每經(jīng)記者 陳晨    每經(jīng)編輯 吳永久    

11月26日晚間，華林證券發(fā)布公告稱，韋洪波先生近日因個(gè)人原因向公司董事會提交了書面辭職報(bào)告，申請辭去首席執(zhí)行官兼執(zhí)委會主任委員職務(wù)，同時(shí)公司正式聘任趙衛(wèi)星為公司首席執(zhí)行官兼執(zhí)委會主任委員。據(jù)悉，新任CEO趙衛(wèi)星在行業(yè)亦是“名聲顯赫”，作為擁有豐富的銀行經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)以及互聯(lián)網(wǎng)金融開拓經(jīng)驗(yàn)的金融界高管，趙衛(wèi)星先后在華夏銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行等主流大行任要職。

值得一提的是，自今年4月華林證券董事長林立在業(yè)績說明會上“官宣”科技金融戰(zhàn)略以來，華林證券開啟了轟轟烈烈的科技金融轉(zhuǎn)型變革，重金砸向信息技術(shù)。伴隨著信息技術(shù)投入的增加，華林證券的科技金融轉(zhuǎn)型逐漸進(jìn)入“深水區(qū)”，在此關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)CEO席位再次“易主”，不免再度引發(fā)市場對這家券商的諸多猜想。

原CEO將回北京開創(chuàng)基金投顧方面事業(yè)

華林證券11月26日晚間發(fā)布公告稱：韋洪波先生近日因個(gè)人原因向公司董事會提交了書面辭職報(bào)告，申請辭去首席執(zhí)行官兼執(zhí)委會主任委員職務(wù)。董事會對韋洪波先生在職期間為公司發(fā)展做出的努力表示衷心的感謝。據(jù)悉，今年6月15日晚間，華林證券發(fā)布高管變動(dòng)的公告稱，董事會同意聘任韋洪波為公司總裁。

顯然，華林證券此次換帥并非與職業(yè)經(jīng)理人“分道揚(yáng)鑣”。據(jù)接近韋洪波的人士透露，韋洪波離任確系其個(gè)人主動(dòng)提出，主要還是希望重回北京發(fā)展，更好兼顧家庭，并且此次“新舊接棒”也進(jìn)行了比較合理的銜接，雙方都進(jìn)行了充分的工作交接，確保公司能夠平穩(wěn)過渡。

記者獲悉，在當(dāng)天的交接會議上，華林證券董事長林立評價(jià)韋洪波為公司的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型打開了良好局面。特別是在財(cái)富管理領(lǐng)域，通過狠抓精細(xì)化運(yùn)營，提升線上渠道開戶成功率；同時(shí)加強(qiáng)線下營業(yè)部管理，優(yōu)化營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，重塑分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營風(fēng)氣和價(jià)值導(dǎo)向，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。韋洪波亦對華林證券表達(dá)了感謝，并表示將回到北京，開創(chuàng)基金投顧方面的事業(yè)。

新任CEO具有主流銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)

與此同時(shí)，華林證券也宣布，正式聘任趙衛(wèi)星為公司首席執(zhí)行官兼執(zhí)委會主任委員。

據(jù)介紹，新任CEO趙衛(wèi)星在行業(yè)亦是“名聲顯赫”，作為擁有豐富的銀行經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)以及互聯(lián)網(wǎng)金融開拓經(jīng)驗(yàn)的金融界高管，趙衛(wèi)星先后在華夏銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行等主流大行任要職。

是什么原因促使趙衛(wèi)星加盟華林證券？或許還是其“金融+科技”的豐富履歷，與董事長林立為華林證券描繪的“科技金融”圖譜有著高度的“契合”。

華林證券表示，趙衛(wèi)星先生擁有多年主流銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的高管經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒅髁縻y行的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)用戶的實(shí)踐當(dāng)中，融合了主流金融的穩(wěn)健審慎和金融科技的積極創(chuàng)新，是國內(nèi)首批實(shí)操數(shù)字金融并取得成功戰(zhàn)績的“跨界”高級管理人才。

“同時(shí)，趙衛(wèi)星先生在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域的成功實(shí)踐，為實(shí)體企業(yè)切實(shí)降低了融資成本，發(fā)揮了數(shù)字金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、賦能實(shí)體企業(yè)的放大和倍增作用。趙衛(wèi)星先生將帶領(lǐng)華林證券擁抱互聯(lián)網(wǎng)券商新趨勢，加快華林證券科技金融變革與轉(zhuǎn)型的步伐，打造以客戶為中心，以科技為驅(qū)動(dòng)，以交易為基礎(chǔ)，以敏捷為特色的科技金融公司。”華林證券進(jìn)一步表示道。

明年科技方面投入或?qū)⒓哟?~4倍

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，自今年4月華林證券董事長林立在業(yè)績說明會上“官宣”科技金融戰(zhàn)略以來，華林證券開啟了轟轟烈烈的科技金融轉(zhuǎn)型變革，一方面對公司組織架構(gòu)進(jìn)行升級，全面實(shí)施“部落制”改革，推出“6+2”的科技金融條線，包含了財(cái)富、債券、票據(jù)、資管、鄉(xiāng)村振興、FICC、基礎(chǔ)平臺、科技運(yùn)營八大部落。

另一方面則是重金砸向信息技術(shù)，并向市場招募科技金融人才。公開資料顯示，華林證券前三季度的科技投入近1.6億元，第三季度單季就達(dá)上億元，同比增長超過了100%。林立甚至在多個(gè)內(nèi)部會議及公開場合表示，明年公司在科技方面的投入可能會加大3~4倍。

此外，在人才招聘上，記者了解到，今年下半年以來，華林證券招聘科技金融人才的廣告也遍布各招聘平臺，目前在某知名招聘網(wǎng)站上仍可以看到，華林證券正在熱招的崗位超過150個(gè)，其中80%涉及科技金融所急需的技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、設(shè)計(jì)等崗位。據(jù)介紹，華林證券2021年入職的科技金融人才占總部新招聘人員的83%；其中，不乏來自騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、螞蟻金服等互聯(lián)網(wǎng) “大廠”的核心中高級人才。截至今年11月，總部科技人才占比已超50%。

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