每經(jīng)記者 黃小聰    每經(jīng)編輯 葉峰    

又有明星基金經(jīng)理升任公司副總了。

今日，興證全球基金公告稱，謝治宇新任公司副總經(jīng)理。而在不久之前，董承非剛剛離任公司副總經(jīng)理職務(wù)，此次新任命，可以看作是一次新的接棒。

在董承非離任之后，謝治宇算是興證全球基金權(quán)益投資的“門面擔(dān)當(dāng)”，截至去年底管理規(guī)模接近千億。

其實(shí)從過(guò)往來(lái)看，類似的情況并不少見(jiàn)，業(yè)內(nèi)多位明星經(jīng)理在這兩年都出現(xiàn)了升職的情況，績(jī)而優(yōu)則仕已成一種常態(tài)。

謝治宇升任興證全球副總

猶記得1月22日，董承非正式告別興證全球基金，卸任了公司副總經(jīng)理職務(wù)。

僅僅不到一周時(shí)間，今日興證全球基金公告稱，謝治宇將新任公司副總經(jīng)理，任職時(shí)間從2022年1月28日開(kāi)始。

履歷顯示，謝治宇2007年7月至今就職于興證全球基金，歷任研究員、投資經(jīng)理、基金經(jīng)理等職務(wù)。其中，2015年9月至2017年12月，任基金管理部投資副總監(jiān)兼任基金經(jīng)理；2017年12月至2020年3月，任基金管理部投資總監(jiān)兼任基金經(jīng)理；2020年3月至今，任總經(jīng)理助理兼任基金管理部投資總監(jiān)、基金經(jīng)理。

作為行業(yè)頂流，興證全球基金權(quán)益投資的“門面擔(dān)當(dāng)”，截至2021年底，謝治宇管理的基金共有4只，管理規(guī)模接近千億。

從最新披露的2021年4季報(bào)來(lái)看，除了接棒董承非的興全趨勢(shì)投資混合有比較明顯的調(diào)倉(cāng)之外，謝治宇并沒(méi)有對(duì)其余幾只基金進(jìn)行大幅調(diào)倉(cāng)，整體倉(cāng)位依然維持在9成之上。

其中比較大的變化是增加了對(duì)快手-W的配置，其中在興全合宜混合的前十大重倉(cāng)股中，位列第二位，在興全社會(huì)價(jià)值三年持有混合的前十大重倉(cāng)股中，位列第一位。

多位明星基金經(jīng)理升任副總

近年來(lái)，類似于謝治宇這樣的明星基金經(jīng)理，升任公司副總的情況并不少見(jiàn)。

2021年9月17日，廣發(fā)基金公告稱，新任劉格菘、傅友興為公司副總經(jīng)理，公開(kāi)資料顯示，劉格菘歷任廣發(fā)基金權(quán)益投資一部副總經(jīng)理、北京權(quán)益投資部總經(jīng)理。傅友興歷任廣發(fā)基金研究員、機(jī)構(gòu)理財(cái)部副總經(jīng)理、規(guī)劃發(fā)展部總經(jīng)理、研究發(fā)展部總經(jīng)理、權(quán)益投資一部副總經(jīng)理。

而這兩位同樣也是行業(yè)的明星基金經(jīng)理，截至2021年底，劉格菘管理規(guī)模超700億元，傅友興管理規(guī)模超300億元。

2021年7月，易方達(dá)新任蕭楠為公司副總經(jīng)理，資料顯示，蕭楠2006年7月就已加入易方達(dá)基金，歷任行業(yè)研究員、基金經(jīng)理助理、投資經(jīng)理、基金經(jīng)理、研究部副總經(jīng)理、投資三部總經(jīng)理。截至2021年底，管理規(guī)模超過(guò)500億元。

還有在2021年6月，信達(dá)澳銀新任明星基金經(jīng)理馮明遠(yuǎn)為公司副總經(jīng)理，分管權(quán)益投資業(yè)務(wù)。資料顯示，馮明遠(yuǎn)于2014年1月加入信達(dá)澳銀基金，歷任行業(yè)研究員、基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理、權(quán)益投資總部副總監(jiān)、聯(lián)席投資總監(jiān)。

更早之前的2021年3月，景順長(zhǎng)城新任劉彥春為公司副總經(jīng)理，截至2021年底，劉彥春的管理規(guī)模同樣接近千億。

從這些明星基金經(jīng)理可以看出，有幾大特征，一是基本上都是投資者比較認(rèn)可的基金經(jīng)理，自帶流量，管理規(guī)模也大多在大幾百億之上；二是基本上也都是各家基金公司的“門面擔(dān)當(dāng)”，任職時(shí)間都比較長(zhǎng)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)也都比較好。

在業(yè)內(nèi)人看來(lái)，這其實(shí)也是基金公司一種留住人才的激勵(lì)方式，不少優(yōu)秀的基金經(jīng)理往往到了一定階段會(huì)選擇自己創(chuàng)業(yè)或“奔私”，但如果基金公司能有比較好的激勵(lì)措施，也有比較大的平臺(tái)可以施展，基金經(jīng)理往往也不會(huì)有太多的想法。

此外，“這些基金經(jīng)理升任之后，也會(huì)有不同的轉(zhuǎn)向，有的要開(kāi)始擔(dān)起一些管理職責(zé)，比如公司的日常管理，團(tuán)隊(duì)新人的培養(yǎng)，新人的招聘等，對(duì)投資精力的分配會(huì)是個(gè)考驗(yàn)，不過(guò)也有的基金經(jīng)理升職之后，依然是專注于投資。”該業(yè)內(nèi)人士進(jìn)一步說(shuō)道。

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