每經(jīng)記者 張凌霄    每經(jīng)編輯 高涵    

當?shù)貢r間11月3日，據(jù)科技媒體The Verge報道稱，2日晚間，推特的新CEO埃隆•馬斯克與包括前PayPal高管David Sacks在內(nèi)的顧問會面，并最終確定了推特的裁員計劃，涉及約3800名員工，也就是總員工數(shù)量的約一半。有兩位知情人士表示，被裁的員工可能將獲得60天的遣散費。

同時，馬斯克還將終止推特的遠程辦公政策，要求員工在辦公室工作。

而飽受爭議的推特藍付費訂閱服務也將最早于下周上線，這或?qū)⒊蔀轳R斯克執(zhí)掌推特以來出臺的第一項較大的平臺改革措施。

部分推特員工每周工作84小時

目前來看，推特裁員基本屬于板上釘釘，只是裁員的細節(jié)仍有待敲定。

據(jù)彭博社援引知情人士表示，被裁的推特員工將于周五收到通知。一位知情人士表示，特斯拉的工程師和董事級別員工審查了裁員名單，這一名單是根據(jù)員工在推特工作期間做出的代碼貢獻而制定的。知情人士補充稱，裁員條款仍有可能改變。

據(jù)知情人士透露，在處理完裁員問題后，推特首席會計官Robert Kaiden離開了公司，成為推特又一位離職的高管。

此前《華盛頓郵報》曾稱馬斯克計劃裁減75%推特員工，但遭到了馬斯克的否認，而知情人士表示，馬斯克并沒有規(guī)定固定的裁員比例，而是想解雇那些不支持自己擔任領(lǐng)導人的員工。

在裁員的威脅下，推特的員工們都在加班加點工作，來向新老板證明自己的價值。

自上周五以來，推特的員工們收到了一系列任務。CNBC提到，有內(nèi)部消息稱推特經(jīng)理開始要求部分員工以每周七天、每天12小時的形式輪班，相當于每周工作84個小時，目的就是趕上馬斯克規(guī)定的任務截止時間。一些經(jīng)理在接受《紐約時報》采訪時表示，他們周五和周六晚上都是在單位辦公室里過的夜。員工們都在擔心，如果不能在11月初完成任務，他們在推特的職業(yè)生涯可能會結(jié)束。

事實上，馬斯克的兩家公司特斯拉和 SpaceX 原本就有加班文化。

曾在 SpaceX 工作過的員工喬西•勃姆曾在Quora 上寫道：“對我和同事而言，一周七天，每天工作 12 個小時以上，是很正常的一件事。為了趕工作進度，你會瘋狂工作很長時間，如果沒有人強迫你休息，你就會一直工作。”

據(jù)彭博社報道，馬斯克除了籌劃裁員外，還計劃終止推特現(xiàn)有的遠程辦公政策，要求剩余的員工到辦公室報到，特殊情況除外。The Verge稱，馬斯克曾經(jīng)在與其顧問Jason Calacanis交流的短信中，建議減少遠程工作，以此鼓勵自愿離職。

早在今年6月，馬斯克就表示反對特斯拉的遠程工作。據(jù)Electrek和彭博社報道，馬斯克在一封發(fā)給特斯拉高管的郵件中表示，員工每周必須至少在辦公室呆40個小時，否則就“離開特斯拉”。郵件的主題是“遠程工作已不可接受”。他表示，特斯拉公司應該是員工的“主辦公室”，而不是一個“遠程辦公室分部”。他強調(diào)，工作40個小時已經(jīng)比特斯拉要求工廠工人工作的時長要短。

8美元“藍V”付費訂閱服務或下周上線，用戶態(tài)度兩極分化

在整頓推特團隊的同時，馬斯克也在推動他的推特藍V收費訂閱項目上線。

據(jù)彭博社援引知情人士透露，每月8美元的付費訂閱服務推特藍（Twitter Blue）或?qū)⒂谙轮芤煌瞥?。負責推特藍的產(chǎn)品負責人之一Esther Crawford周三在推特上表示，她睡在了辦公室，因為要趕在最后期限前上線新功能。

據(jù)悉，推特藍服務將對訂閱用戶進行認證，同時在回復、被提到和搜索中獲得優(yōu)先展示權(quán)，提高他們發(fā)帖的可見度，并且推特會減少這些用戶看到的廣告數(shù)量。

一位匿名人士稱，已經(jīng)擁有藍V驗證標志的用戶會有一個多月的寬限期，之后他們就需要支付訂閱費用，否則藍V將會被撤下。此外，一位知情人士提到，推特將允許政府賬戶以及推特無法收取費用的地區(qū)的賬戶保留藍V認證。

對于推特的藍V付費訂閱計劃，該平臺的用戶態(tài)度呈現(xiàn)兩極分化。一些人表示他們不會支付費用來保留它。批評人士指出，給予經(jīng)過驗證的用戶優(yōu)先權(quán)意味著不付費的用戶的帖子將更難被看到。

但也有一些人在推特上公開支持推特這個新的商業(yè)模式，贊同馬斯克的觀點，認為新政策有助于清除“機器人”或垃圾郵件賬戶。

推特除了調(diào)整收費認證項目外，還計劃開放編輯功能。其中一位知情人士表示，編輯功能目前只供給推特藍用戶使用，而之后將會向其他用戶免費開放。該人士表示，這個更改最快可能在本周上線。

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