每經(jīng)記者 李娜    每經(jīng)編輯 葉峰    

“求本之長(zhǎng)者，必固其根本，欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。”歷史長(zhǎng)河中，縱觀一家百年老字號(hào)，起起落落之間，必然蘊(yùn)含著自身獨(dú)有文化的積淀。

“合規(guī)、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)健”是證券行業(yè)文化，自然稟賦的不同，不同時(shí)期的沉淀，也同樣塑造出不同顏色，不同基調(diào)的券商。

于改革開(kāi)放的宏偉畫(huà)卷下向陽(yáng)而生，而立之年的興業(yè)證券，始終與中國(guó)資本市場(chǎng)同夢(mèng)同興。時(shí)光飛逝中，興業(yè)證券描繪出了自身的文化調(diào)色盤(pán)：專(zhuān)業(yè)與責(zé)任是底色，創(chuàng)新協(xié)同是特色。

專(zhuān)業(yè)先行

文化就在一點(diǎn)一滴共同經(jīng)歷的事情中發(fā)酵、蝶變。

對(duì)于一家金融機(jī)構(gòu)而言，專(zhuān)業(yè)精神應(yīng)該是必備的，也應(yīng)該是被崇尚的。

三十載，歲月時(shí)光機(jī)留下了一張張影像。有趣的是，興業(yè)證券的首張照片，并不是公司成立的開(kāi)業(yè)典禮，而是一張業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的照片。以至于在公司周年慶回憶往昔，這張照片也時(shí)常被提及。換個(gè)角度而言，這種專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn)的基因，它可能是從很早很早就打下了。

圖片來(lái)源：興業(yè)證券提供

興業(yè)證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家王涵在公司文化專(zhuān)題片中提到“證券行業(yè)每個(gè)人都很聰明，每天都要把自己往極限上推。中國(guó)資本市場(chǎng)每天都在進(jìn)步，證券從業(yè)人員每天都要比以前多懂一點(diǎn)，這就是專(zhuān)業(yè)”。

證券公司應(yīng)該“崇尚專(zhuān)業(yè)精神”，高度重視并不斷提升專(zhuān)業(yè)水平，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)主義。

興業(yè)證券董事長(zhǎng)楊華輝曾表示，興證文化最重要的底色就是“尊重專(zhuān)業(yè)”。專(zhuān)業(yè)的文化離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的人才，長(zhǎng)期以來(lái)，公司始終全力培養(yǎng)員工的專(zhuān)業(yè)能力，打造學(xué)習(xí)型組織。高素質(zhì)人才隊(duì)伍的建立，也是券商向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升員工的能力，興業(yè)證券一直在堅(jiān)持。

在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的研究領(lǐng)域，興業(yè)證券是為數(shù)不多能通過(guò)自身培養(yǎng)不斷夯實(shí)隊(duì)伍的賣(mài)方研究機(jī)構(gòu)。正如其首席醫(yī)藥分析師徐佳熹所說(shuō)，“客戶(hù)對(duì)一個(gè)研究院的支持，不是因?yàn)槟惝?dāng)下的強(qiáng)大，而是因?yàn)樗吹搅四愫罄^有人”。

這種對(duì)專(zhuān)業(yè)的尊重，還體現(xiàn)在興證證券多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。早在2000年公司就提出“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化”的經(jīng)營(yíng)方針，在財(cái)富管理和資產(chǎn)管理領(lǐng)域始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化定位，用時(shí)間和業(yè)績(jī)贏得了客戶(hù)的信任和口碑。在大機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，興業(yè)證券用專(zhuān)業(yè)服務(wù)成功助力福光股份成為全國(guó)首批25家科創(chuàng)板上市企業(yè)之一，并在股權(quán)融資、債券融資領(lǐng)域拿下多個(gè)首單。

楊華輝董事長(zhǎng)介紹：“興業(yè)證券始終肩負(fù)著深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代重任，不斷深化自身綜合的、專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)能力，并將這種專(zhuān)業(yè)精神深深根植于自身血脈中，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為提升社會(huì)直接融資比重、優(yōu)化社會(huì)融資結(jié)構(gòu)作出自己的貢獻(xiàn)，努力成為推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造、提升中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要力量。”

責(zé)任贏口碑

如果說(shuō)，專(zhuān)業(yè)是券商文化的規(guī)定動(dòng)作，那么在興業(yè)證券文化的自選動(dòng)作中必有責(zé)任二字。

近些年來(lái)，工作中接觸到了一些金融機(jī)構(gòu)。從公募基金、私募基金到券商，提起社會(huì)責(zé)任的二字，興業(yè)證券總是會(huì)被金融機(jī)構(gòu)人士由衷稱(chēng)贊。

