)積極響應(yīng)“雙碳目標(biāo)”，推進(jìn)綠色建筑業(yè)務(wù)、大力發(fā)展綠色技術(shù)、開辟綠色債券融資渠道，構(gòu)建綠色競爭力。

在組織架構(gòu)上，禹洲2018年便成立可持續(xù)發(fā)展專項工作小組，旨在創(chuàng)造中國綠色都市；2020年11月，禹洲升級管治架構(gòu)，設(shè)立可持續(xù)發(fā)展委員會，將可持續(xù)發(fā)展上升到戰(zhàn)略決策層面，成為中國地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)率先成立該委員會的公司之一。

在項目設(shè)計中，禹洲依照《綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》的要求對項目進(jìn)行規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)貧夂颦h(huán)境，合理布置建筑物位置及座向。此外，禹洲在工程建造過程中，始終關(guān)注與生態(tài)環(huán)境和當(dāng)?shù)匚幕娜诤?，積極應(yīng)用建筑信息模型（BIM）技術(shù)、裝配式建筑、海綿城市設(shè)計、降低熱島效應(yīng)設(shè)計等，致力構(gòu)建集休閑、人文、健康、生活于一體的和諧家園。

商業(yè)板塊以禹洲在深圳的總部禹洲廣場為例，項目在建設(shè)之初就從規(guī)劃、工業(yè)裝配和節(jié)能減排等多個維度充分研討，實現(xiàn)全鏈條減碳減排。在設(shè)計上，禹洲廣場利用增加大堂挑高，最大限度地將外部光線引入室內(nèi)，減少照明能源消耗；在施工裝配選材上，使用大理石等自然環(huán)保材料；考慮到后期運維，禹洲廣場采用最先進(jìn)的數(shù)據(jù)智能化支持，如VRV空調(diào)系統(tǒng)、智能照明系統(tǒng)、全域安防系統(tǒng)等，以實際行動助力綠色低碳辦公。

住宅建造方面，以無錫禹洲公元九里為代表，項目基于綠色低碳理念開發(fā)建設(shè)，采用低影響開發(fā)技術(shù)，充分開發(fā)利用地下空間、優(yōu)化場地風(fēng)環(huán)境，優(yōu)化改善圍護(hù)結(jié)構(gòu)熱工性能、太陽能熱水系統(tǒng)、雨水收集利用等先進(jìn)技術(shù)，最大限度降低建筑能源消耗。

禹洲還發(fā)布了包括《氣候變化政策》、《生物多樣性政策》等報告，減少營運及產(chǎn)業(yè)鏈的碳排放，積極承擔(dān)應(yīng)對氣候變化，保護(hù)自然生態(tài)系統(tǒng)及生物多樣性的責(zé)任。

在綠色金融方面，禹洲集團(tuán)承諾做到專項資金專項應(yīng)用，未來將使用與募集資金同等金額的資金，對《綠色債券框架》下的包括綠色建筑、節(jié)能減排項目、可再生能源應(yīng)用進(jìn)行投資及再融資。

2020年8月，禹洲首次在國際市場上發(fā)行綠色美元優(yōu)先票據(jù)，發(fā)行規(guī)模為3億美元，并于2021年1月發(fā)行了5.62億美元的綠色優(yōu)先票據(jù)。8月27日，禹洲再次發(fā)行了2億美元高級綠色債券。

禹洲的綠色美元優(yōu)先票據(jù)成功于STAGE平臺上掛牌，成為中資地產(chǎn)商綠色美元債券領(lǐng)域首批于STAGE平臺展示及交易的品種，彰顯了禹洲債券廣獲認(rèn)可的程度。此舉為禹洲開辟了新的融資渠道，降低了融資成本，使其一躍成為行業(yè)領(lǐng)跑者。

隨著近年來禹洲在綠色建筑和可持續(xù)發(fā)展方面的深耕，其旗下目前運營中的大部分項目已產(chǎn)生切實的環(huán)保效益，綠色建筑達(dá)標(biāo)率位居行業(yè)前列。據(jù)了解，截至2021年6月，禹洲共有145個項目達(dá)綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積約2000萬平方米，其中逾500萬平方米達(dá)綠色建筑二星及以上標(biāo)準(zhǔn)。

商業(yè)板塊中，深圳禹洲廣場、上海禹洲廣場及廈門禹洲廣場均榮獲美國LEED金級綠色認(rèn)證。禹洲集團(tuán)表示，力爭未來四年內(nèi)實現(xiàn)新建項目綠色建筑標(biāo)識取證率達(dá)100%。

憑借一系列匠心筑造綠色家園的動作，禹洲集團(tuán)獲得了行業(yè)“綠色發(fā)展獎”“2021中國上市房企ESG發(fā)展標(biāo)桿十強(qiáng)”“2020中國房地產(chǎn)上市公司ESG最佳實踐企業(yè)”等諸多殊榮。

