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每經(jīng)熱評(píng)丨科創(chuàng)板首現(xiàn)準(zhǔn)*ST公司 四點(diǎn)問(wèn)題值得深思

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-01-25 09:49:51

每經(jīng)特約評(píng)論員 熊錦秋

1月21日,恒譽(yù)環(huán)保公告,預(yù)計(jì)2021年度扣非歸母凈利潤(rùn)為虧損2050萬(wàn)元到2250萬(wàn)元,預(yù)計(jì)2021年年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8300萬(wàn)元到8500萬(wàn)元,公司股票或在2021年年度報(bào)告披露后實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示。由此,恒譽(yù)環(huán)??赡艹蔀榭苿?chuàng)板首家*ST公司。

科創(chuàng)板退市標(biāo)準(zhǔn)包括“凈利潤(rùn)為負(fù)+營(yíng)業(yè)收入低于1億元”的組合退市紅線,觸及該退市紅線即被*ST,之后一個(gè)年度若未再次觸碰各退市紅線的,可以撤銷*ST,否則就要終止上市。這意味著,2022年恒譽(yù)環(huán)保需要打個(gè)翻身仗,才能繼續(xù)留在科創(chuàng)板。

恒譽(yù)環(huán)保在2020年7月上市,公司在細(xì)分領(lǐng)域具備一定技術(shù)特色,公司核心產(chǎn)品“工業(yè)連續(xù)化廢橡膠廢塑料低溫裂解資源化利用成套技術(shù)及裝備”,在2011年獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng))。

不過(guò),市場(chǎng)才是檢驗(yàn)科創(chuàng)成果含金量的試金石,科創(chuàng)板上市公司不是搞科學(xué)研究的實(shí)驗(yàn)室,而是參與市場(chǎng)化博弈,需要追求營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)的市場(chǎng)主體,科技創(chuàng)新只有更好適應(yīng)市場(chǎng)需求,才能創(chuàng)造營(yíng)收和利潤(rùn),即便科創(chuàng)成果名聲再響,沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn),同樣要被市場(chǎng)和科創(chuàng)板所淘汰。

就恒譽(yù)環(huán)保的案例,筆者有幾點(diǎn)思考。

首先,科創(chuàng)板上市公司的科技創(chuàng)新需兼顧長(zhǎng)中短期利益??苿?chuàng)板公司長(zhǎng)線基礎(chǔ)研究當(dāng)然可以搞,但同時(shí)也要立足當(dāng)下,公司科技創(chuàng)新、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),要以市場(chǎng)需求為核心,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)際經(jīng)營(yíng)效益,由此才能維系上市地位,在做到生存的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取更好發(fā)展。

其次,建議進(jìn)一步提高科創(chuàng)板硬科技屬性。一般認(rèn)為,創(chuàng)新人才數(shù)量達(dá)到30%以上才能保持持續(xù)的創(chuàng)新能力,建議將“研發(fā)人員占比超過(guò)30%”作為評(píng)價(jià)科創(chuàng)屬性的一個(gè)常規(guī)指標(biāo)。另外,目前發(fā)明專利數(shù)量也是評(píng)價(jià)科創(chuàng)屬性的一個(gè)指標(biāo),但發(fā)明專利也有水平高低之分,應(yīng)要求科創(chuàng)板上市公司發(fā)明專利達(dá)到一定層次。

其三,建議完善科創(chuàng)板退市制度。既然滿足科創(chuàng)板定位是在科創(chuàng)板上市的必要門檻,那么對(duì)已不再滿足科創(chuàng)板定位的上市公司,是否也應(yīng)建立相應(yīng)的退市紅線?建議盡量完善科創(chuàng)屬性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,逐漸將科創(chuàng)屬性與科創(chuàng)板定位劃上等號(hào),對(duì)于不再具有科創(chuàng)屬性的上市公司,將其強(qiáng)制退市,倒逼上市公司持續(xù)保持科創(chuàng)本色。

其四,建議完善科創(chuàng)板減持制度。按規(guī)定,科創(chuàng)板公司上市時(shí)未盈利的,在公司實(shí)現(xiàn)盈利前,控股股東、實(shí)控人、董監(jiān)高、核心技術(shù)人員自股票上市之日起3個(gè)完整會(huì)計(jì)年度內(nèi),不得減持首發(fā)前股份。但對(duì)于其他首發(fā)原始股東,卻無(wú)上述限制。公司一直沒(méi)有盈利,就意味著沒(méi)有為公眾股東和社會(huì)作出實(shí)際貢獻(xiàn),原始股東不管是誰(shuí),都應(yīng)遵守相同的限售規(guī)則,否則控股股東等也可能以他人代持方式,不到3年就可提前減持,這個(gè)漏洞應(yīng)盡快彌補(bǔ)。

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