興業(yè)證券堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)相統(tǒng)一，持之以恒，久久為功。1996年，公司捐建的第一所希望小學(xué)——霞浦縣楊梅嶺興業(yè)證券希望小學(xué)成立；2009年，公司在業(yè)內(nèi)率先設(shè)立興業(yè)證券慈善基金會(huì)，作為公司開(kāi)展慈善公益活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)平臺(tái)。迄今為止，公司已經(jīng)累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)扶貧公益項(xiàng)目超過(guò)600個(gè)，遍及全國(guó)28個(gè)省市自治區(qū)，捐贈(zèng)各類(lèi)扶貧公益資金超過(guò)3.8億元，公益支出金額位居行業(yè)前列。

興業(yè)證券用三十年的時(shí)間，逐步構(gòu)建起以“金融為核、教育為基、民生為本、產(chǎn)業(yè)為源”的全方位扶貧公益體系，探索出一條具有自身特色的扶貧公益之路。

圖片來(lái)源：興業(yè)證券提供

從起初的捐贈(zèng)物資到專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上的責(zé)任體現(xiàn)，興業(yè)證券將社會(huì)責(zé)任做成了一項(xiàng)長(zhǎng)期事業(yè)。頂層設(shè)計(jì)、創(chuàng)新探索機(jī)制體制，共同持續(xù)且努力地投入，必于日積月累中形成從量變到質(zhì)變的飛躍。

2020年，興證集團(tuán)扶貧案例榮獲國(guó)務(wù)院扶貧辦“2019年社會(huì)組織扶貧50佳案例”獎(jiǎng)。今年，興業(yè)證券慈善基金會(huì)在福建省社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估中順利實(shí)現(xiàn)從4A級(jí)到5A級(jí)重大跨越，成為證券公司發(fā)起的基金會(huì)中首家同時(shí)達(dá)到5A評(píng)級(jí)和FTI中基透明指數(shù)滿(mǎn)分的慈善基金會(huì)。

面對(duì)如此多的成績(jī)，興業(yè)證券黨委副書(shū)記、興業(yè)證券慈善基金會(huì)主席王仁渠依然很謙遜，“榮譽(yù)只是一種認(rèn)可，未來(lái)，我們將繼續(xù)把這份責(zé)任傳遞下去”。

為什么會(huì)是興業(yè)證券？這或許與公司出身于福建，管理團(tuán)隊(duì)大多數(shù)為福建人有關(guān)。福建人不僅有愛(ài)拼會(huì)贏的奮斗精神，更深受中國(guó)傳統(tǒng)文化影響，身上有著濃重的家國(guó)情懷。從大眾熟悉的抗戰(zhàn)時(shí)期的華僑領(lǐng)袖陳嘉庚，到當(dāng)下的中國(guó)首善曹德旺，責(zé)任的文化也許已深深地刻進(jìn)他們的骨子里。

“我們身處這個(gè)行業(yè)的大多數(shù)人是很幸運(yùn)的，因?yàn)榛貓?bào)可能遠(yuǎn)超于我們所付出的努力，所以這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該去承擔(dān)更多的責(zé)任，去為老百姓提供更多的服務(wù)。”曾任興證全球基金總經(jīng)理的楊東誠(chéng)懇地言說(shuō)。

如今，我們又看到興業(yè)證券在綠色金融上的持續(xù)開(kāi)墾。2018年，興業(yè)證券率先提出要成為綠色金融的倡導(dǎo)者和先行者，并將ESG理念融入公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，探索并先行先試，在業(yè)內(nèi)率先成立綠色證券金融部作為一級(jí)部門(mén)，推動(dòng)探索興業(yè)證券綠色金融的發(fā)展；在行業(yè)還沒(méi)有形成清晰標(biāo)準(zhǔn)的情況下，率先設(shè)立興業(yè)證券綠色標(biāo)準(zhǔn)體系；同時(shí)構(gòu)建了“綠色融資、綠色投資、綠色研究、環(huán)境權(quán)益交易”四位一體的綜合化綠色業(yè)務(wù)體系及行動(dòng)方案。2020年，興業(yè)證券發(fā)布證券行業(yè)內(nèi)首個(gè)ESG指數(shù)——中證興業(yè)證券ESG盈利100指數(shù)。其子公司興證全球基金也以該指數(shù)作為標(biāo)的設(shè)立了相關(guān)產(chǎn)品，為投資者帶來(lái)了可觀的回報(bào)。今年4月，興業(yè)證券投資銀行業(yè)務(wù)總部成立碳中和行業(yè)部，這是全市場(chǎng)首個(gè)響應(yīng)國(guó)家“碳中和計(jì)劃”而成立的投行行業(yè)部。