飲水思源反哺社會，勇?lián)鷷r代責(zé)任

作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，禹洲集團(tuán)將自身發(fā)展與回饋社會融為一體，聚合生態(tài)伙伴力量，為社會經(jīng)濟(jì)和民生發(fā)展服務(wù)。

8月31日，禹洲開啟了一年一度的公益季活動。今年該次公益活動主題為“因愛強(qiáng)大”，同往年公益活動時間安排一樣，將歷時兩個半月左右，持續(xù)至10月中下旬。

據(jù)禹洲集團(tuán)介紹，此次公益季將涵蓋愛幼幫扶、保護(hù)生態(tài)、無私奉獻(xiàn)、敬老尊老四大方向，將舉行困境兒童幫扶線上捐步行動、海洋清潔行動、金秋助學(xué)行動、無償獻(xiàn)血行動、敬老服務(wù)等活動。在去年公益季，禹洲發(fā)起的公益活動引發(fā)強(qiáng)烈反響，聚合生態(tài)伙伴效應(yīng)明顯，帶動其商場的客戶、物業(yè)的客戶積極投身其中，取得良好社會效果。

一年一度的公益季，并非禹洲集團(tuán)反哺社會的唯一方式。多年來，禹洲集團(tuán)董事局主席林龍安帶領(lǐng)禹洲累計對外捐贈總額已逾3億元。

3年前禹洲集團(tuán)還成立了愛佑慈善基金會，經(jīng)過3年號召運作，卓見成效。數(shù)據(jù)顯示，近900支隊伍6.8萬人直接參與禹洲集團(tuán)的幫扶捐步行動；貴州30所兒童之家已完成幫扶目標(biāo)，累計開放兒童之家4200天、3528次、31000+小時，組織活動1300次以上，福利主任走訪入戶9180+次，幫助10萬+人次困境兒童得到精準(zhǔn)服務(wù)遞送支持。

提升公司治理水平，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

在公司治理方面，禹洲集團(tuán)成立了可持續(xù)發(fā)展委員會，下設(shè)有員工安全及健康工作小組、運營管理中心和安全文明管理小組等子機(jī)構(gòu)。

在公司管理制度科學(xué)規(guī)范指引方面，禹洲審視及梳理其重點議題，如反貪腐議題、職安健議題等與集團(tuán)營運高度相關(guān)的重點議題的管理制度及措施，進(jìn)而編制相應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展政策。

為積極推動集團(tuán)職安健管理并提高相關(guān)管理人員的責(zé)任感，禹洲將高管的薪酬回報與集團(tuán)的職業(yè)健康與安全表現(xiàn)掛鉤。2020年，禹洲集團(tuán)設(shè)立員工安全及健康工作小組，負(fù)責(zé)探討及落實職業(yè)安全健康方面之目標(biāo)及管理方法，并接受由董事構(gòu)成的可持續(xù)發(fā)展委員會的直接監(jiān)督。同時，禹洲集團(tuán)對運營管理中心對區(qū)域、城市公司及在建項目的安全文明管理行為進(jìn)行監(jiān)督檢查及評估考核，全面提升公司治理能力。

連續(xù)多年積累的經(jīng)驗為其提供可持續(xù)管理指引同時，也開始逐漸影響行業(yè)，禹洲集團(tuán)鼓勵業(yè)務(wù)合作伙伴參考遵循這些可持續(xù)發(fā)展政策。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，真正的綠色是包容性，能對環(huán)境包容，能對利益相關(guān)者包容，也能對員工包容。

禹洲視員工為集團(tuán)最寶貴的財富核心資產(chǎn)，致力建立和諧共融的工作環(huán)境，促進(jìn)員工與集團(tuán)共同成長。通過成立禹洲商學(xué)院，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，目前員工受訓(xùn)比例高達(dá)99.19%，人均培訓(xùn)市場打61.5小時。在推動員工技能提升方面禹洲不惜成本，投入了大量人力財力，在管培生的培訓(xùn)體系方面也形成了禹躍、禹苗、禹翼三個品牌。

林龍安表示，在完成千億目標(biāo)之后，禹洲要堅持走高品質(zhì)之路，做精致的城市發(fā)展服務(wù)商，用更具情懷與品質(zhì)的產(chǎn)品，更真誠與細(xì)致的服務(wù)，致敬匠心，賦能美好生活。

得益穩(wěn)健經(jīng)營水平、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念，禹洲屢獲資本市場多家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可。2021年6月29日，國際知名機(jī)構(gòu)MSCI（明晟）在最新發(fā)布的ESG評級分析報告中，重申了禹洲集團(tuán)BBB評級，為內(nèi)房企最高評級。香港質(zhì)量保證局暨恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)系列的ESG評級中，禹洲獲得A評級，位居房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)異表現(xiàn)前列。

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