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啥情況?華安基金這只產(chǎn)品提前結(jié)募,因擬任基金經(jīng)理要離職?

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-07-15 21:51:54

每經(jīng)記者 黃小聰    每經(jīng)編輯 趙云    

7月15日,市場(chǎng)傳出有渠道將處于募集期的華安品質(zhì)甄選暫停銷售,并表示原因是該基金的基金經(jīng)理將發(fā)生變更。

記者注意到,該基金的基金經(jīng)理為張亮。從以往來看,基金正處于募集期但基金經(jīng)理卻離職的例子,并不多見。對(duì)于張亮可能離職的傳聞,業(yè)內(nèi)眾說紛紜,截至目前,華安基金還未有進(jìn)一步回應(yīng)。

而據(jù)記者最新獲悉,華安基金發(fā)布公告稱,華安品質(zhì)甄選混合提前結(jié)束募集,自2022年7月16日(含當(dāng)日)起不再接受認(rèn)購申請(qǐng)。

華安品質(zhì)甄選混合提前結(jié)束募集

盡管有停售傳聞,15日晚間,記者通過螞蟻基金、招商銀行等多個(gè)平臺(tái)體驗(yàn)購買華安品質(zhì)甄選,發(fā)現(xiàn)目前在多個(gè)渠道依然可以正常提交申請(qǐng)。


基金經(jīng)理離職,在行業(yè)并不少見,張亮的離職引起業(yè)內(nèi)熱議,主要還是華安品質(zhì)甄選混合正在發(fā)行中。

隨后,業(yè)內(nèi)傳出關(guān)于離職原因多個(gè)版本,比如有人猜測(cè)是因?yàn)槠湓谥辈ブ邪l(fā)表不當(dāng)言論等。

而華安基金對(duì)于張亮離職的傳聞,未有進(jìn)一步回應(yīng)。

不過記者注意到,華安基金隨后發(fā)了一則關(guān)于華安品質(zhì)甄選混合提前結(jié)束募集的公告,公告表示,決定將該基金的認(rèn)購截止日提前至2022年7月15日止,自2022年7月16日(含當(dāng)日)起不再接受認(rèn)購申請(qǐng)。

需要指出的是,華安基金在傳聞出來之后,先選擇公告提前結(jié)束募集,如果接下來張亮真的離職,對(duì)于這些已經(jīng)認(rèn)購的投資者來說,特別是奔著張亮而來的投資者,是不是失去了一次重新選擇的機(jī)會(huì),已下單的投資者就算想要撤銷認(rèn)購是不是也來不及了?

張亮今年已發(fā)行2只新基金

公開資料顯示,張亮是在2015年6月加入華安基金,歷任投資研究部研究員,基金投資部基金經(jīng)理助理。2018年10月起任華安國企改革主題靈活配置混合的基金經(jīng)理,從業(yè)績表現(xiàn)來看,還是比較不錯(cuò),天天基金的數(shù)據(jù)顯示,從任職至今,回報(bào)達(dá)到245.80%。

值得一提的是,在此次發(fā)行新基金之前,其實(shí)張亮今年已經(jīng)發(fā)行了2只新基金,分別是2022年2月成立的華安價(jià)值驅(qū)動(dòng)一年持有期混合,以及2022年3月成立的華安品質(zhì)領(lǐng)先混合基金經(jīng)理。

這兩只基金的成立規(guī)模分別為5.3億元和4.9億元,wind數(shù)據(jù)顯示,截至7月14日,近三個(gè)月A類份額的收益分別為8.58%和9.31%。

可以看出,如果張亮離職,受影響的也不僅僅是新發(fā)的這只基金,包括今年剛剛成立的這兩只基金,也會(huì)有影響,因?yàn)橐膊艅偝闪⒉坏桨肽陼r(shí)間。

“發(fā)行中離職”案例少但存在

其實(shí)在過往,正在發(fā)行新基金,基金經(jīng)理就離職的也有類似的案例,不過由于基金公司做了其它的處理,所以投資者一般也很難察覺。

比如基金公司在報(bào)新產(chǎn)品的時(shí)候,基金經(jīng)理還沒有離職的想法,但是由于新產(chǎn)品的審批周期很長,而且批下來以后也沒有馬上發(fā)行,結(jié)果時(shí)間一長,基金經(jīng)理有了新的打算,這時(shí)候往往對(duì)新基金也會(huì)產(chǎn)生影響。

碰到這種情況時(shí),有的基金公司干脆選擇發(fā)行失敗,基金經(jīng)理也就直接離職了。對(duì)于投資者來說,可能看到的就只是基金發(fā)行失敗。

另外,還有一種情況,發(fā)行新基金時(shí),基金經(jīng)理雖然有離職的想法,但沒有馬上離職,而是在基金成立后,再過一段時(shí)間等增聘了基金經(jīng)理再離職,但這種情況如果后期業(yè)績表現(xiàn)不好,那些沖著原來基金經(jīng)理而來的投資者,往往也會(huì)很不滿。

封面圖片來源:攝圖網(wǎng)-500665592

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