正如興業(yè)證券劉志輝總裁所說(shuō)，“作為金融機(jī)構(gòu)，如果不發(fā)展綠色金融，可能就失去了發(fā)展的方向。同時(shí)，發(fā)展綠色金融也是我們履行社會(huì)責(zé)任最具體、最生動(dòng)的體現(xiàn)”。

創(chuàng)新協(xié)同是特色

底色浸染之下，每家券商都有自己的特色。而興業(yè)證券的特色則是創(chuàng)新協(xié)同。

早在興業(yè)證券成立初期，就首創(chuàng)法人股配股權(quán)證轉(zhuǎn)讓方式，創(chuàng)造性地解決了多家福建省上市公司法人股再融資問(wèn)題。2020年，新冠疫情來(lái)襲，除了捐款捐物，興業(yè)證券還發(fā)行了規(guī)模30億元的全國(guó)首單證券公司疫情防控債券。

為什么會(huì)想到去做這樣一件事？時(shí)任興業(yè)證券固定收益部總經(jīng)理徐孟靜說(shuō)：“每個(gè)人都在想，除了捐錢(qián)以外，我們還能為疫情防控做點(diǎn)什么？”于是，由固收黨員創(chuàng)新小組牽頭，協(xié)同計(jì)財(cái)、銷(xiāo)售交易、投資銀行等多個(gè)部門(mén)，在監(jiān)管部門(mén)的指導(dǎo)下，不眠不休對(duì)產(chǎn)品和發(fā)行方案反復(fù)打磨，最終促成了疫情防控債的第一時(shí)間落地！

從服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)客戶(hù)需求出發(fā)，興業(yè)證券創(chuàng)新的腳步從未停歇。2019年，全國(guó)首單知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利許可證券化產(chǎn)品在深交所成功發(fā)行；今年1月，全國(guó)首單技術(shù)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)證券化產(chǎn)品在深交所掛牌，興業(yè)證券積極響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域金融特色，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。今年9月，在集團(tuán)協(xié)同下，福建省首單鄉(xiāng)村振興慈善信托成功落地，成為興證慈善基金會(huì)探索金融賦能公益創(chuàng)新實(shí)踐的重要里程碑，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。

如果說(shuō)“創(chuàng)新”是證券公司的發(fā)展動(dòng)力，那么“協(xié)同”則是證券公司創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。這幾年來(lái)，在提及決定券商未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵因素中，協(xié)同可以說(shuō)是當(dāng)中的高頻詞。隨著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展和資本市場(chǎng)的開(kāi)放創(chuàng)新，未來(lái)客戶(hù)的需求一定是多元化的。

坦白而言，當(dāng)興業(yè)證券提出集團(tuán)一體化經(jīng)營(yíng)，打造協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)時(shí)，其實(shí)業(yè)內(nèi)并不是特別理解?，F(xiàn)實(shí)是，盡管證券公司有很多金融牌照，但很多業(yè)務(wù)也是各自做各自的。1+1大于2的效果并不能展現(xiàn)出來(lái)。

而在和興業(yè)證券的人士接觸中，你會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)集團(tuán)協(xié)同越來(lái)越具有自發(fā)性，變得越來(lái)越高效。

集團(tuán)協(xié)同的實(shí)施是自上而下的，是需要頂層設(shè)計(jì)和制度安排的。所謂的協(xié)同，不僅是總部和各業(yè)務(wù)單位的協(xié)同，更多的是來(lái)自于母子公司、子公司之間以及子公司與分公司之間的協(xié)同。

據(jù)興業(yè)證券托管部總經(jīng)理魏東晞介紹，正是因?yàn)閰f(xié)同的頂層設(shè)計(jì)到位，讓興證托管乘上了“協(xié)同”東風(fēng)。2016年興業(yè)證券整體托管業(yè)務(wù)規(guī)模為500億，而2020年已經(jīng)接近5000億，“托管業(yè)務(wù)全司做”，每一家分公司的展業(yè)熱情都被充分激發(fā)起來(lái)，共同推動(dòng)托管業(yè)務(wù)扎扎實(shí)實(shí)地做起來(lái)。

在采訪(fǎng)一線(xiàn)員工對(duì)“協(xié)同”的體會(huì)時(shí)，興業(yè)證券高級(jí)投顧楊芳很自豪，“你只要接觸到興業(yè)證券的任何一個(gè)人，就能享受整個(gè)興證集團(tuán)的服務(wù)，這就是集團(tuán)協(xié)同給我們帶來(lái)的底氣。”

協(xié)同，實(shí)際上是從一種戰(zhàn)略、一種機(jī)制，演變成競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力，最終成為一種文化。

三十而立，立于專(zhuān)業(yè)，立于創(chuàng)新，立于協(xié)同，立于責(zé)任。

封面圖片來(lái)源：興業(yè)證券提供